12 vještine potrebne za rad s fleksibilnim rasporedom

Ti se ne sviđa vaš posao? Možda se sviđa ono što učiniti, ili kao ljudi s kojima radite, ali kada se uzme u obzir sve aspekte, znate, to je vaš posao - nije ono što želite za vas. Vjerojatno je razlog zašto ti se ne sviđa vaš posao, nalazi se na površini - nedostatak fleksibilnog rada.

Trebate posao da zaradite novac i voditi brigu o svojoj obitelji, ali zbog posla koji su toliko zauzeti da ne možete provesti dovoljno vremena s voljenima. Ili imate veliki posao, ali ćete potrošiti dva sata svaki dan kako doći do nje. Zvuči poznato?

Ako želite vidjeti svoju djecu češće nego 15 minuta prije spavanja, ili provesti dva sata hoda sa svojim psom, ali ne u zastoj u prometu ili vozite, morate promijeniti. A ako je razlog za nezadovoljstvo radom je nedostatak fleksibilnog rada, zatim sredstvo za rješavanje problema je jednostavan - rad s fleksibilnom rasporedu.

Rad s fleksibilnim raspored će vam omogućiti da biti slobodan u smislu rasporeda i lokacije. Vi odlučujete gdje i kada raditi.

Postoji nekoliko scenarija u kojem možete organizirati rad, uzimajući u obzir njihove individualne želje:

• Daljinski (aka daljinu) rad. Radite puno radno vrijeme kod kuće.
• Skraćeno radno vrijeme. Sati su navedene i podložne su promjeni.
• Rad na projektu. Određuje rokovi početka i rok. Ne možete jednostavno napraviti posao kada i gdje želite, ali uzeti pauze između redova.
• Puno radno vrijeme plutajući sat. Na primjer, dva dana u tjednu možete raditi od kuće.

Daljinsko upravljanje omogućuje obavljanje svojih dužnosti s bilo kojeg mjesta: kod kuće, najbliže knjižnice, dijeljeni ili, prema uvriježenom mišljenju, leži u viseća na plaži. Zvuči predobro da bi bilo istinito. Ali postoje mnoge nadahnjujuće primjere tvrtki i ljudi koji su dokazali da je daljinski rad - to je pravi i produktivni.

Drugi izborni fleksibilan - možete odrediti radno vrijeme. I da, poslodavci, što je još važnije rezultat od svoje prisutnosti od 8:00 do 17:00, mnogo više nego što se čini.

Fleksibilni raspored - ova nevjerojatna prilika. To je prilika da se provede jutro sa svojom djecom, i da rade kad su bili suprug (a). Ovo je prilika da rade od ponedjeljka do četvrtka, au petak, zajedno s drugima, u svoj projekt, ili posjećuju roditelje. Ovo je prilika da uhvati dah nakon završetka projekta - svaki mjesec, jednom svakih šest mjeseci ili godinu dana. Nakon završetka rada na projektu, možete se opustiti, ako financije dopuštaju, ili preuzeti novu. Ništa ne može biti zanimljivija različitost.

Fleksibilni raspored pomaže u postizanju ravnoteže između posla i ljubljenim najmanje omiljena osobnom životu.

Ako je ideja da odaberete radnog vremena, trajanje, na radnom mjestu - nešto o tome što želite, morate poduzeti sljedeći korak - pronaći i dobiti posao s fleksibilnim rasporedom. I to ne samo sloboda, ali i viša razina odgovornosti. Želite imati poželjno mjesto to je za vas? U tom slučaju, provjerite popis potrebnih osnovnih vještina za fleksibilnog rada.

Vještina samoorganiziranja

Imaju slobodan raspored rada - sredstvo raspolagati po vlastitom nahođenju. Šef nije vire svakih pola sata iz svog ureda provjeriti, upravitelj ne izgleda kao svaki sat, da je vrijeme isporuke projekta privodi kraju.

