IT-Recruiter - besplatni tečaj iz Otusa, obuka 6 mjeseci, Datum isporuke: 6. prosinca 2023.
Miscelanea / / December 09, 2023
Ovdje je detaljan vlasnički program zapošljavanja. Kako to svladavate, upoznat ćete se s najučinkovitijim izvorima za pronalaženje kandidata i izvršiti praktične zadatke koji usavršuju vaše vještine traženja izvora.
Tečaj je namijenjen IT regruterima koji žele produbiti svoje vještine zapošljavanja i ojačati svoje kompetencije u području IT tehnologija.
Tijekom tečaja, iskusni IT stručnjaci će vam reći o programskim jezicima i IT tehnologijama zapošljavanja. Naučit ćete kako odrediti razinu složenosti zadatka s kojim se informatičar suočava te koja pitanja trebate postaviti kako biste ispravno procijenili njegove teške vještine. Program tečaja uključuje radionice o razvijanju vještina intervjua s kandidatima, pregled životopisa s IT stručnjakom o određenim programskim jezicima i tehnologijama. Osim toga, polaznici tečaja imat će priliku sudjelovati u razvoju i iz prve ruke iskusiti kako je to.
U sklopu tečaja dobit ćete:
Napredno poznavanje IT tehnologija;
IT radionica za dublje razumijevanje razvojnih procesa;
Iskustvo u programiranju Pythona;
Nove metode traženja kandidata, uključujući instant messengere;
Izgradnja komunikacije uzimajući u obzir trendove na tržištu zapošljavanja;
Vještine ocjenjivanja kandidata, uključujući teške i meke vještine;
Proces izgradnje selekcijskog sustava;
Vještina u izradi karte traženja kandidata.
BONUS. Pristup u trajanju od 1 mjeseca bazi podataka životopisa studenata OTUS-a za stručnjake za ljudske resurse koji rade u IT tvrtkama. Ugovor o pristupu sklapa se s tvrtkom
Tijekom završnog projekta izradit ćete automatizirano izvješće s vizualizacijom rezultata. Napravite bot za automatizaciju rada regrutera, koji će vam omogućiti primanje ulaznih podataka, traženje kandidata i njihovo spremanje u bazu podataka. Također ćete naučiti kako pravilno obraditi slobodna radna mjesta, izraditi i poslati testni zadatak, prikupiti i provjeriti rezultate.
4
tečajProfesionalno se bavim razvojem softvera više od 20 godina, od čega zadnjih 13 godina u svijetu Jave. Tijekom tog vremena aktivno je sudjelovao u izgradnji sustava različitih veličina: od sustava na razini malih poduzeća do...
Profesionalno se bavim razvojem softvera više od 20 godina, od čega zadnjih 13 godina u svijetu Jave. Tijekom tog vremena aktivno je sudjelovao u izgradnji sustava različitih veličina: od sustava na razini malih poduzeća do sustava automatizacije transnacionalnih korporacija. Radio u tvrtkama kao što su Diasoft, 1C, Luxoft, Rosgosstrakh, Sberbank. Trenutno Java Vodeći u RND odjelu Rostselmash, izrađujući najbolje sustave automatizacije za poljoprivredne strojeve Učitelj, nastavnik, profesor
4
tečajAngažiran u razvoju Data Science tima koji pruža funkcionalnost temeljenu na strojnom učenju za proizvode i usluge tvrtke. Kao Data Scientist sudjelovao je u razvoju Kaspersky MLAD i MDR AI Analyst. U...
Angažiran u razvoju Data Science tima koji pruža funkcionalnost temeljenu na strojnom učenju za proizvode i usluge tvrtke. Kao Data Scientist sudjelovao je u razvoju Kaspersky MLAD i MDR AI Analyst. Kao C++ developer sudjelovao je u kreiranju MaxPatrol SIEM-a, a već dugi niz godina predaje računalstvo. znanstvenih disciplina na MSTU GA Autor niza izvješća o upravljanju i razvoju projekata ML, C++, DS timovi. Član PC konferencije C++ Rusija. Programski menadžer
Regrutacija putem toka
-Tema 1. Sustavno zapošljavanje
-Tema 2. Sastavljanje profila kandidata ili kako razgovarati s Team Leadom u coaching stilu
-Tema 3. Izrada opisa poslova za pisma i stranice za posao
-Tema 4. Izrada opisa poslova za pisma i stranice za posao
-Tema 5. Opis poslova za društvene mreže
-Tema 6. Zapošljavanje u glasnicima
-Tema 7. Booleovo pretraživanje
-Tema 8. Regrutacija na društvenim mrežama
-Tema 9.GitHub, Habr
-Tema 10. Regrutacijski hackathon (recruitstorm)
-Tema 11. Pronalaženje kontakata i uspostavljanje kontakta sa “hladnim kandidatom”
-Tema 12. Telefonski intervju
-Tema 13. Procjena mekih vještina
-Tema 14. Radionica intervjua s kandidatima. Praktična lekcija
-Tema 15. Karta IT tržišta
-Tema 16. Radionica intervjua s kandidatima. Praktična lekcija
-Tema 17. Izgradnja komunikacije s kupcem
-Tema 18. Izgradnja sustava selekcije osoblja i izgradnja HR procesa na primjeru Scrum metodologije.
-Tema 19. Emocionalna inteligencija
-Tema 20: Raznolikost i autentičnost. Ključ uspjeha za tvrtke?
-Tema 21. Uloga i zadatak IT regrutera u onboardingu i adaptaciji
Uranjanje u IT
-Tema 22. Voditelj proizvoda, vlasnik proizvoda, voditelj projekta - tko su svi ovi ljudi??
-Tema 23.Mobilni razvoj za iOS i Android
-Tema 24.Povratna informacija
-Tema 25. Master class vođenja intervjua ("Bihevioralni intervju" pristup)
-Tema 26.Java
-Tema 27.Java Radionica
-Tema 28.Radionica mobilnog razvoja
-Tema 29.C/C++ i niska razina razvoja
-Tema 30.C#
-Tema 31. Radionica C-like jezika
-Tema 32. Administracija sustava
- Tema 33. DevOps tehnologije. Gdje tražiti stručnjake.
-Tema 34. Agilni pristupi razvoju i zašto su odabrani
-Tema 35. Frontend
-Tema 36. Pozadina
-Tema 37.Radionica web developmenta
-Tema 38. Radionica o administraciji sustava
-Tema 39. Vrste testiranja i kako se provode, princip i prednosti odabira autotest jezika
-Tema 40. Radionica o testiranju
-Tema 41.Osnove Pythona
-Tema 42.Python. Knjižnice i sintaksa
-Tema 43.Python. Primijenjeni zadaci - dobivanje podataka
-Tema 44.Python. Primijenjeni zadaci - obrada podataka
-Tema 45. Analiza i vizualizacija podataka
-Tema 46. Strojno učenje
-Tema 47. Radionica iz znanosti o podacima
Projektni modul
-Tema 48. Odabir teme i organizacija rada na projektu
-Tema 49. Konzultacije o projektima i domaćim zadaćama
-Tema 50. Sumiranje tečaja