10 od najvažnijih savjeta za tvrtke koje su ikada dali uspješni poduzetnici
Njegov Rad / / December 26, 2019
1. Ingvar Kamprad, osnivač IKEA
Glavna stvar u poslu - to je ljubav. Ako će osvojiti simpatije naroda, nećete biti u mogućnosti da ih prodati ništa.
gdje je: Vodeći by Design: IKEA Story, 1999.
IKEA - jedan od najvećih mreža u svijetu za prodaju namještaja i kućanstvo. Tvrtka ne bi postao takav uspjeh, ako ne i osvojiti ljubav kupaca. Možda je to pomoglo joj švedske mesne okruglice, svježa peciva, zabavne igračke i neobične nazive proizvoda. IKEA ne smeta i prodavači - trgovina prodaje sama proizvodi. Da biste to učinili, postoje direktorije dvorana u obliku beskrajne labirint i udobnim interijerima, u kojem želite boraviti.
2. Oprah Winfrey, prva crnkinja milijarder u povijesti
Učinite jednu stvar, da li vi mislite da ne možete učiniti. Fail. Pokušajte ponovno. Drugi put, te dobiti bolje.
gdje je: 23 savjeta vodstvo od Oprah Winfrey, Forbes, 2013.
Sada Oprah Winfrey - jedan od najbogatijih i najutjecajnijih američkih žena. No, njezin put do uspjeha - je priča o stalnoj adresi. TV voditelj, rođen u siromašnoj obitelji. Živjela je bez roditelja, bake, a gotovo nikada nije otišao u školu. U 13 godina, Oprah pobunio i pobjegla od kuće. U dobi od 14, ona je rodila dijete i ubrzo izgubio.
Nakon toga Oprah osobno obećao da će promijeniti moj život, on je uzeo svoj studij i postao jedan od najboljih studenata. Zbog marljivost i talent, upisala na sveučilište i postao prvi crni ženski voditelj u Nashvilleu, a zatim otvorio svoj program, „The Oprah Winfrey Show”. Prema prezenter, glavna stvar - da se ja ne bojim se da će uspjeti.
3. Brian Tracy, svjetski stručnjak u psihologiji uspjeha
Najpametniji poslovna odluka - zaposliti kvalificirano osoblje. Pravi ljudi u društvu - to je 95% uspjeha Vaše poslovanje.
gdje je: Kako najbolje vođe Olovo: Dokazano tajne za dobivanje najviše iz sebe i druge, 2009.
Važno je u tvrtki - je osoblje. Zahvaljujući njima, radi svoj posao. Stoga, kada hiring nije u žurbi i jasno utvrditi tko vam je potrebno. Stvaranje povoljnih uvjeta rada: fleksibilan, ugodan ured, sposobnost za rad na daljinu. Uspostavljanje komunikacije u društvu na načelima otvorenosti i međusobnog uvažavanja.
Unajmljivanje neprikladnih zaposlenika - skupe poslovni pogrešku. Tipično, tvrtke trpe dugo vremena i povući, prije nego što odbaciti takve ljude. No, koliko god radova zaposlenika, to ne donosi nikakvu korist ili dobit. Dakle, odbaciti brzo i bez žaljenja čim svjesni potrebe da to učini.
4. Donald Trump, vlasnik i predsjednik SAD-a
Ako ne reći ljudima o njihovom uspjehu, oni vjerojatno neće znati o tome.
gdje je: Trump: Kako da biste dobili bogat, 2004.
Trump nije ni u top sto američki Forbes lista, ali je jedan od najpoznatijih poduzetnika u svijetu. To duguje nikakav novac i talent za stvaranje infopovody. Trump je okrenuo ime u brand: njegova tvrtka se zove adut organizacija, počeo je proizvodnju pitke vode Trump leda, vode parfema Donald Trump, kreditne kartice Visa Trump.
Poduzetnik nikada nije bila sramežljiva da bi glasne izjave, koji se pojavljuju na televiziji i ponašaju kao showman. Njegovo sudjelovanje u predsjedničkoj utrci i raditi kao predsjednik SAD-a - još jedan dokaz za to. Dakle, ne ustručavajte se govoriti o sebi i svom poslovanju: Podijelite svoje uspjehe i uspjehe na sve i biti aktivan u društvenim mrežama.
saznajte više
5. Richard Branson, osnivač Virgin Group Corporation i jedan od najbogatijih ljudi na planeti
Cilj za uspjeh, ali biti iskren. Nikad muhlyuyte i nemoj da neće dopustiti da spavati.
gdje je: Vijak je, neka je učiniti to: Lekcije u životu i poslovanju, 2006.
Moguće je proizvesti jeftine proizvode, ali na štetu prirode. Možete prisiliti radnike da rade prekovremeno, ali da bi ih nesretan. Možete varati i platiti manje poreza, ali da zavede vladu. Poduzetnici imaju društvenu odgovornost, pa im je potrebno za napraviti poslovni integritet i princip „ne štetiti”.
Prema Branson, možete napraviti profit, činimo svijet boljim mjestom. Tako se on sam: njegova tvrtka Virgin Group bori protiv globalnog zatopljenja i porasta emisije ugljičnog dioksida, donira novac u dobrotvorne svrhe i ulaganje u obrazovanje. I sve to ne sprječava Branson za izgradnju uspješnog poslovanja.
6. Bill Gates, američki poduzetnik, jedan od osnivača Microsofta
Prestani se ponašati kao da si otišao živjeti 500 godina.
gdje je: 24 nadahnjujući citati iz Bill Gates, koji se okreće 60 danas, Poslovna Insider, 2015.
