Direktor za obuku i razvoj osoblja. Napredna obuka - tečaj 47 900 rub. iz Moskovske poslovne škole, obuka 24 ak. sati, Datum: 15.01.2024.

Miscelanea / by admin / December 06, 2023

click fraud protection

Dioničari i menadžeri poduzeća, kada ulažu u obuku kadrova, očekuju brz povrat, izražen u novcu. Ali često se učenje odvija kaotično. U isto vrijeme, ponekad obučavamo pogrešne ljude i pogrešne stvari, ali tvrtka i dalje troši puno novca.

Zato je potrebno stvoriti sustav obuke koji će u početku biti usmjeren na poslovne rezultate i ostvarivanje prihoda od ulaganja.
Želite li znati koje korake trebate poduzeti kako biste stvorili učinkovit sustav obuke u svojoj tvrtki? Na seminaru nećete dobiti samo sveobuhvatne informacije o mogućim rizicima i zamkama koje pri tome nastaju načina, ali steći ćete i iskustvo u rješavanju sličnih problema u okviru ponuđenih praktičnih zadataka i slučajeva učitelji.

Kao rezultat treninga vi:

naučiti o suvremenim metodama izgradnje korporativnog sustava obuke, uzimajući u obzir iskustva ruskih i zapadnih tvrtki
razmotriti moguće opcije za izgradnju strukturnih jedinica za obuku, uzimajući u obzir njihove ciljeve, zadatke i standarde upravljanja
naučiti formirati ciljne skupine za obuku i učinkovito identificirati potrebe obuke za svaku od njih

instagram viewer

utvrditi izvedivost vanjske obuke i naučiti kako odabrati vanjske pružatelje usluga
naučite pažljivo procijeniti metode i oblike treninga, birajući najučinkovitije, au isto vrijeme najjeftinije
ovladati metodama za procjenu učinkovitosti treninga i razvoj programa za povećanje učinka treninga
postati sudionikom programa privilegija Moskovske poslovne škole

Aleksejev Aleksandar Valentinovič

dobro

Stručnjak za izgradnju sustava strateškog upravljanja, implementaciju i razvoj korporativne kulture, fleksibilnog upravljanja i upravljanja sukobima. Medijator i moderator, autor knjige “Break or Sail: How to Work with Corporate Culture”

Profesionalno iskustvo

2021. - danas V. — Standard LLC, izvršni direktor, direktor organizacijskog razvoja
2019–2021 — Privatna praksa, projekti informacijske podrške ljudskim resursima, mentorstvo i savjetovanje
2005.–2019. — Grupa društava Sportmaster, direktor ljudskih resursa, član Uprave Grupe društava, savjetnik grupe direktora
2004–2005 — Zenit banka, voditelj odjela ljudskih resursa
2002–2003 — CB Sodbiznesbank, voditelj odjela ljudskih resursa
2000.–2002. — MDM Banka, viši potpredsjednik, voditelj Odjela ljudskih resursa
1996.–2000. — MFC/Rosbank, zamjenik načelnika Odjela za kadrove, voditelj Odjela za obuku i razvoj
1995. — Inkombank, voditelj odjela centra za obuku
1990–1993 — Visoka tehnološka poslovna škola, voditelj odjela
1982–1990 — NPO Orion, viši inženjer, vodeći voditelj projekta

Stručne kompetencije

Selekcija, zapošljavanje, procjena osoblja, organizacija HR odjela
Razvoj upravljačkih kompetencija i vještina vođenja
Upravljanje sukobima, posredovanje, moderiranje
Konfliktna analitika organizacijskih struktura
Međuljudski, grupni, sukobi između strukturnih jedinica organizacija
Vanjski i unutarnji sukobi, psihologija vrijednosti
Motivacija zaposlenika, zadržavanje vrijednih kadrova
Vođenje strateških i orijentacijskih sastanaka
Fleksibilno upravljanje, horizontalno i vertikalno upravljanje
Vođenje projektnih timova i razvoj proizvoda
Korporativna kultura: razvoj, implementacija, upravljanje
Strateški i organizacijski razvoj poduzeća

Klijenti

Russian Product JSC, KAMAZ PJSC, Buysky Chemical Plant, CV Protek JSC, Bearing Point, RBC Group of Companies, Kazpromavtomatika LLP, Retail Academy, PM Expert i mnogi drugi

Nastavne aktivnosti

Vodi individualne, otvorene i korporativne programe, treninge, seminare, savjetodavne projekte od 1990. godine, uključujući sveučilišta i poslovne škole

2021. - danas V. — Standard LLC, korporativni mentor (honorarno)
2005.–2019. — Grupa tvrtki Sportmaster, interni trener i konzultant (honorarno)
2004–2005 — Zenit Bank, interni trener (honorarno)
1999–2003 — Title Group, konzultant, poslovni trener
1993–1995 — Ruska akademija obrazovanja, voditelj istraživačkog centra
1990–1993 — Tehnološko poslovna škola, poslovni trener (honorarno)

Govori i publikacije

Autor knjige “Break or Sail: How to Work with Corporate Culture”, St. Petersburg, 2021.
Autor objava u stručnim časopisima i specijaliziranim medijima

Obrazovanje

2021. – Međunarodni institut za upravljanje udrugama poduzetnika, medijacija
2019 – CEDR Trening vještina medijatora
2019. — Udruga nezavisnih direktora, program “Nezavisni direktor”.
2005 — “Strateški menadžment u uvjetima promjena” (tečaj S. I. Makšanov)
1996–2000 — Praktična praksa u Njemačkoj, Irskoj, Velikoj Britaniji, Francuskoj, Austriji na području općeg menadžmenta i upravljanja osobljem
1995. - Sveučilište Pacific Coast, izvanredni MBA
1991. — Kalifornijsko sveučilište, strateški menadžment
1990 — Suvremeni pristupi psihologiji komunikacije (tečaj A. I. Sitnikova)
1988. — Škola menadžera V. DO. Tarasova, opća uprava
1977–1982 — Moskovsko državno tehničko sveučilište nazvano po N. E. Bauman, ing. strojarstva

Tagovi oblak

Miscelanea

Ocjena

Posjeta

Komentari