Što je dobroćudni seksizam i kako može naškoditi ženama
Miscelanea / / April 06, 2023
Djevojke ne moraju same plaćati za spojeve. Za ljepši spol je štetno raditi. Saznajte kako ti stavovi narušavaju samopouzdanje i ometaju postizanje ciljeva.
Kako se dobronamjerni seksizam manifestira
Tradicionalni seksizam – rodnu diskriminaciju – lako je uočiti. To su neprijateljski komentari o ženama poput "mjesto ti je u kuhinji" ili predrasude, primjerice kad se za menadžera zaposli manje sposoban muškarac jer su „i žene emotivan." Dobronamjerni seksizam nije tako jednostavan jer se pretvara u brigu. On izrazio u uvjerenju da su žene krhke, nježne i slabe, te da im je stoga potrebna zaštita muškaraca. I također podržava uvjerenje da su tradicionalne rodne uloge “hranitelja” i “čuvara ognjišta” neophodne za razvoj para.
Dobronamjerni seksizam može biti u obliku pohvale ili komplimenta, ali će naglasiti sekundarnu ulogu žene u društvu. Primjeri su izjave poput "Imaš muški um", "Takva djevojka nije udana!", "Nemoj naprezati svoj lijepi mozak", "Zašto bi takva ljepotica trebala raditi - neka joj to pruži muž".
Muškarci ponekad čuju i ponižavajuće izjave: "Vau, sam si ispekao kolač, a žena ti nije pomogla!" No ipak, mnogo je manje nego kod žena da će doživjeti manifestacije seksizma. Na primjer, prema Pew Research Centeru, 22% muškaraca i 42% žena deklariranoda su na poslu bili diskriminirani na temelju spola. Žene su vjerojatnije primale niže plaće za isti posao, bile su suočene sa zanemarivanjem i sumnjama u svoju profesionalnu kompetentnost.
Čini se da je dobronamjerni seksizam društveno prihvatljiviji od neprijateljskog seksizma, i stoga često podržan predstavnici obaju spolova. Ali ima ozbiljne negativne posljedice.
Kako blagi oblik seksizma utječe na žene
1. Potkopava ambicije u karijeri
Istraživači shvatioda studentice koje podržavaju dobronamjerni seksizam imaju niža očekivanja od karijere i manje je vjerojatno da će financijska neovisnost. Neke žene vjerovatida će profesionalni uspjeh ometati njihovu privlačnost muškarcima. Zbog toga gube poticaj za ulaganje u karijeru, čak i kad bi je htjeli graditi.
Osim toga, rodni stereotipi utječu na to kako se zaposlenika doživljava na poslu. Ankete pokazuju da kada žena prihvaća ponuda pomoći muškog kolege, smatra se nesposobnom. A kad odbije - neprijateljski. Muškarci se ne suočavaju s takvom dilemom: odbijanje pomoći ne utječe na procjenu njihovih osobnih kvaliteta. Takve manifestacije seksizma guraju žene u tradicionalnu rodnu ulogu: zašto se opirati neprijateljstvu jer se ne uklapate očekivanjaako ih možeš slijediti i pronaći čovjeka koji će te opskrbiti.
2. Negativno utječe na kognitivne sposobnosti
Seksistički komentari napraviti žene sumnjaju u svoje sposobnosti i, kao rezultat toga, lošije obavljaju zadatke. Kako bi to provjerili, istraživači su simulirali situaciju traženja posla.
Čovjek opisan kao regrut za industrijsko poduzeće tražio je od tražitelja posla da riješe zagonetku. Prije toga je komentirao. Na primjer, agresivno je rekao da se žene ljute zbog svake sitnice. Ili "brižno" objašnjeno da industrijom dominiraju muški stručnjaci. No tvrtka zna da će žena doći na novu poziciju, a muški kolege spremni su joj pomoći da se udobno smjesti.