No, sa slobodom dolazi i odgovornost. Nitko ne kontrolira svaki vaš korak, morat ćete se nositi sa samom upravom. Stoga, moramo razviti slijedeće osobne kvalitete.

1. društvenost

Kada radite izvan ureda ili u drugim vremenima i često mijenjaju projekte, izgubit ćete sve „neplanirano” Komunikacija: slučajni ćaskanje u turističkom boravku pokretanja novog projekta ili glasina o slavnom svoj kolege. Uz fleksibilne sati bi trebao biti u stanju uspostaviti odnose s drugim zaposlenicima. Znate i sami da ako ste dobili zajedno s tim, rad postaje nešto više nego samo plaće.

2. Sposobnost za postavljanje okvira

Budite oprezni da ne ide predaleko. Naravno, online posao vam omogućuje da ostanete povezani 24/7, ali nitko neće htjeti odgovoriti na vas, čak i zanimljivo pitanje, je li ga obavijest probudio usred noći. Budite svjesni rasporedu (posebno u međunarodnim timovima, ne zaboravite o vremenskim zonama), pazi na osobnim karakteristikama kolega. Na primjer, dizajner brzo reagirati telegram i marketing menadžeri vole e-pošte. Saznajte kako komunicirati u svom stilu.

3. nezavisnost

I na kraju, da ostvari san o slobodnoj rada, morate biti aktivni i energičan. Jer nije važno da ste u drugom gradu ili u nekoj drugoj vremenskoj zoni, vaš šef i vaše kolege, morate biti sigurni da se mogu osloniti na vas u teškim vremenima. Vi morate biti u mogućnosti da rade svoj posao i preuzeti odgovornost za rezultate.

organizacijske vještine

Kada radite samostalno, trebali biste biti sigurni da je sve pod kontrolom. Sve to iz istog razloga: da nemaju sekretaricu ili voditelja koji vas podsjeti da trebate da biste dobili osloboditi od kaosa u dokumentima i poduzeti trenutne zadatke. Pobrinite se da imate potrebne organizacijske alate.

4. zadaća voditelj ili zahtjev s popisom zadataka

Snimiti sve svoje zadatke i pratiti njihovu spremnost da roka - je ključ za postati uspješan profesionalni. Vaša tvrtka može ponuditi svoje alate za rješavanje ovog problema, ali trebali biste biti sigurni da su prikladne za vas. Pripremiti i prije nego što se na posao, probati neke zadaci za upravljanje u tom slučaju. Vi ćete naučiti osnove rada s njima i dobili osloboditi od potrebe da zadrži sve informacije u glavi.

5. Softver za upravljanje projektima

Kada je potrebno ići dalje od osobne odgovornosti, potreban alat koji će vam pomoći koordinirati tim da riješi problem volumena. Većina programa za upravljanje projektima radi na istom principu kao i menadžera zadatak. No, specijalizirana za softver mnogo više značajki koje vam omogućuju da svi informirani i koordinirati raspored svih zaposlenika na jednom mjestu. Popularno Asana, JIRA, Baznog kampa, ali je znanje bilo kojeg sustava je korisno za vas u zapošljavanju.

6. oblak za pohranu

U XXI stoljeća gotovo svaka tvrtka (tvrtka s fleksibilnim rasporedom posebno) pohranjuje podatke u elektroničkom obliku, često izravno u oblak za pohranu. Mnoge tvrtke koriste Google Drive ili Dropbox za njihovo poslovanje. Dakle, naučiti ih koristiti na svom osobnom računalu do prvog dana nije bilo nikakvih problema, kako bi se poslati datoteke ili napraviti tablicu u oblaku.

komunikacijske vještine

Na svakom poslu važno je biti u stanju surađivati ​​s drugim ljudima. Kada je u pitanju rad s fleksibilnim rasporedom, svoje komunikacijske vještine moraju se razvijati na dva načina. Ne vidite sugovornika geste, njegove izraze lica, ne čuje ton glasa. U određenoj mjeri, to može zamijeniti trenutne alata, pa pričajmo danas o njima.

