6 dobri razlozi za promjenu posla, bez obzira na
Savjet / / December 19, 2019
1. Jeste li umorni od radiš istu stvar iz dana u dan
Monoton rad može svidjeti ili smiriti živce. Ali ako to nije tvoja priča, rutina bez kreativnosti će naprezanje. Nema potrebe da se uvjeri da je sve dobro i sve je uživo. Zadatke koji se ponavljaju u bilo kakve aktivnosti, ali negdje u pomicanju komada papira postaje sam sebi svrha. Ako imate potrebu za stvaranjem, nećete biti u mogućnosti da se na neodređeno vrijeme prevari i da se bave ono što se ne vidi točku.
Kreativnost - to je ne samo o umjetnicima i glazbenicima. Programeri, na primjer, također uzeti u obzir njihova profesija oglas: jedan te isti tehnički problem može se provoditi na različite načine, i elegantno rješenje - da zahtijeva nestandardnu pristup.
Jan numerički, 29 godina. Je tajnik Državne Dume, otišao u softver testera.
Moj stupanj zakon je prilično dar majci. Nakon uni sam radio kao ambasador brenda vina, a zatim potiče da se tečajevi i postati grafički dizajner. No, ispostavilo se da je ovaj posao imam bolje ide na hobi formatu. Osim toga, tisak tvrtka bila zatvorena pa sam morao opet tražiti posao. napete sam pravni gyrus i dobio tajnicu u državnoj Dumi, au međuvremenu u potrazi za „svoje” struke.
Na čudan način moja ideja savršenog rada konvergentne IT: zanimljive zadatke, fleksibilan raspored, dobru plaću i pouzdanu tvrtku koja će biti zatvorena sutra. Zatim sam otišao u IT tečajeva, studirala paralelno nastavio da se uključe u javnu nabavu. A tu je upražnjeno i ponuda ostavi me. Rad je točno onako kako sam zamislio.
2. Radite u toksični timu
Ako ste bolesni kolega - Do vraga s ovim timom. To se može činiti da je tračeve iza leđa ili nepoštivanje postoji ništa brinuti. Patio je i otišao kući.
Ali glas u kontekstu cijeli život. ljudi provodi o radu oko 100 000 sati. To je više od deset godina. Malo je vjerojatno da ste spremni potrošiti sve to vrijeme s ljudima koji nisu odbacili.
Emocionalna stabilnost na poslu utječe Sreća utječu na okoliš radnom mjestu i zaposlenika blagostanje Čak i vaše zdravlje. Dakle, morate tražiti istomišljenika kolega i poslodavaca koji se brinu o zaposlenicima. Teambuilding, Xbox i kolačići nisu samo postati dio uredskog kulture.
Yurina Lera 25 godina. Bio je direktor događaj u St. Petersburgu, postao učitelj engleskog u Šangaju.
Na kraju je gazda osjetio moj živčani sustav na test. Voljela neetično da postavljaju pitanja, na primjer, ako imam dečka, a ja ću imati djecu. Ipak, bila je sigurna da je ljudi pamte bolje kad vrištati. Podrška kolega nije bio, nego upravo suprotno: kad problema s klijentom ili šefom, oni su mi izloženi kriviti sve bolesti i sami - spasitelji situacije.
To je bilo to prihvatiti i tolerirati stalnu napetost za plaću ili dopusta. I ja sam otišao. Dva tjedna okupili u Šangaju i odletio učiti engleski jezik šaleći. Rizici ostvariti s osvetom: avantura, putovanja, plaća rast. Topla klima Šangaju, bio sam fasciniran trčanje, pa čak i prevladao moj prvi maraton.
3. Ne mijenjati profesiju, jer je teško i skupo
Da, nova profesija će zahtijevati ulaganja. Obuka i razdoblje traženja posla treba vremena i financije. No, kad je prijelaz u novu sferu održat će se, od vas će početi raditi ono što stvarno želite. Boravak ne broji dane do petka.
Osim toga, ako ne želite ići na operaciju ili izgradnju nuklearnih projektila, ponovno dobivanje visoko obrazovanje nije potrebno. Sada postoje mnoge primijenjene tečajeve. Obično za odrasle organizirati intensives: vpahivat vas za nekoliko mjeseci, a zatim početi poslati novu nastaviti. Čak i složenih tehničkih obrta u manje od godinu dana može savladati ako želite.
