Zaposlenik kao klijent: pokretači, alati i metrika učinka - tečaj 240 000 RUB. iz SKOLKOVO School of Management, obuka 3 dana, Datum: 22.04.2024.

Elena Vitchak je profesorica poslovne prakse na SKOLKOVO School of Management. Elena ima Executive MBA diplomu, 2022. će diplomirati s magisterijem psihologije i psihoanalize na Moskovskom institutu za psihologiju, a također ima višegodišnje praktično iskustvo u području menadžmenta i upravljanja ljudskim kapitalom, uključujući i u upravnim odborima velikih tvrtki Rusija i ZND.

Profesor poslovne prakse Witczak također je certificirani izvršni trener i certificirani PCM (Process Communication Model) trener.

Elenine obrazovne i savjetodavne aktivnosti usmjerene su na teme vezane uz organizacijsku kulturu, organizacijsko ponašanje, vodstvo, menadžment promjene, motivacija i angažman, analiza ponašanja pojedinca, kao i problematika vezana uz upravljanje timom i korištenje suvremenih HR alati.

Elena je priznata stručnjakinja na području tržišta rada i aktualnih trendova i trendova.

Profesor poslovne prakse Vitchak višestruki je dobitnik ocjene "TOP - Komersant 1000" najbolji menadžeri Rusije" i autor publikacija u Forbesu, HBR-u i specijaliziranim publikacijama HR.

Godine 2022. Elena je dobila nagradu SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, koja se dodjeljuje za izvrsnost u podučavanju, visoke pohvale učenika i svijetlu filozofiju podučavanja.

Profesor poslovne prakse Witczak koristi i akademska znanja iz područja organizacije ponašanja, psihologije, općeg menadžmenta, komunikacije, treniranja i bogate praktične poslovno iskustvo. Elenino akademsko iskustvo savršeno je spojeno s dubokom poslovnom stručnošću i poznavanjem svih alata za upravljanje ljudima i timovima.

Elenino menadžersko iskustvo je 18 godina i uključuje transformacijsko iskustvo u konsolidaciji velike imovine i implementaciji sustava upravljačko računovodstvo i načela korporativne politike, transformacija modela poslovanja iz operativnog holdinga u investicijsku grupu i mnoge druge drugi aspekti.

U razdoblju 2008.-2017. Elena je bila na različitim pozicijama u holdingu JSFC Sistema (više od 18 imovine u svim vodećim sektorima gospodarstva). Preko 9 godina rada u strukturama JSFC Sistema (dioničarsko društvo vodećih ruskih tvrtki MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding “Stepa” itd.) provedeni su projekti transformacije holdinga od promjene modela upravljanja do promjene svih postupaka upravljanja i upravljanja osobljem.

U Školi SKOLKOVO, profesor poslovne prakse Vitchak od 2017. predaje u obrazovnim programima vezanim uz upravljanje ljudima i timovima. kontekstu organizacije, a također prati Executive-coaching u programima vodstva za više menadžere poslovnih struktura i Javni sektor.

Profesor poslovne prakse Witczak je akademski direktor i producent programa HR kao poslovni partner i Zaposlenik kao kupac. Programi su usmjereni na pomoć vlasnicima u izgradnji funkcije upravljanja ljudima, kao i organiziranje HR procesa u konkurentnom okruženju za profesionalno osoblje.

Victor Shkipin je profesor poslovne prakse na Moskovskoj školi menadžmenta SKOLKOVO. Diplomirao je na Cavendish College London i St. Petersburg State University. Victor ima certifikate iz marketinga, PR-a i upravljanja prodajom od Londonske komore za trgovinu i industriju te predaje marketing na EMBA, MBA i korporativnim programima.

U svom predavanju Victor se fokusira na praktične i primijenjene aspekte marketinga, kao i na temeljna uloga marketinga u organizacijama i važnost sudjelovanja vrhunskih menadžera i kompetentna očekivanja od marketinški timovi.

Prije nego što se pridružio Moskovskoj školi menadžmenta SKOLKOVO, profesor Shkipin je bio na vodećim marketinškim pozicijama u raznim industrijama poslovanja, što mu je omogućilo da razvije alate koji nisu samo učinkoviti, već i univerzalni i primjenjivi u različitim sektorima poslovanje.

Victorov put karijere pokrivao je različite industrije: FMCG (direktor marketinga maloprodaje u Coca-Coli, Rusija); trgovina na malo (direktor marketinga u M.Video - vodećem ruskom trgovcu elektroničkom opremom); bankarstvo (direktor marketinga i odnosa s javnošću Sberbank - najveće banke u Rusiji i istočnoj Europi, VTB Bank i Alfa-Bank); i telekomunikacije (Financijske usluge u Beelineu, Rusija).

Glavni predmeti Victorovog dosljednog proučavanja, podučavanja i praktične nastave sa studentima su međusobno prožimanje i kreativna implementacija uspješna marketinška rješenja i pristupi iz drugih industrija, holistički pristup emocijama korisnika i fokusiranje organizacijskih napora na scenarije iskustva kupaca iskustvo.

Kako odrediti optimalnu kombinaciju različitih elemenata plaća? Kako izgraditi i koristiti sustav ocjenjivanja, kako razviti sustav bonusa ovisno o ostvarenju ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI)? Kako razviti sustav dodatnih pogodnosti? Kako izgraditi učinkovit sustav nagrađivanja u organizaciji i koje informacije treba uključiti u propise o nagrađivanju uz očuvanje povjerljivosti? Na sva ova pitanja dobit ćete odgovore nakon završenog tečaja „Izgradnja učinkovitog sustava nagrađivanja“.