Članovi koji su doživjeli dobronamjerni seksizam rukovao sa zadatkom čak i gorim od onih koji su čuli izrazito agresivne komentare. Neprijateljski seksizam nazvao želju za otporom i dokazivanjem. A diskriminacija, koja je maskirana kao briga i pohvala, jednostavno lišena entuzijazma.
3. Tjera te da opravdavaš nasilje
Dobrohotni i neprijateljski seksizam se nadopunjuju. Veća je vjerojatnost da će to učiniti žene koje podržavaju tradicionalne rodne uloge opravdati manifestacije agresije od strane muževa. Na primjer, spremni su zamijeniti neprijateljstvo sa strastvenom privrženošću.
Osim toga, ljudi koji ne vide ništa loše u dobronamjernom seksizmu često smatratikoji siluje izloženi samo oni koji se "pogrešno" ponašaju. Od žena se očekuje da spriječe i odupru se nasilju ako do njega dođe. Žene češće optužiti u laganju o uznemiravanju nego o drugim zločinima.
4. Utječe na razliku u plaćama
U Rusiji žene platiti u prosjeku 37,3% manje od muškaraca, ali u nekim slučajevima razlika doseže gotovo 70%. Razlozi odabira slabo plaćenih zanimanja su i izravna diskriminacija i posebnosti društvene uloge žena. Mogu potražiti posao s fleksibilnim radnim vremenom koji im omogućuje da odvoje vrijeme za obiteljske obveze i da ne rade prekomjerno navečer i vikendom. I nije ni čudo: žene u svijetu izvoditi najmanje 2,5 puta više neplaćenih kućanskih poslova i brige o djeci od muškaraca.
Spisateljica i kolumnistica Forbesa Kim Elsesser smatra da je razlika u plaćama utječe dobroćudni seksizam. Na primjer, Money Survey je otkrio da 78% ispitanika smatratida bi muškarac trebao platiti na prvom spoju. Štoviše, sami muškarci podržavali su ovaj stav čak i češće nego žene - 85% naspram 72%. Takvo viteško ponašanje djeluje ugodno, ali može imati negativne posljedice. Uostalom, ako se od čovjeka očekuje da plati za dvoje, logično je da zarađuje više.
5. Sprečava borbu za ravnopravnost
Žene koje negativno podržavaju dobronamjerni seksizam odnositi se "nasilnicima" koji ne žele slijediti tradicionalne uloge. U pravilu, oni vjerovatida je rodna neravnopravnost pravedna - navodno je izbor samih žena, a ne diskriminacija.
Za prihvaćanje stereotipi utječe na učinak poznavanja objekta. Ovaj fenomen izrazio u tome što ljudi pokazuju simpatije prema nečemu što su već doživjeli. Žene se jednostavno naviknu na dobroćudni seksizam, pa to smatraju normalnim i nemaju smisla boriti se za svoja prava.
Kako odgovoriti na seksističke primjedbe
Evo što kaže kognitivni znanstvenik Shang Beilock savjetuje što učiniti ako naiđete na dobronamjerni seksizam:
- Ne odbacujte svoje osjećaje. Normalno je osjećati se ljutito, povrijeđeno ili razočarano upitnim "komplimentima".
- Objasnite zašto vas je komentar uznemirio. Zadržite miran, sabran i profesionalan ton. Jasno dajte do znanja da su takve izjave neprikladne. Ne morate odmah reagirati na dobronamjerni seksizam. Odvojite vrijeme da dovedete svoje misli u red.
- Ne ignorirajte seksističke primjedbe o drugima. Dakle, ako netko na poslu kaže za ženu: "Tako smo sretni što je imamo u našem timu - samo nam je trebala mama", možete prigovoriti naglašavajući njezina postignuća i vještine. Na primjer, prisjetimo se da je prošle godine optimizirala odjel prodaje i dramatično povećala dobit. Javno izlaganje postignuća kolega može spriječiti pokušaje diskretnog potkopavanja njihovog statusa.
Pročitajte također🧐
- Što je benigna toksičnost i kako se s njom nositi
- Kako komunicirati sa seksistom
- 10 znakova da imate posla sa seksistom