Ove godine pokrenula uslugu „Yandex. Radionica „- udaljene tečajevi za one koji žele postati profesionalci. Sada postoje programi Razvoj back-end, frontend, web dizajn, znanost podatke i analitičkih podataka. Na primjer, u šest mjeseci ćete naučiti za prikupljanje i analizu podataka. Za sedam će naučiti kako izraditi web stranice i web aplikacija. A za prvih devet će postati web programer koji zna kako komunicirati sa složenim web stranice s bazama podataka. Svake godine tu je besplatan uvodni dio od 20 sati treninga i stvaranje praktičnog projekta.
Semenyutin Katja, 27 godina. Bila je učiteljica engleskog, postao je konzultant.
Studirao sam romantike i germanski filologiju, zatim učio engleski. Tijekom vremena, shvatio sam da ja ne vidim sa pokazivačem na ploči. Mnoga djeca nisu bili zainteresirani jezika, a ja nisam kao prisiliti ih da uče kroz snagu. Još uvijek htjeli koristiti strani jezik u radu, nego u paru s nekim više praktičnih vještina. Dakle, kada sam bio pozvan na trening centra jedne IT tvrtke s mogućnošću daljnjeg zapošljavanja, složila sam se. On je radio u potporu više od tri godine, a ja sam jako fasciniran ovu temu. Nikad nisam mislio da ću raditi s informatike, podizanje nedostatke i bliski Tasca - Nisam znao da takve riječi. Ali sada sam stvarno ne sviđa, i poznavanje jezika i interkulturne komunikacije pomaže rad.
4. Nemate prostora za rast
Niska plaća na početku - to je normalno. Ali s vremenom, svoju vrijednost se povećava kao stručnjak. To je nepravedno i krivo, kada plaće ne prati porast.
Ili, recimo da su sada dobro plaća. No, u isto vrijeme znaš da će ostati tako dugo. Kao svoje odgovornosti. Tvrtka zadovoljni s trenutnom nivou, a svoju visinu neće ništa promijeniti.
Razmislite da li želite raditi cijelo vrijeme u jednom stanju - bez šanse za promociju ili novu aktivnost. Osim toga, zbog inflacije i povećanje troškova života je vaša dobra plaća će opada tijekom vremena. Dakle, u pitanju je rast, a ne stabilnost.
Jednostavan primjer: plaća tajnika 50 000 rubalja, a pripravnik IT - 25000. Čini se da je glavni prima više studija ne treba puno - tako da oni rade bolje. No, tri godine kasnije, tajnik plaće će ostati isti, i IT profesionalci će narasti na 70.000. Nakon još šest godina za tajnika i dalje ne mijenja, i pro će biti dobiti 120-160 tisuća.
Potražite tvrtku s jasnim karijere ljestve. Trebali bi biti svjesni što vještine trebaju imati svoj nivo, viši stručnjak, voditelj. A da znaju što učiniti da se pet godina, menadžer stolicu. U europskim tvrtkama široko rasprostranjena praksa redovitih revalorizacijskih vještina - zaposlenici se prođe svakih šest mjeseci ili godinu dana. Prema rezultatima, ili ćete povećati ili dobiti povratnu informaciju o tome što su potrebne kako zategnuti vještine.
Tumanenko Sasha, 30 godina. Bilo je carinski posrednik, bilo je QA-inženjer.
Bio sam carinskog posrednika na privatnoj tvrtki - da podnesu izvješća i surađuje s običajima. Dobro zaradio, ali su optužbe bile monoton. I ja sam htjela da se razvije u području gdje ovaj problem ne ovisi o raspoloženju drugih ljudi ili imaju veze. Moja djevojka je radio QA inženjering - odgovornu osobu za kvalitetu softvera. Rekla je kako je njezina tvrtka pobrinuti za zaposlenike, i to u suprotnosti sa mojim nenormaliziran radnim danom. Odlučio sam pokušati. Počeo sam čitati literaturu i odlučiti slučajeve.
Zatim je na tri mjeseca prakse u vašoj tvrtki DataArt u. Plaća na početku je bila mala, ali za pet godina koje sam u društvu, znatno je porastao. Počela sam kao pripravnik QA, a zatim je postao viši QA, onda QA Olovo, a sada sam voditelj projekta. Kad sam testirati program i ne naći pogreške, moj tim kaže: „Carinska dao zeleno svjetlo.”
5. U ovom poslu držite samo strah ne pronaći novi
Vaši strahovi su razumne. No, to ne znači da morate pustiti strah okov vas i ostati na nevoljen rad. Bolje je proučiti tržište rada i pokušati shvatiti, da su neki od područja najviše obećavaju vam može bolje ostvariti.