Ne gubite vrijeme uzalud. Svaki drugi proveo s ništa učiniti - to je propuštene prilike. Postavite ciljeve, planirati dan i uvijek pokušati ispuniti naše planove do maksimuma - ovi principi se vodi Bill Gates.
Gates je odustao od Sveučilišta Harvard za akademski neuspjeh, jer nije htio trošiti vrijeme predavanja. U šest godina, između 1978. i 1984. godine, kada je upravo započeo svoj posao, on je imao samo 15 dana slobodno. Sve vrijeme koje je provela u uredu za rad i pobjeći, otišao u kino. Svake godine, Gates je čita 50 knjiga - o jednom tjedno. Određivanje, naporan rad i marljivost su napravili Gates najbogatiji čovjek na planeti.
7. Jeff Bezos, američki poduzetnik, osnivač Amazona
Postoje dva načina za izgradnju uspješne tvrtke. Prvo - da rade jako, jako puno uvjeriti kupce da kupuju skupe robe. Druga - da rade jako, jako puno, kako bi se omogućilo korisnicima da kupuju robu po niskoj cijeni. Oboje rade, ali mi je draže drugu.
gdje je: Jeff Bezos posjeduje web na više načina nego što mislite, Žičana, 2011.
Amazona - najveća svjetska tvrtka koja prodaje robe i usluga preko interneta. Na računu web-usluga za gotovo polovicu maloprodaju, počinjena na mreži. Tvrtka je postala toliko popularna zbog strategije Jeff Bezos: Nije jurnjava kratkoročni profit, i ulagati u razvoj i hvatanje novih tržišta.
Kako bi se natjecati s konkurentima, Amazon je uveo besplatne dostave i smanjene cijene ako kupac pronašao proizvod jeftinije. Ova strategija je donio Amazon minimalne prihode, ali da se poveća broj kupaca i stečaju suparnika. Kao rezultat toga, 10 godina, dionice Amazon porasla gotovo 30 puta, a Jeff Bezos postao najbogatiji čovjek u modernoj povijesti, ispred Bill Gates.
8. Jeff Sutherland, američki programer i izvršni direktor ološ
Zaboravite na vizitke. Položaji i nazivi - prazan oznaka. Ma trebali govoriti svoj posao, a ne ono što se zovu.
gdje je: Scrum: The Art of Doing dvaput rad u pola vremena, 2014.
Što je viši stupanj gazda, manje zna o zamršenosti radu. Stoga je glavni zadatak glave - da biste dobili osloboditi od hijerarhije, oslanjaju na zaposlenike i pružiti im slobodne ruke. Tim oduševljenih stručnjaka, nad kojim stoji glavnog nadzornika, da li će taj posao bolje i brže.
Hijerarhija i kruta struktura društva i barem stvoriti privid kontrole, ali u stvari ne rade: Projekti kasne, rokovi su razbijeni, a zaposlenici su nezadovoljni sa svojim radom, a ne mogu samoaktualizacija.
9. Warren Buffett je američki poduzetnik i investitor
Bez obzira koliko ste talentirani i marljivi - neke stvari jednostavno treba vremena.
gdje je: 11 Warren Buffett navodi da će ti pametnije investitor bi, yahoo financije, 2018.
Najočitiji i pravi način za napredak - strpljivo graditi svoju štednju. Poučeni Warren Buffett - američki investitor, zauzima treće mjesto na Forbesovoj listi. Njegovo bogatstvo je stekao putem vještog ulaganja i njuh.
Da bi se postigao dugoročni uspjeh, morate biti štedljiv i strpljivi. Na primjer, ne paničarite ako dionica padne u cijenu, i prodavati ih za kratkoročni dobitak. Buffett je to znao iz osobnog iskustva, kada je kupio svoj prvi ulog i ubrzo ga prodao za malu dobit u 11 godina. čelika dionice u nekoliko dana više, a ako je on čekao, on bi zaradio pet puta više.
10. Brian Chesky, jedan od osnivača Airbnb
Živjeti i razmišljati kao potreba djeteta - sa znatiželjom i čuđenjem. To je najvažnija osobina koje mogu biti zaposleni. I dok sam još mlada, ja uvijek pokušati gledati na ono što čini ljude mnogo mlađi od mene.
gdje je: „100 najvećih poslovnih misli na verzije Forbes », 2017.
Empatija, radoznalost i sposobnost da vidi mogućnosti u poteškoćama - jedan od glavnih odlika Brian Chesky. On se ne boji da izgledaju smiješno u očima drugih, stalno učenje i baca na glavu u svemu. Na primjer, kao dijete, kad je Brian počeo igrati hokej, on nije htio da se dio s opremom čak i za vrijeme spavanja. Kad je postao zainteresiran za slikanje, sat možete kopirati slike. A kad Český spreman za akciju na sportskom događaju u školi, a onda dolaze na stadion noć prije događaja.
Samo strastveni poduzetnik postao zainteresiran Airbnb. Živio je samo nekoliko mjeseci u iznajmljenim stanovima, poboljšati uslugu, sastao se s lokalnim vlastima kako bi mijenjati zakone, i naučili kako pokrenuti biznis od nule. Sada Adrialin nudi smještaj u 65.000 gradova u 191 zemalja. Usluga koristi više od 40 milijuna ljudi, a kapitalizacija tvrtke iznosi 25 milijardi na više od $.