Zašto je u redu unajmiti dadilju i kako pronaći dobru
Savjet Avitonomika / / January 02, 2021
Zašto tvoja obitelj treba dadilju?
Kvalificirani će pomoći vašem djetetu da se socijalizira, dati djetetu vještine potrebne za razvoj, na primjer, naučiti ga čitati ili vježbati s njim vježbe za finu motoriku. A za vas će to osloboditi sate za posao, učenje i samo brigu o sebi.
Ne slušajte nikoga tko će vas osuđivati zbog korištenja takvih usluga: to vas ne čini lošim roditeljem. Ne stavljate svoje dijete pod punu brigu dadilje. Ona će vam pomoći samo pratiti ga, educirati i zabavljati dok ste zauzeti drugim važnim stvarima. Zapamtite, dadilja nikada neće dijete zamijeniti ljubavlju, toplinom i pažnjom koja se može primiti samo u obitelji.
Kako odabrati savršenog asistenta
1. Popis zahtjeva
Navedite osobine i vještine koje su vam kao dadilji važne i njezine odgovornosti u vašem domu.
Dadilja može biti:
- partner za igre: dolazi na par sati da zabavi dijete;
- odgojitelj: cijeli dan sjedi s djetetom da se igra, podučava i razvija;
- au pair: čuva dijete, priprema hranu i obavlja razne kućanske poslove.
Dadilja može dijete naučiti ne samo osnovnim, već i dodatnim vještinama u kojima je i sama dobro upućena, na primjer, engleski.
Pronaći dadilju koja ispunjava sve ove karakteristike - pogotovo ako ih ima puno - može biti izazov. Stoga je bolje rangirati zahtjeve na popisu prema važnosti: u fazi odabira bit će moguće odbiti nevažne osobine ili vještine.
Dadilju možete potražiti u profesionalnim agencijama, prema preporukama prijatelja ili na uslugama s oglasima.
2. Vodite kratak telefonski razgovor
Prije osobnog sastanka nazovite potencijalne kandidate, postavite nekoliko važnih pitanja i saznajte:
- dob;
- mogući raspored;
- iskustvo i preporuke;
- imati vlastitu djecu;
- spremnost za tjelesnu aktivnost;
- državljanstvo i potreba za putovanjem u matičnu zemlju;
- spremnost za prekovremeni rad vikendom, sjedenje s bolesnim djetetom i noćenje (neobavezno).
Ako je telefonski razgovor bio uspješan, zakažite osobni sastanak.
3. Napravite popis pitanja za intervju
Tijekom razgovora trebate još jednom postaviti osnovna pitanja o iskustvu, kvalifikacijama, radnim uvjetima. Također pripremite pitanja za slučaj u kojima opisujete situaciju i provjerite kako će dadilja reagirati na nju.
Sastavili smo okvirni popis onoga što trebate pitati svoju dadilju. Ne morate sve pitati: usredotočite se na svoje potrebe i ciljeve, hrabro prekrižite nepotrebne točke.
- Kakvo iskustvo imate u brizi i odgoju djece, stranaca i vlastitog, ako postoji?
- Recite nam nešto o svom prethodnom radu. Zašto ste je ostavili? Imate li preporučna pisma? Mogu li nazvati vaše bivše poslodavce?
- Recite nam nešto o svojoj djeci, ako ih ima. Koliko su oni stari? Ako su vrtići ili školarci, gdje će oni boraviti dok vi radite?
- Imate li loših navika? Koliko često se razbolite?
- Koliko dugo planirate surađivati s nama?
- Možete li kasniti po prethodnom dogovoru?
- Koje ćete odluke donositi sami, a koje - samo uz naše dopuštenje?
- Možeš li voziti auto?
- Jeste li spremni za posao ovog vikenda? Izaći u prirodu ili otići s nama na odmor?
- Što biste željeli znati o mom djetetu?
- Kako ćete provesti dan, koje ćete igre igrati?
- Ako dijete histerizira na ulici, kako reagirate?
- U kojoj je situaciji prihvatljivo šamarati dijete?
- Što ćete učiniti ako se vaše dijete razboli? Hoćete li moći pružiti prvu pomoć u slučaju trovanja, ozljeda?
- Hoćete li povjeriti dijete našoj rodbini ili prijateljima koji su bili u posjeti?
- Ako dijete zaplače kad odem, kako ćete ga smiriti?
