Zašto uspješni ljudi su često nesretni?

Ovo nije retoričko pitanje. Odgovor na to je pokušao pronaći stručnjak za zapošljavanje Alain Vladimir. Ona je jedna od vodećih ruskih Internet lovaca, na čelu smjer Talent Search u Mail. Ru Grupe, kao i utvrđeno hantingovoe Agencija PRUFFI. Alyona bogato iskustvo u području zapošljavanja, o karijeri uspona i padova, ona zna iz prve ruke. Ispod su osvrtima na profesionalno uspješnih, ali nesretnim ljudima.

Vi 35. Vi očito profesionalno uspješan. I to je apsolutno jadno. Vi - Karijera talac. U karijeri ima tri vrste talaca:

• talac poslovanja;
• obveze talac;
• Naziv talac.

Ali što god da ste, u stvari rezultat jedne.

Talac poslovanja

Imate vlastiti posao, ili ste veliki gazda u drugu tvrtku, ili ste profesionalni, tako da Vaše ime postalo je sinonim za industriju. Nakon što je djelo svog života, svoj san. prošlo je dosta godina. Koliko dugo ne voljeti ono što radite. Ste umorni. Vi doći svaki dan u ured, sanjali o tome prije nekoliko godina, inspiriran desecima eksploatira, stotine, a ponekad i tisuće ljudi i dalje osjećaju nesretno.

ali

Ne možete ga priznati ni za sebe, a da ne spominjem sve oko sebe. Budući da je iznos obveza suspendiran na vas ispred investitora, kreditora, partnera, industriji, čini se sjediti svaki dan u 9:15 u službenom ili privatnom automobilu.

uzrujan

Najčešće, ove priče su vrlo jadan kraj. Ako ste za pokretanje, onda jednog dana gledati u izdanju da je novi predsjednik Uprave svoj posao, a ti „su odlučili fokusirati na ...” (u daljnjem tekstu pisati „na strategiji”, „na proizvodu”, „na novim smjerovima”). Ako radite u velikoj korporaciji, obično ne čekajte ni press release - samo istupanje iz „zlatnog padobrana” ili postupnog smanjivanja brzine karijere (što će zaobići tvoj isti studenti).

Kako se boriti - suspendiran animacija karijera

Belousov On kaže da morate otići. Ryzhikov On kaže - boravak u poslovanju, a prekidač. Ja nisam čovjek, i neće biti tako kategoričan. Razumijem, teško napustiti. Kao prvo, ne želim ništa u ovoj državi, koja je u stvari nigdje. Drugo, morate to vrijeme, djecu, obitelj, krediti, hipoteke. A to je lako reći „otići”, ali ne možete lišiti uobičajenu razinu dohotka favorita.

Što učiniti

Prije svega, prestati lagati sebe. Da budem iskren, ja više ne volim ono što radim. I to nije privremeno ludilo. Ovaj standard dijagnoza. I ne treba izvući lukove na stuhshem tortu.

Druga - da razumiju i da volite? Lako je reći. Vrlo je teško formulirati. Većina u ovoj državi voli ništa učiniti. Pa mentori startupima više (ponekad čak i gori nego ništa).

Nije san - čekati. Čudnovato dovoljno, da ne dopusta, a ne ostati. Hang u suspendirane animacije karijeri. Da li dobro rutinski rad (što, najvjerojatnije, u to vrijeme dobar profesionalni i OS-ovi kvaliteta i mogu učinkovito provesti čak i oči zatvorene).

Glavna stvar - da se zaustavi izgradnja starog života. Nemoguće je da novi projekt unutar stare povući vas iz profesionalne krize. Ne izvaditi. U ovoj fazi, ogroman broj ljudi počinju profesionalnim histerija: odustati posao, baciti u drugim ekstremnim-poslovanja, gdje su postali jednako neuspješan, ostaviti pola godine u dalekim zemljama, gdje postoji ništa drugo nego povratak zbog ispadanja iz konteksta zatražen. Početna je vaš zadatak sada - bez puno buke i histerije, čuti novu sebe. Zapamtite: vi niste bolesni, vi niste umorni, nemate hladne noge. Vi ste ponovno rođena. To se ne događa brzo. Ovo razdoblje zahtijeva nekoliko stvari:

• apsolutna čeličnu volju;
• Apsolutna disciplina;
• apsolutno sebičan introspekcija.