Posljednjih godina, najpopularniji suTržište rada u IT sektoru IT struke: 38% svih radnih mjesta u tom sektoru. Oni su na vrhu najviše visoko plaćeni. U isto digitalne tehnologije prodire u sve sfere, pa je pro su potrebni kako u beauty industriji, te u industriji nafte i plina. IT - to nije uvijek teško kodiranje. To je više za pripremu i sadržaj stranice, provjera kvalitete programa, savjetovanje klijenata.
Ostala područja obećavajuLovac na glave pod nazivom većina visoko plaćeni sektor u Rusiji - Podaci analitičar, strateško planiranje, procjena rizika. Top poslovi s dobrim potencijalom rastaTop 10 zanimanja s potencijalnim rasta plaća Prihodi - inženjer usluga, web dizajner, bloger, urednik web stranica, izgled dizajner i voditelj društvenih mreža.
Minakova Marija, 33 godina. Ponašao bilježnika, on je bio brijač-kolorist i bloger.
Ja sam pravnik po struci, on je radio u sudu, tužiteljstva, tada je čak devet godina u bilježnika ured. Imao sam dobru plaću i prestižnu poziciju. Ali rad ne čini me sretnim, to je osjećaj da ne znam živjeti i postojati. Ja sam siguran dvije godine. Blizu glasom ponovio, da je takav rad ne bi trebao biti izbačen. Ali znao sam da želim drugačiji život.
U to vrijeme sam bio fasciniran bojanje kose i bio je konačno u stanju odlučiti o razrješenju. otišao sam na studij u školi frizerske. Bio sam toliko dugo da sam počeo da besplatno bojanje sve svoje prijatelje, eksperimentiranje s modelima. Tako sam trenirao za sedam mjeseci, a onda je našao posao. Bio sam vrlo brzo, jer sam bio gori s entuzijazmom i već u vlasništvu najotmjenijega tehnike. Sada sam bloganje o slici. Uživam što ljudi lijepa i sretna. Osim toga, mogu zaraditi dvostruko više nego u bilježnika ured.
6. Morate služiti sat vremena
Sjedi se na odgovarajući broj sati u jednom danu, čak i kad sve je djelo učinjeno - bol i patnju. To je neproduktivno za tvrtke i naporan za osoblje. Nažalost, mnoge tvrtke još uvijek ne smiju napustiti ured prije 18:00 ili kasnije doći na posao.
U isto vrijeme, odgovarajući poslodavci daju zaposlenicima slobodu da se usredotoči na rezultat, a ne u vrijeme kada postoji takva mogućnost. To poštovanje i povjerenje u osobu, koja je i sama preuzima odgovornost za rad.
Naumkina Ksenia, 33 godina. Je li tržište, postao cvjećar.
Nakon što je Filozofski fakultet Državnog sveučilišta u Moskvi, radio sam kao urednik, novinar, copywriter, a zatim je postao marketing i ruža na čelu odjela za marketing. Volio sam raditi, ali depresivni ured sustav i upravljanje tlaka. Htjela sam raditi na sebi. Kao dijete, bio je boravio kod svoje bake u Rigi i tu sam prvi put vidio rad ovih cvjećare - u Rusiji u to vrijeme nije znao mnogo o ovoj profesiji. Njihovi cvjetni aranžmani fascinirala me, uspomene cijeli život. U jednom trenutku sam odlučila, upozorila poslodavca da će uskoro biti odbijena, i otišao na floristry tečajeva.
Iskreno, bilo je strašno. No, još gore - da izda sebe i uopće ne pokušati učiniti ono što vam se sviđa. Sada sam slobodni cvjećar, razabrati lokacija za snimanje i odmor, napraviti cvjetni ukrasi, provode se na majstorskim tečajevima. Zbog prošlih iskustava, nudi svojim klijentima projektiranje i ispis teksta podršku. U mojoj profesiji, izrazita sezonalnost, a ja volim njega. Ja sam majka i mjeseci šutnje ja mogu u potpunosti posvetiti svojim najbližima.
Donijeti odluku o promjeni profesije nije lako. „Yandex. Radionica „pomaže ljudima poduzeti prvi korak da rade u IT sektoru. Tečajevi postoje slobodne 20 sati - ovaj put dovoljno da vidi da li ti odgovara. Osim toga, on-line usluga pomaže studente kako pronaći svoj prvi posao u IT: Stručnjaci „Yandex” studirao na tržištu i znati gdje su im učenici rado odvesti na radno mjesto Junior.
Početak učenja besplatno