- Koju ćete metodu koristiti za razvoj svog djeteta?
- Kakve dječje pjesmice i igre znate?
- Koje ste knjige o roditeljstvu i dječjoj psihologiji pročitali i primijenili u praksi? Zašto baš oni?
- Imate li neke vještine kojima možete naučiti svoju bebu: jezike, glazbu, slikanje?
- Možete li izvršiti dodatne zadatke: čišćenje, kuhanje, pranje?
Važno je napisati sažetak odgovora dadilje i svoje reakcije na njih kako biste mogli ponovno procijeniti kandidate nakon razgovora.
4. Obratite pažnju na ponašanje čuvanja djece
Po načinu na koji se dadilja ponaša tijekom razgovora, možete razumjeti je li ona prikladna za vas i koliko je kompetentna. Obratite pažnju na ove znakove:
- sposobnost izražavanja: ako dadilja ne govori dobro i jasno, njezino sudjelovanje vjerojatno neće pridonijeti razvoju djeteta;
- točnost: zakašnjenje na razgovor poziv je za uzbunu;
- izbjegavanje: ako dadilja nema što skrivati, odgovorit će na sva jednostavna pitanja;
- interes: pasivna dadilja vjerojatno neće biti zainteresirana za dijete;
- pretjerana usredotočenost na plaću;
- nedostatak takta i uljudnosti;
- prezirne kritike prethodnih poslodavaca;
- malo poznavanja specijalnosti;
- nema pitanja o poslu.
Nađi dadilju
5. Provjerite dokumente i pomoć
Dadilja mora imati putovnicu, preporuke s prethodnih mjesta rada, medicinsku knjižicu, potvrdu o nekažnjavanju. No, strukovno obrazovanje za dadilju nije obavezno, iako je sjajno kad jest. Ako tražite dadilju za dojenče, tražite kandidate s medicinskom diplomom, za stariju djecu - s pedagoškim iskustvom.
Doznajte državljanstvo dadilje: ako nije iz Rusije, morate provjeriti trebaju li joj viza i radna dozvola. Glavna stvar je moguća duljina boravka u Ruskoj Federaciji: bit će vrlo neugodno ako dadilja nađe posao kod vas, a nakon tri mjeseca, kad se dijete navikne na nju, bit će prisiljena otići.
6. Upoznajte svoje dijete s dadiljom
Možete ga povesti sa sobom na razgovor ili ih predstaviti odmah nakon njega. Obratite pažnju na to kako dijete reagira na dadilju, je li mu ugodno zajedno i jesu li psiho-emocionalna jedno za drugo.
7. Potpišite ugovor o radu
Napokon, dadilja je zaposlenica, a vi ste njezin poslodavac. Ovo je važan dokument ako unajmljujete pomoćnika na duže vrijeme. To će osigurati da dadilju nećete prevariti. I sigurno ćete znati da dadilja neće nestati bez razloga i neće odbiti ispuniti svoje dužnosti.
U ugovoru navedite:
- radni uvjeti: radni dan, odmori i slobodni dani;
- dužnosti: trajno i dodatno se plaća;
- plaća: veličina, oblik i učestalost plaćanja;
- postupak raskida: Preporučljivo je prijaviti preliminarnu obavijest o otkazu za 14 dana kako biste imali priliku pronaći zamjenu.
8. Dogovorite razdoblje prilagodbe
Prvi tjedan ili barem nekoliko dana treba provesti s dadiljom i djetetom. Prije svega, vodite razgovor oko postavljanja: recite nam kako vidite odgoj vlastitog djeteta i što očekujete od dadilje. Tada će joj biti lakše snalaziti se i ispunit će vaša očekivanja.
Zatim pokažite dadilji što radite i kako se igrate s djetetom tijekom dana. Važno je da pomagač to vidi kako bi razumio vlastite granice u odnosu na vaše dijete.
Posljednja faza prilagodbe: pogledajte kako se dadilja ponaša s djetetom, slijedite njegovu reakciju. Dajte savjete i ispravite ako vam se nešto ne sviđa.
9. Samo naprijed i dobiti povratne informacije
Otkrijte odgovara li dadilja, ne bojte se postavljati pitanja i uvijek pravodobno riješite teške situacije, nemojte dovesti do sukoba. Tako će vaša suradnja s dadiljom biti ugodna i duga.