7 savjeta o tome kako zadržati svoj posao u krizi
Rad I Studija / / December 25, 2019
1. Dobiti posao učinio savršeno
Unatoč banalnosti odbora, malo ga slijediti. Kriza tjera tvrtke da spasi doslovno na sve, i prvi koji je pao pod nož kako bi optimizirali novčanim naknadama, bonusima i drugih lijepih bonuse. Osim toga, dužnosti položi-off radnika i skratiti automatski prijeći na preostali. Opterećenje povećava, nagrada je smanjena, a entuzijazam postupno isparava.
Ako ste odlučili zadržati posao, onda morate proći kroz ovo teško razdoblje krize. Barem imate stabilan prihod u novcu, i to je puno.
Kada širi popis odgovornosti dobiti vaše ruke na umjetnost upravljanja vremenom i za obavljanje zadataka u ispravnom redoslijedu - u redoslijedu važnosti. Ako imate zaposlenih u svom podnesku, redistribuirati radDajući im rutinski posao, dugotrajan.
Ako vidite da se postupno povećava do kojih problemima katastrofalnih razmjera, a vi ste praktički žive na poslu, razgovarati s glave. Opisuju upravo ono što ste radili u posljednjih nekoliko tjedana, što su rezultati dobiveni i što je jako važno da se može obaviti uz dodatni teret. Svaki profesionalni menadžer razumije da čak i najučinkovitiji i učinkovit zaposlenik može slomiti pod prevelikim obvezama opterećenja.
2. stalno učenje
Konkurentnost podrazumijeva stalni rast i ažurirati svoje profesionalne sposobnosti. Sjeti se koliko dugo ste održan seminar ili stručno usavršavanje, donosi međunarodni ispiti potvrditi svoje vještine ili pohađaju tečajeve, razmjene iskustava sa stranim kolege? Znate li neki strani jezik?
Stalno obrazovanje će vam omogućiti da pratimo promjene u svom profesionalnom životu, te postao nezamjenjiv zaposlenika.
Samo-obrazovanje pomoći će vam webinars i online tečajevi i predavanja. Ako je moguće, posjetite i licem u lice događaja. Live chat sa stručnjacima ne postoji zamjena.
Ono što je najvažnije, ne zaboravite kako bi proširili svoje znanje i povećanje iskustvo, napravite doprinos vašoj budućnosti. Čak i ako morate ostaviti sve svoje uspjehe će biti moguće upisati u rezime. To vam znatno razlikovati od ostatka konkurencije.
3. Generirati nove ideje
Sada više nego ikad, tvrtke moraju svježe ideje u osvajanje tržišta, privlačenje novih klijenata, smanjiti troškove, razviti više konkurentnih proizvoda. Razmislite o tome što je novo, korisno i radi, možete ponuditi svoju tvrtku.
Budite spremni za činjenicu da je ideja svibanj kao i da će se tražiti da ga provede. Dakle, mislim kroz unaprijed provedbu programa, ekonomskih troškova i podršku resursa za svoje prijedloge.
Nemojte se bojati da se ponudi da radimo što možete učiniti učinkovito. Inicijativa i sposobnost da u potpunosti preuzmu odgovornost za svoje ideje nikada se ikad branili. Glavna stvar - objektivno procijeniti njihovu snagu, mogućnosti i vremena na pretek.
4. Promijenite stav prema poslu
To nema smisla da se depresivan zbog nestabilne situacije na poslu. Mislim, možda je vrijeme da se definiraju za sebe novu strategiju razvoja i pomak prema cilju. Ako se prenose na pola radnog vremena, ovim putem freelancing, Pronalaženje novog posla ili transformaciju zanimljiv hobi u unosan posao.
Negativne promjene mogu biti početak nečeg novog u svom životu.
Izdahnite i opustite se. Za učinkovito izvršavanje zadaća i nemojte se mučiti strah od mogućeg ostavku. Budite spremni za sve, ne pridaju previše njegovom mjestu rada. Jeste li stručnjak, što znači da uz pravilnu aktivnosti, osigurati sebi vremena. Uključite se za najbolje i jedino samo u slučaju Misli za umiranje put.
5. Držite slike
Slika - to je naš integritet, koji se sastoji od izgleda i dojma smo napraviti drugima. Haljina u poslovnom stilu, biti uredan, držati cipele čiste. Ne pretjerano parfema i nakita, sjeti se kose i oralno zdravlje. Barem ponekad osmijeh i biti prijateljski. Zaobilazeći tračevi, kritičari i kolege vječno nezadovoljan životom. Stvoriti sliku uvjeren profesionalac s kojim ugodno komunicirati i raditi.
Analizirajte svoj stil komunikacije i stila, navika i individualne osobine ličnosti. Razmislite o tome što možete promijeniti i poboljšati malo za izgradnju učinkovitijih odnosa s kolegama i klijentima.
6. Budite fleksibilni u komunikaciji
To je vrlo važno da bude u mogućnosti da se spasi čak iu situacijama u kojima se tvrtka nalazi u teškoj krizi i kolege su puni pesimizma. Pokušajte biti prijateljski i strpljiv. Ne obraćajte pažnju na živčanih slomova i ne popustiti provokativne primjedbe.
Ponašaju dostojanstveno i poštovanje ostalih članova tima. Odgovorite mirno, slušaj više, a ne prekidati sugovornika. Pokušajte proći sve negativne sama po sebi, a ne da se usredotočite na međuljudskim odnosima.
Sjetite se da ste osoba, a iskusni stručnjak koji je sebe i zaslužuje normalnu komunikaciju poštuje.
Ako je djelo koje imaju potencijalne natjecatelje i zlobna kritika, biti s njima naglašeno pristojan i zadržati distancu. Izravni sukob će se samo pogoršati situaciju i da će biti početak najnevjerojatnijim glasina.
Nemojte dopustiti sebi da izrazi nezadovoljstvo u grubom obliku glavnih povjerenstava. Izrazi kao što su „Da, ja sam platio za to, ali i to treba obaviti?” „Ja bih ostavku davno da nije okolnostima!” Neprihvatljivo. Naravno, ne treba da se na svojim ramenima apsolutno sve, ali možete dobiti osloboditi od extra opterećenja i reći „ne” više civilizirane načine - argumente i miran dijalog.
7. Uzmite si vremena za opuštanje
Stalno stres uzrokovan negativnim radnom okruženju, složen i nedostatak odgovarajuće odmora. Nema potrebe svakog trenutka razmišljati o poslu i iskustva u vezi trenutaka. To neće ništa promijeniti, ali će samo povećati rizik od razvoja neuroze, kroničnog umora i smanjiti učinkovitost.
Nemaš rezervnu život i zdravlje. Vrijednost sebe. Uvijek možete promijeniti posao i živce i srce - nikad.
Život prolazi po minuti. Dolazeći kući s posla, preusmjeravanje obitelji, prijateljima i omiljena zabava. Počnite da redovito vježba i pravo jesti. Provjerite vrijeme za spavanje i dnevni pješačke šetnje.
Slijedeći zdrava i zadržati pozitivan pogled na život, time povećati produktivnost i kvalitetu rada. Osim toga, energičan, optimistična i radno sposobni osoblje uvijek privlači pažnju višeg menadžmenta.
Vrijednost sebe i svoje uspješne radnih dana!