Kako početi koristan veze i poslovne kontakte iz prvog razgovora

Korisni poslovni kontakti najbolje je graditi na glavnim tematskim događanja - konferencije, izložbe, susreti poslodavaca sa studentima, stručne radionice. Pa, ako ste profesionalni sebe, a vi imate nešto za podijeliti.

Ako nemate iskustva, ili ste se odlučili za promjenu opsega aktivnosti, ili nisu radili u dugo vremena Iz raznih razloga, vi vjerojatno mislite da ste apsolutno ništa za interes potencijal poslodavac. Osjećate varalica, što je svakako čeka izloženosti i pristojnim odbijanjem.

Nemojte očajavati. Postoji nekoliko jednostavnih načina rada te privući pažnju na pravu osobu, čak i ako imate apsolutno ništa da se hvali.

Prozondiruyte tla

Komunikacija - dvosmjerna stvar. Mnogo toga ovisi ne samo o sebi, koliko vaše želje kako bi saznali više o tome kako možete sugovornika.

Poznavanje potencijalnog poslodavca kao prvi dan: na njemu ste samo u potrazi jedni na druge.

Ako se ispostavi da ne pristupaju jedni druge - dobro, dobro, brzo saznati. Možete odmah početi u potrazi za nekoga više prikladan.

Postavljajte pitanja, a ne prepričavati vlastite rezime. Mislite unaprijed što je važno za vas, a što nije prihvatljivo u budućem radu. Biti zainteresirani za detalje projekata i politika tvrtke. U početku će vam biti neugodno, ali to će brzo proći.

Biti iskreno zanimanje

Ne postavljajte pitanja koja se može odgovoriti „da”, „ne” ili „Ja sam radio u tom poduzeću za tri godine.” Nemaš podatke. Trebate razgovor koji će se pamtiti.

Ne zaboravite da je svaki čovjek, čak i najvišeg ranga, želi čuti i razumjeti. Problem je u tome što, u većini slučajeva, možemo slušati sugovornika kako bi se odgovorilo i reći što mislimo. Prikrivanje moju želju i to je samo slušati.

Javljanje, opet čuo drugim riječima, i postaviti novo pitanje.

Od trenutka kada je došao na sugovornika, on očekuje od vas, da će početi da se predstave. Kad on vidi da ga slušati, ne pokušava povući pozornost na vlastite osobe, on je zahvalan ti reći što god želite.

Razmislite o tome što može ponuditi drugoj strani

Čak i ako nikada niste radili, imate nešto za ponuditi. Glavna stvar koju želite znati o svom vođi budućeg - što može biti korisna. Stoga, nemojte početi razgovor s potencijalnim poslodavcem utvrditi plaće i uvjeta rada.

Ako vidi da stoji u kandidata i želi doći do svog tima, te bi trebao biti u mogućnosti da se dogovore o prihvatljivim uvjetima. Ali prvo, razmislite što možete dati svom poslodavcu.

Uzmite si vremena i ne nametnuti

Ako ste uspjeli započeti razgovor sa zanimanjem da vas čovjek, ne počinju planirati svoj sljedeći odnos i ne nude se naći sutra ujutro nastaviti razgovor. Sve što je potrebno od vas - je kao ovdje i sada. U budućnosti, ona će igrati u svoju korist.

Ne prikazuj svoje jake i slabe strane odjednom

U nastojanju da se molimo da ne moraju pokazati sve svoje prednosti odjednom. Vaš partner psihički se uspoređivati ​​s vama, a to neće biti jako lijepo igrati u tom odnosu.

Žuriti do drugog ekstrema i pokazati self-sumnje, također, ne isplati. Samo ne sakriti činjenicu da želite poboljšati svoje vještine i naučiti nešto novo.

Priznajući svoje slabosti, dajete vaš protivnik pravo na vlastite nesavršenosti. Vi ste oboje opušteni i vaš razgovor će biti više opušteni.

Čak i ako nemate najviše impresivan životopis, ne očajavajte. Vaša želja da rade i rasti mnogo važnije.