5 pogrešaka koje smo priznati u sažetku, u skladu s Google HR
Rad I Studija / / December 25, 2019
Na njegovoj stranici na LinkedIn Google potpredsjednik zapošljavanje Laszlo Bock je napisao bilješku o tome greške najčešće dopuštaju podnositelji zahtjeva za nastavak rada. On također govori o tome kako ih riješiti. U ovom radu, puno dobrih savjeta, i odlučili smo ih podijeliti s vama.
Ispod - izravnog govora.
Nedavno sam izračunati koliko rezime Pogledao sam za njegovu karijeru u Google - oko 20 000, a svaki tjedan u Googleu u pitanju 50 000 pisama kandidata.
Neki od njih su prilično dobri, neki osrednji, neki su strašna. Najzanimljivija stvar je da je za proteklih 15 godina sam vidio u sažetku iste greške. Najgori dio je da ponekad čine pogreške stvarno zanimljivo i stoji kandidata. No, ne možemo si priuštiti da kompromis i često odbacuju životopis, čak i sa najmanjim pogreške.
Odlučio sam popis pet najčešćih pogrešaka, te u svom najboljem interesu da biste dobili osloboditi od njih.
greške
Studija provedena od strane CareerBuilder usluga u 2013. godini, pokazala je da 58% sažetak sadrži pravopisne i interpunkcijskih pogrešaka. 58%! To je više od polovice!
Kako popraviti? Nakon pomnog čitanja nastavak ponovno re-pročitajte ga, ali odozdo prema gore. Tako da se možete usredotočiti na svaki redak teksta pojedinačno.
dužina
Postoji nepisano pravilo:
Sažetak Jedna stranica za svakih 10 godina iskustva.
Ne možete strpati sve svoje usluge na jednoj stranici? Pa, loša vijest: radovi za tri ili četiri stranice, gotovo nitko nije napeto čita. Pascal je jednom rekao: „Ja bi napisao kraće pismo, ali nemam vremena.” Jasan i koncizan sažetak To pokazuje svoju sposobnost da jasno izrazi svoje misli i govori o sebi samo najkorisnije informacije.
Razmislite o tome: glavna svrha svoj životopis je da se što je pozvao na razgovor. Sve. To je samo alat za vas dati priliku da kaže više o sebi. Dakle, nakon što ste na intervjuu, možete govoriti o sebi ništa, a sažetak najbolji rez.
formatiranja
Ako ne pokušati dobiti dizajner ili izvođača, te pokušati napraviti svoj životopis jednostavan i čitljiv. Veličina slova - najmanje 10 bodova. Pola intervala. Bijeli papir, crne boje fonta. Gle, kako je prikazano datoteke u Word i Google dokumentiA ako je sve u redu, a zatim poslati. Također možete formatirati datoteka u PDF - tako ćete biti sigurni da je formatiranje teksta ne zalutati.
Objavljivanje povjerljivih informacija
Nakon što sam dobio posao, u kojem je kandidat rekao da je on „savjetovao još jedan IT-korporacija iz Redmonda.” Takva životopis odmah odbaciti. Ne možete tražiti crte kako ne bi otkriti povjerljive informacije, a da bi se pokazali u dobrom svjetlu. Unatoč činjenici da je taj kandidat nije spomenuo Microsoft, i tako je sve bilo jasno.
Oko 5-10% CV sadrže osjetljive podatke ili naznake toga. Ne poslodavac ne želi tu informaciju objaviti, tako da najvjerojatnije neće potrajati. Provedite sa svoj životopis malo testa:
Ako ne želite da vaš životopis se pojavio na naslovnoj stranici novina i vaš bivši šef to pročitao, to je najbolje da se to ispravi.
laž
od laži neki problemi:
- Možete jednostavno otkriti. Internet, prijatelji, bivši poslodavac - oni mogu vam reći ono što ste naučili da ne kazne, nemate crvenu diplomu, i općenito, niste redatelj, kao mlađi voditelj prodaje.
- To će vas progoniti. Zamislite da je laž će se otkriti 15 godina kasnije, kada želite poboljšati.
- Roditelji nisu učili ovaj.
Ovih pet pogrešaka najčešće dopuštaju. HR menadžeri su u potrazi za najboljim ljudima, te u većini slučajeva, ako jedan bi od njih, ne bi uzeti posao. Međutim, tamo je dobra vijest! Od ove greške u sažetku priznati češće, možete stajati iz toka životopis koji će se osloboditi od njih.