5 načina da povratite motivaciju kad vam se posao čini dosadnim

Uzbuđenje koje osjećate na novom poslu na kraju ustupa mjesto razdoblju stagnacije. To se događa svima. Ponekad je to zbog osjećaja da se vaše vještine ne koriste u potpunosti. Ponekad frustraciju uzrokuju članovi tima koji vodite ili velika količina poslova koji vašu kreativnost drže izvan dosega.

U svakom slučaju, učinkovitost pati i život postaje manje radostan. Ako primijetite ovo stanje kod sebe, isprobajte sljedeće metode.

1. Više surađujte s kolegama

Kad dan za danom sjedite za svojim stolom, ne vidite nikoga i izvršavate samo zadatke za koje ste izravno odgovorni, zaboravite na misiju tvrtke koja vas je nadahnula na početku. Počinje se činiti da je nemoguće učiniti nešto više.

I na kraju, osjećate se usamljeno i ograničeno u mogućnostima. Da se to ne bi dogodilo, važno je više komunicirati s kolegama.

Treba vam atmosfera suradnje u kojoj svi žele dati svoj doprinos i isprobati kreativne pristupe.

Ako ti voditi timu, pokušajte stvoriti takvu atmosferu. Pregrupirajte sudionike, promijenite način komunikacije ili promijenite neke elemente uredske kulture tako da ljudi imaju istinsku potrebu za zajedničkim radom. Neka suradnja bude temelj vaše korporativne kulture.

Ako ste običan zaposlenik, tražite druge mogućnosti: stvorite nešto vrijedno s kolegama, ponudite svoju pomoć, sudjelujte u raspravama. Ovo bi mogao biti korak prema trajnoj suradnji u budućnosti.

2. Inspirirajte se iskustvima drugih u vašem polju

Možda želite postići nešto određeno, ali za to vam nedostaje motivacije ili znanja. Pronađite nekoga tko ima vještine i informacije koje su vam potrebne. To je možda netko koga poznajete ili poznati stručnjak u vašem području o kojem ste puno čuli.

Idite na njegov majstorski tečaj, razgovarajte osobno i ako je moguće, promatrajte ga u akciji. Prisustvujte događaju ili predavanju koji su barem djelomično povezani s vašim radom.

To energizira, daje motivaciju i nove ideje.

A ako idete s kolegama, rezultat će biti još bolji. Tko zna, možda vam zajednička inspiracija pomogne pronaći nove pristupe poslu i poticaj da nešto zajedno promijenite. U svakom slučaju, širenje vlastitih vidika bit će poticaj za drugačiji pogled na uobičajene aktivnosti.

3. Potražite savjet i inspiraciju u knjigama

Ideje koje dođemo izravno ovise o informacijama koje apsorbiramo. Pa ako se osjećate kao da vam je tetura, uzmite knjigu. Ovo je izvrstan izvor inspiracije. Tamo ćete naučiti nove ideje, rješenja i mišljenja.

A možda ćete čak i uskliknuti: "Nikad prije nisam razmišljao o tome s ove točke gledišta" ili "Vau, mogu i to!"

Potražite knjige autora koji su povezani s vašim područjem djelovanja, jer su puno razmišljali o istoj stvari kao i vi. Pročitajte o onima koji su se našli u sličnoj situaciji za specifične savjete i motivaciju.

4. Zatražite povratne informacije

Na ovaj način na svoj rad gledate iz druge perspektive. Pitajte svog šefa ili članove tima za povratne informacije i vidjet ćete na koje se zadatke treba usredotočiti i koje nove ciljeve postaviti.

Imati ciljeve vrlo je važno za profesionalni razvoj i zadovoljstvo poslom. Pomaže u prevladavanju dosade i nedostatka motivacijakoji neizbježno dolaze nakon nekog vremena.

5. Pronađite hobi

Ako je jedino u što ulažete energiju posao (bio kreativan ili ne), s vremenom će vam početi dosađivati ​​i izgarati. Stoga, pokušajte pronaći neke druge stvari na koje niste ravnodušni. Na primjer, novi hobi.

Kad se uronimo u hobi i usavršimo u njemu, život postaje puniji, osjećamo se sretnijima. A zahvaljujući opuštanju i punjenju dolazimo na posao vedriji i radimo sa zadovoljstvom.