Upravljanje osobljem - tečaj 125 000 rub. s Ruskog ekonomskog sveučilišta nazvanog po. G.V. Plekhanov, obuka 9 mjeseci, datum 28. ožujka 2023.
Miscelanea / / December 06, 2023
Uključuje proučavanje raznolikog skupa disciplina koje otkrivaju ne samo zahtjeve zakonodavstva Ruske Federacije u područja radnog prava, ali i posebnosti ekonomskih i psiholoških aspekata u formiranju i realizaciji kadrova. političari.
Sadržajne značajke programa:
- Jedinstvena kombinacija psiholoških, ekonomskih i pravnih tehnologija za rad s osobljem organizacije;
- Radni HR alati za uspješno poslovanje od HR praktičara;
- Alati temeljeni na procesnom i projektnom pristupu za implementaciju funkcionalnih zahtjeva u skladu sa standardom HR Specialist;
- Suvremeni alati za upravljanje vašim zapošljavanjem na tržištu rada, uključujući i one temeljene na međunarodnom pristupu osnovama upravljanja karijerom;
- Ovladavanje učinkovitim algoritmima za upravljanje motivacijom, uključujući razvoj učinkovite motivacijske politike uz uključivanje snažnih poticajnih čimbenika. Razrada pitanja nadležnih materijalnih i nematerijalnih poticaja;
- Tehnologije za upravljanje troškovima osoblja, uključujući radne standarde, izračune broja zaposlenih, ocjenjivanje, banding i tarifiranje pozicija, kao i line-item modeliranje troškova osoblja kako bi se budžetiranje;
- Primjena profesionalnih softverskih proizvoda implementiranih u poslovnu praksu (1C: Obračun plaća i upravljanje osobljem, 1C: Tijek dokumenata u kadrovskom odjelu, MS office, itd.).
Tehnologije obuke:
Studije slučaja, treninzi, radionice s elementima gamifikacije, rad na projektima, webinari, majstorski tečajevi itd.
Prednosti studiranja po programu
- Diploma prestižnog ekonomskog sveučilišta u Rusiji;
- Komunikacija s poslovnim praktičarima radi razmjene iskustava i partnerstva, sudjelovanje u majstorskim tečajevima;
- Male grupe vam omogućuju da prođete kroz sva pitanja slušatelja i obratite pažnju na svakoga;
- Sustav popusta i plaćanja korak po korak za obuku;
- Fleksibilan raspored lekcija omogućuje vam učenje čak i uzimajući u obzir poslovna putovanja i naporan posao;
- Studiranje u središtu Moskve: pješačka udaljenost od metro stanica Serpukhovskaya i metro stanica Paveletskaya (za redovno studiranje)
Kako nastaviti
Zahtjevi za studente
Program mogu završiti osobe sa srednjim stručnim i/ili visokim obrazovanjem
Dokumenti za upis
- Presliku diplome o stručnoj spremi s prilogom ili potvrdu s mjesta studiranja
- Putovnica: 1 rašir (fotografija), 2 rašira (registracija)
- Radna knjižica (ako postoji) ili potvrda s mjesta rada
- Dvije fotografije 3x4cm + 1 u elektronskoj formi (za propusnicu)
- SNILS
- Za studente koji apliciraju za stjecanje diplome s kvalifikacijama potrebna je ovjerena preslika radne knjižice
Tijekom studija HR programa studenti usvajaju praktične sistemske alate za upravljanje kadrovima u organizaciji, suvremene koncepte u području kadrovskog menadžmenta temeljene na prepoznavanje sve veće važnosti osobnosti zaposlenika, proučavanje njegovih motivacija, sposobnost njihovog pravilnog oblikovanja i prilagodbe u skladu sa strateškim zadacima koji stoje pred njim organizacija. Namijenjen zaposlenicima HR odjela (obuka prema standardu HR Specialist).
HR strategija (24 sata)
Organizacijsko ponašanje (32 sata)
Osnove menadžmenta (32 sata)
Psihologija upravljanja kadrovima u organizacijama (28 sati)
Psihofiziologija profesionalne djelatnosti (20 sati)
Pravna regulativa djelatnosti (48 sati)
Konfliktologija (24 sata)
Informacijske tehnologije u upravljanju kadrovima (48 sati)
Osnovni principi i funkcije upravljanja kadrovima (32 sata)
Organizacijska tehnologija upravljanja kadrovima (28 sati)
Ekonomika i sociologija rada (28 sati)
Korporativna kultura (20 sati)
Organizacija kadrovskog rada (20 sati)
Upravljanje karijerom (32 sata)
Motivacija za rad (28 sati)
Uloga menadžera u sustavu upravljanja kadrovima (20 sati)
Revizija i kadrovska kontrola (28 sati)
Uredski poslovi u kadrovskoj službi (24 sata)
Osnove zaštite na radu (8 sati)