Za stručnjake za ljudske resurse i menadžere ljudskih resursa - tečaj 9900 RUB. iz KonturSchoola, trening, datum 28.11.2023.
Miscelanea / / November 30, 2023
Seminar će biti koristan
- Kadrovskom časniku
-voditeljica odjela za ljudske resurse, direktorica ljudskih resursa
- Šefu organizacije
- pravnik za radno pravo
- Voditelj ljudskih resursa
-Vlasnik tvrtke
Korak 1. Gledajte prijenos uživo. Postavljajte pitanja govorniku i sudjelujte u nagradnoj igri. Snimka seminara i kolokvija bit će objavljena nakon 3 radna dana.
Korak 2. Ispunite online testove. Provjerite svoje znanje u bilo koje prikladno vrijeme.
3. korak Dobiti certifikat. Nakon uspješno položenog testa, certifikat će čekati na vašem osobnom računu. Možete ga preuzeti i podijeliti na bilo kojoj društvenoj mreži.
Mobilna aplikacija. U aplikaciji možete gledati lekcije i webinare, polagati testove i postavljati pitanja.
Očekivane promjene radnog zakonodavstva. Nova sudska praksa 2022
Praksa korištenja EDI-ja u radnim odnosima: preporuke za prijelaz.
Određivanje rokova zastare za povrede sadržaja ugovora o radu pri isplati plaća naknade, postupak zbrajanja novčanih kazni - uzimamo u obzir Rezoluciju Plenuma Vrhovnog suda Ruske Federacije od 23. prosinca 2021. br. 45.
Zabrana registracije promjene mjesta rada zaposlenika u vezi s Odlukom Ustavnog suda Ruske Federacije od 20. siječnja 2022.
Nove kontrolne liste koje se koriste u GIT inspekcijama.
Velike promjene u izvješćivanju o osoblju u 2022.
Naknade iz fonda socijalnog osiguranja. Značajke interakcije s Fondom socijalnog osiguranja u novim stvarnostima.
Postupak interakcije s FSS-om Ruske Federacije: nova pojašnjenja.
Nove razine pogodnosti od veljače 2022.
Značajke naknade iz Fonda za socijalno osiguranje za isplate zaposlenicima s djecom s invaliditetom.
Nove kazne FSS-a Ruske Federacije i kako ih izbjeći.
Privola za obradu osobnih podataka: pravila rada s obzirom na sudsku praksu.
Što je privola za obradu osobnih podataka i zašto je ovaj dokument uključen u bilo kakvu obradu osobnih podataka.
U nekim slučajevima takav pristanak nije potreban.
Kako pravilno dobiti privolu za obradu osobnih podataka.
Kontroverzna pitanja pri sastavljanju suglasnosti.
Je li moguće opozvati privolu i kako to ispravno učiniti.
Način obrade osobnih podataka u slučaju odbijanja davanja privole za obradu osobnih podataka.
Koja je odgovornost za nedostatak suglasnosti ili njezinu pogrešnu izradu?
Što HR menadžer treba znati o promjenama u području zaštite na radu
Ključne promjene u području zaštite na radu u 2022.: o čemu bi kadrovici trebali voditi računa u svom radu.
Sigurno radno mjesto - novi zahtjevi za organizaciju: što odražavati u lokalnim dokumentima.
Koji su se novi zahtjevi pojavili za organizaciju sustava upravljanja zaštitom na radu?
Što će se promijeniti u organizaciji osposobljavanja zaštite na radu od 01.09.2022.
Majstorski tečaj o odabiru osoblja "Naučiti napisati zahtjev za slobodno radno mjesto"
Kako jednostavni marketinški alati utječu na odabir kandidata.
Kako izgraditi kandidatov put kroz selekcijski lijevak.
Koje pogreške HR radi u procjeni kandidata?