Radimo sljedeće. Kako se hraniti obitelj, mi i dalje raditi. Na stroju. Ironično, što više okrenuti glavu u tom trenutku, više ćete biti uspješni. Ti si histerična i privremeno ludilo (točno to dovodi do priopćenja za javnost, koje sam napisao gore). Partneri i investitori kažu iza leđa: „Bog zna što, bio je normalan čovjek, a pola godine već lud.” Ti malo kontrole nad svojim emocijama (čak i ako se izvana ne čini tako). Dakle, mehanički bi ti kao pečat (kada lansirati 15. proizvod - to je 90% mehanika), veća je jamstvo uspjeha - tako si profesionalac, da je navika i vaš tim će se povući iz sve. Ako okrenuti glavu, bit će uništeni. Ako razumne isključite opterećenja, kao avion na autopilot. Ali zapamtite: ovo uređaj će vas spasiti od tri mjeseca do šest mjeseci. Nadalje, najvjerojatnije, neće trajati - bilo koji posao zahtijeva predanost i vrhovima vožnje i nedostatak toga ne oprosti dugoročni razvoj.

Što učiniti u ovih šest mjeseci?

1. Mnogi idu na ne-sektorskog izložbe i konferencije. Komunicirajte s ljudima druge poslovne subjekte. Mnogi ne čitaju u struci. U idealnom slučaju, ako je početak naučiti. Možda nova znanja ne dobiti, nego upoznati druge ljude i „očistiti glavu”. Vaš glavni zadatak - da vam dati novu šansu za život. I on će doći samo ako ste proširiti na okoliš. U starom okruženju, najvjerojatnije, odabrali ste smislenu šanse.
2. Cijeli koncentracija na sebi: sport, zdravlje, možda čak i meditacija, prehrana. Nemate pojma koliko smo ono što jedemo i pijemo.
3. Ne histerija. Ne žurite u ikakvog vidljivog sreću s glave. Pokušajte nešto drugo u načinu hobi, mentorstvo, pokroviteljstvo, sponzorstva, razgovore sve do torknet baš. Inače, umjesto da odu iz talaca, vi ćete postati taocem još nekoliko nepotrebnih poduzeća.

Zapamtite, jedina šansa za karijeru taoca iz njihovog stanja - jasan odgovor sebe: „Želim nastaviti raditi ...”. Ovaj odgovor ne sanja o vama, kao što periodnog sustava elemenata. Nekoliko mjeseci (a ponekad i godina) ćete potrošiti na pokušava pronaći novi san (iako tada su svi, uključujući i vas, čini se da je pao priliku). Ako ne lagati sebe i žao za sebe, možete ga pronaći. I ne postoje čarobne recepti: nema ashrams u Nepalu ili prakse disanja, ili duge odmore. Samo svakodnevno pitanje „Tko sam ja i što želim učiniti?”. I dnevne spori koraci, koji su tvrdoglavost i da će dovesti do izlaza.

Vrlo važna točka - dati

• Odbaci dugoročne planove za ovih šest mjeseci u karijeri. Ne podliježu dodatne odgovornosti koje imate nije važno.
• Pokušajte ovaj put odustati vrlo ozbiljan kupnju, ako se prisiliti da posuditi.
• Naučite reći „ne” svima nepotrebna, u ovoj fazi čini raskontsentrirovatsya.
• I vrlo važno: pokušati što je više moguće (svaki posao je drugačiji, i nije uvijek moguće) da se kao ne-javnosti.

Sada vam je glavna stvar - da misle, analizirati, tražiti. Sve što odvlači pozornost i oduzima od njega, trebao bi biti izbrisani.

Što ako nakon šest mjeseci i našao

Ali kriviti sebe ovdje. Dakle, previše žao za sebe; Mislili smo da intenzitet, koji je trebao biti; previše omesti imperativ; ipak zaveo na postojećim ugovorima u području nevoljeno (novac, položaj). Moje iskustvo je da svatko tko stvarno želi pronaći novi, pronašao šest mjeseci. Svijet zna najbolje tvrtke su izgrađena od strane onih koji su 45+. Neka ista u svom životu kako bi vam rado. Samo ne odoljeti novi i ne ometa joj da vas vodi.