Zašto je potrebno vidio bilo smeće iz sažetka
Rad I Studija / / December 25, 2019
Postoje tisuće savjeta se ponašati na intervjuuNo, mnogi problemi počinju u fazi „dobiti intervju za posao.” Ljudi ne čekaju uzvratni poziv ili e-mail iz tvrtke, te je često razlog nije da oni nemaju iskustva i znanja. Jednostavno, ne mogu pisati povratak na normalnu - dosadne i zamršen skladbe ne sviđa menadžeri, rukovoditelji, i svatko na sve.
Smeća ne bi trebao biti na vaš životopis, kako ne bi uplašiti nadzornika i dobiti poziv za razgovor?
Jedna od najčešćih pogrešaka - previše slova. Ljudi pokušavaju nagurati što više njihovih vještina, a ne kako bi vaš životopis koherentan, logičan i jednostavan za čitanje.
Primjer takve pogreške mogu biti sažetak 12 stranica, koji je rekao suosnivač HireArt Eleonora Sharef. To nije najbolji rezime počinje riječima: „Moje vještine uključuju marketing, društvenih medija, upravljanje projektima, računovodstvo računovodstva, poreznog zakona, zakona o radu, financijsko upravljanje, prodajne strategije, operativne učinkovitosti i prodaja softvera softver. Također sam objavio dva romana i zbirku pjesama pisani prošlog proljeća. "
Naravno, to je vrlo primamljivo popis svega što ste naučili od djetinjstva, ali nije nužno da mislim da će glava biti zanimljivo i važno je znati. Odlično, punjena sa svim vrstama smeća - to je loše, a ovdje su pet razloga zašto:
1. Poslodavac se ne sjeća
Ako popis sve svoje struke, poslodavac ne sjeća bilo koji od njih. To je jednostavno nemoguće stvoriti jasnu mentalnu sliku podnositelja zahtjeva, ako se pojavi u sažetku, kao marketer, odvjetnik i venture kapitalista. Tko je to?
Zapamtite, ono što pozicija za koju se prijavljujete, odaberite vještine koje su važne za nju, i da im se usredotočite.
2. Zamršen životopis zbunjujuće
Kao primjer logičke i učinkovit pripovijedanja, može dovesti u razgovoru za posao Ally Sharef, gdje je razgovarao s stručnjakom buduće prodaje.
Kandidat je započeo svoje izlaganje riječima: „Ja žive i dišu prodaje. Ja sam zainteresiran za sve što dolazi u prodaju. " Zatim je govorio 15 minuta o svojim postignućima u prodaji, i to je razlog zašto je on uspio.
Kao rezultat toga, on je napravio suosnivač HireArt vjerovati da on stvarno voli i prodaja potrebe tvrtke.
Kasnije se ispostavilo da je uspio ne samo u prodaji, no u intervjuu koji je usredotočen samo na njih, i to je bio u pravu.
moralnost: ako ćete dobiti voditelj prodaje, što reći, kako ste dobar računovođa? To će samo zbuniti i dovesti na to sumnjati koliko volite prodaje?
3. Dugo životopis - je mauvais tona
Nastavi duže od dvije stranice se smatra neprofesionalno. Nitko ne voli čitati dugo izlijevanje podnositelja zahtjeva, a osobito tvrtke i korporacije vezane za tehnologiju. Ne sviđa mi se ovaj i male startupima, pa Smanjite entuzijazam i pokušati da stane sve svoje uspjehe na dvije stranice. Bez kratka kao ni talenta, samo nigdje.
4. Deal bolje prazne riječi
Ako stvarno želite dobiti posao u određenom društvu, najbolje je da impresionirati šefove sa svojim sposobnostima, nego neutemeljene priče o tome što ste aktivni-perspektiva.
Eleonora Sharef praksi postoje slučajevi kada su podnositelji zahtjeva pomogli tvrtku na uređaj. Na primjer, jedan kandidat došao na razgovor s pravim idejama o proizvodima tvrtke, a drugi je napravio potpredsjednik poslovnog razvoja imenovanja na Stanford Hospital.
U svakom slučaju, Ako to ne učinite nešto dobro za društvo, to će biti puno bolje nego da pošalje tri sveska svojih postignuća i kompetencija.
5. Od dugog i savijen sažetak će očaj
Zamislite da idete na prvom spoju, a vaša strast cijelu noć razgovore da ona zna da se savršeno je stvaranje ovdje je sasvim u redu, i općenito sve radi. „Kompleksi” - što mislite, i, najvjerojatnije, to će biti vaš zadnji susret.
Isto je s intervjua. Morate osigurati HR menadžeri dovoljno informacija na interesu, ali ne toliko da preopterećenje.
Dakle, prije dostaviti sljedeću sažetak, Zapitajte se: „Tko sam ja?”, Nego: „Tko sam ja u kontekstu ovog rada?”.
Napisati životopis, kako bi se uzrok interesa i intriga hiring manager, onda on sigurno želi vidjeti na razgovoru.