Sustavi nagrađivanja zaposlenika u 2022. - stopa 9900 rubalja. iz KonturSchool, obuka 7 sati, Datum: 05.12.2023.
Miscelanea / / December 08, 2023
Seminar će biti koristan:
Vodeći stručnjak za ljudske resurse
Glavni stručnjak za ljudske resurse
Korak 1. Gledajte prijenos uživo. Postavljajte pitanja govorniku i sudjelujte u nagradnoj igri. Snimka seminara i kolokvija bit će objavljena nakon 3 radna dana.
Korak 2. Ispunite online testove. Provjerite svoje znanje u bilo koje prikladno vrijeme.
3. korak Dobiti certifikat. Nakon uspješno položenog testa, certifikat će čekati na vašem osobnom računu. Možete ga preuzeti i podijeliti na bilo kojoj društvenoj mreži.
Različiti formati. Videozapisi, nastavni materijali, kontrolne liste, online testovi, ogledni dokumenti i zbirke regulatornih dokumenata.
Osobna podrška. Podrška kustosa za cijelo vrijeme pristupa, kao i 24-satna tehnička podrška.
Mobilna aplikacija. U aplikaciji možete gledati lekcije i webinare, polagati testove i postavljati pitanja.
Uspostavljanje sustava nagrađivanja: sprječavanje rizika, ispravljanje prekršaja, 1. dio
-Razvoj i odobrenje LNA kojim se uspostavlja sustav nagrađivanja organizacije
-Plaće, naknade i stimulacije
Uspostavljanje sustava nagrađivanja: sprječavanje rizika, ispravljanje prekršaja, 2. dio
-Postupak sastavljanja uvjeta plaće u ugovoru o radu
-Utvrđivanje plaće u ugovoru o radu
Uspostavljanje sustava nagrađivanja: sprječavanje rizika, ispravljanje prekršaja, dio 3
- Prekršaji od strane poslodavaca prilikom prijave zaposlenika za ulazak u „platni projekt“.
-Spriječavamo greške prilikom izdavanja isplatne liste i odobravanja obrasca iste
-Pitanja indeksacije plaća od A do Ž
-Greške u određivanju rokova isplate plaća
Uspostavljanje sustava nagrađivanja: sprječavanje rizika, ispravljanje kršenja, dio 4
-Greške prilikom odbijanja plaće
-Postupak plaćanja prekovremenog rada i rada vikendom
-Postupak utvrđivanja doplate za kombinaciju
- Isplate po otkazu
Online test