7. E-mail

Danas, e-mail neće iznenaditi bilo tko. No, za rad na daljinu, nije dovoljno znati kako da biste dobili osloboditi od neželjene pošte ili poslati smiješnu SIFCO (iako ponekad smiješne slike mogu biti pri ruci kada je potrebno da se kolega osmijeh). Morate biti u stanju napisati kratak i jasan porukeKoji će vam pomoći da brzo i učinkovito komunicirati svoje točke gledišta.

8. rad chat

E-mail - manje okretan instrument nego je dobivanjem popularnost radnika razgovore. Usluge koje omogućuju da komuniciraju u grupne razgovore - kao privatne sobe za slanje poruka u vašoj tvrtki. Možete poslati brzu poruku bilo: cijelu grupu ili pojedinca. Operativni chat sobe pomažu da se smanji konfuzija u lancu e-pošte. Chat - je virtualni mjesto u hladnjak, gdje se svaki pojavljuje barem jednom dnevno. Uz to lakše uspostaviti kontakte s kolegama - i posao i neformalno.

9. videofon

Još jedan alat za uspostavljanje komunikacije u tvrtki s fleksibilnim rasporedom - video pozive, video chat i video konferencija. Sigurno da koristite Skype ili Google Hangouts. Razlika između normalnog razgovora i rad je da je u drugom slučaju, trebali biste to učiniti profesionalno. Uredan okoliš, pogled naočit, dobili osloboditi od vizualnog buke u pozadini i usredotočiti se na zadatak pri ruci.

tehničke vještine

Posljednja skupina vještina u našem popisu, ali ne i posljednji na važnosti. Kako majstor ove vještine ne morate biti guru u programiranju (ako, naravno, želite da se ne može ukloniti developer). No, svi, bez iznimke, treba znati osnove weba i alate za rad s web sadržaja: svoju poziciju na listi poslodavaca značajno će porasti zbog tog znanja. Najbolji način da se poveća svoje tehničke vještine - proučiti tri predložene temeljnu vještinu.

10. HTML

HTML, to je hipertekstualni označni jezik koji definira strukturu web stranica, web stranice, pa čak i e-pošte. Dakle, ako znate što koristi oznaku diva, ili kako staviti Nerastavljajuća prostor, možete kontrolirati prezentaciju sadržaja. Pa čak i ako studija imate samo par tjedana, tijekom kojih je moguće da se bave HTML i nametnuti vlastite stranice. Ako osobno možete učiniti za sebe stranicu s portfelja, čak i ako je vrlo jednostavna, to je plus.

11. CSS

CSS ili Cascading Style Sheets - to je veliki dodatak HTML-u. CSS, možete pomoći kako bi bili sigurni da je vaš HTML dokumenta je impresivan prizor. Na primjer, s njim možete promijeniti fontove, boje, prostor oko elemenata... To je zgodan alat za kontrolu izgled informacija.

12. CMS

Uz poznavanje HTML-a i CSS-a u arsenalu možete iznenaditi dobar poslodavca rad sa CMS - sustav za upravljanje sadržajem. CMS omogućuje tvrtkama i organizacijama za pohranu raznih podataka - dokumenata, fotografija, videa, i tako dalje - koji se tada može biti objavljena na internetu. Vi ste čuli od najpopularnijih CMS na svijetu - WordPress. Saznajte kako stvoriti, urediti i objaviti i ne zaboravite spomenuti njegovu sposobnost na intervju.

Može raditi s fleksibilnim rasporedom - to je ono što vam je potrebno. No, pored stručnog znanja, ipak, morate imati minimalno vještine koje će vam pomoći ne samo dobiti mjesto, ali i kvalitete da se nosi sa svojim odgovornostima. Dakle, učiti i poboljšati, a vi ćete sigurno dobiti svoj san posao.