Kako uvjeriti šefa da isprobate nove ideje
Savjet Produktivnost / / December 19, 2019
Unatoč svim rumblings o neizbježnosti napretka i potrebu za promjenom, teško je uvjeriti većinu šefova isprobati nove stvari. Pogreške strah i gubitak snage je vrlo jaka, ali ravnodušnim. U ovom članku ćemo vam pomoći odabrati sivuyu kobila, na kojem se nalazi pokušati voziti do šefa sa svojim novitet.
Držati oko na kretanja njihovog rada sektora i redovito generirati nove ideje? Izvrsno! No, kako podnijeti novost ustajali šefa? Ljudska priroda i ostaci sovjetskog stagnacije spriječilo naše vođe da obnovi modernog vala. Unatoč svim rumblings o neizbježnosti napretka i potrebu za promjenom, teško je uvjeriti većinu šefova isprobati nove stvari. Pogreške strah i gubitak snage je vrlo jaka, ali ravnodušnim. U ovom članku ćemo vam pomoći odabrati sivuyu kobila, na kojem se nalazi pokušati voziti do šefa sa svojim novitet.
Učinite svoj rad kao „izvrsno”
Najbolji poluge gazda - to je vaš nastup. Prijedlog izradio jedan od najproduktivnijih članova tima, ima najbolje šanse da ih se sasluša. Prije početka velikih revolucija, pobrinite se da su u dobrom stanju s vlastima. Budite strpljivi. Usporedite vrijednost vašeg prijedloga s razinom svoj ugled.
Stavite se na mjesto sefa
Nemojte početi s osobnim problemima ili stvari koje želite isprobati. Umjesto toga, mislim u smislu glave. Koji su njegovi ciljevi? To će mu pomoći da uspiju? Koji su uspjesi on traži? Uz pomoć kojih možete stići do cilja?
Usporedite našu ponudu s glavom ciljeva
Postavi pitanje. Hoće li ideja pomoći za povećanje prodaje i priljev kupaca? Je li to preskupo povezane troškove? Korak po korak, razmislite odgovore. Vi svibanj pronaći da postoje alternativne ideje koje može ponuditi najbolju kampanju u odnosu na prvotni plan.
Pridobiti potporu uglednih kolega
Ako vaša ideja je jako zanimljiva i korisna, ne će biti teško dobiti podršku jednog ili više zaposlenika. Mišljenje autoritativni kolega je odličan argument kad promovira svoje ideje. U nekim slučajevima, čak i bolje predstaviti svoju viziju kroz usta i ruke druge osobe. Najprikladniji izbor će biti „regrutiraju” The Boss vršnjacima, prijatelje, kolege ili rodbinu osoblja organizacije.
Traži za knjige izdanja i jakih organizacija, praktičari novina
Pokušajte pronaći ozbiljne tvrtka koja već vježbati predložene inovacije. Čitaj knjige i novine, koje su istraživali provedbu ideja u praksi. Saznanja stečena iz literature, pomoći će pripremiti odgovore na pitanja koja su vjerojatno da će nastati iz sefa. I što je najvažnije, vaš um će formirati realnu sliku onoga što želite probati. Možda je vaša ideja nije tako dobro.
suđenje plan
Smanjila opasnost od osjećaja šef, potaknuo sam ga probati inovacija na eksperimentalnoj osnovi. Na primjer, u granicama tjedna ili mjeseca. Brainstorm popis kriterija na temelju kojih će se izvršiti uspješnu analizu. Ako niste prethodno primijenjena na vlasti sa svojim prijedlozima, započeti s najjednostavnijim opcijama koje imaju najmanje iznos od rizika. Dakle, od vas će biti u mogućnosti zaraditi povjerenje u budućnost, za srednje i velike važnosti projekata.
Uzmi prvi korak
Uhvatiti situaciju, koja će pružiti najbolju priliku za promicanje svoje ideje. Možda vaš šef voli e-mail korespondenciju, poslovne pregovore ili razgovor u kafeteriji. Definirati problem, predložiti rješenje, postavite probno razdoblje, odnosi se na iskustva drugih. Ne zaboravite gledati svoje kolege, što taktike oni izabrati u odnosu na vlasti i da li je njihov plan radi.
Stisnite najviše iz sebe
Za prijevod svoje ideje u praksi tijekom pokusnog razdoblja borbe. ugled vašu budućnost ovisi o rezultatu. Ako je dobro, onda šef će pristati na promjene, a vi ćete povećati svoj kredibilitet u budućnosti. Ako ste došli na neuspjeh osvojiti povjerenje sljedeći put to će biti vrlo teško. Učinite sve što možete kako bi u slučaju neuspjeha da bi pouku za sebe i organizaciju u cjelini. U svakom slučaju, iskustvo može biti veliki uspjeh u ponovljenim uzorcima.
(preko)