Top zanimljivih zanimanja koja ne zahtijevaju obrazovanje

Da biste pronašli zanimljiv zanimanja, koja će potrajati bez diplome, scoured smo web stranice za traženje posla. Neki poslovi, koji može raditi bez posebnog obrazovanja su tako strma da je čak i sada šalje životopis.

Rad za hranu

Prva skupina zanimanja za koja kora nisu potrebne, isključivo u vezi s prirodnim talentom. Kako postati degustator, trebamo osjetljive receptore i ljubav prema hrani. Najatraktivniji radnih mjesta povezanih s slatko is kojom slatko piće.

degustator kolači

Konditorska Christophe Laermansa tražili osobu koja je u stanju jesti slatke 2,5 kg po danu. Zapošljavanje potrebno medicinsku dokumentaciju i nedostatak alergije, a tvrtka je dao plaću, popust na proizvode tvornice i platio teretana članstvo.

tester za čaj

Tester čaj (čaj degustator) - je osoba koja pokušava čaj. Ovi radnici su potrebni kada tvrtka će kupiti puno robe: oni definiraju kao kvalitetan čaj dobavljači nude. A za to ćemo morati ići u Indiji, Africi, Kini, i općenito za sve zemlje koje proizvode čaja.

Ispitivač je pio čaj i nakon nabave: provjerava da li je okus mijenja nakon transporta i pakiranja u tvornici.

U Rusiji, struka nigdje se uči, tako da sama tvrtka zaposliti ljude i poslati na studij u inozemstvu. Tada vam je potrebna samo iskustvo i iskustvo opet.

Poslovi za putovanja

Ne može svatko biti degustatori, ako je okus čaja torbu se ne razlikuje od rijetke loose čaj od lišća. Se primjenjuju na putnike koji trebaju puno manje prirodnu sposobnost, što bi poželio.

Turizam Manager

Sasvim uobičajeno radno mjesto, za koje posebno obrazovanje nije potrebno. Samo tako „grubo” rad u turizmu, te će zamijeniti bilo koji fakultet.

Plus rad - mogućnost vožnje u posebnim studijskih putovanja, koje se provode, u pravilu, nisu u sezoni. Minus - niska početna plaća, ali postoji mogućnost da se razvije i postane stručnjak na brodu.

Olga Evstratova, komercijalni direktor "Caribbean Club"

Upravitelj komunicira s klijentima, ispituje hotelima i vodiča u različitim zemljama i na taj način, kako bi se slagala očekivanja kupaca s priliku da sudjeluju.

za rekreaciju direktora

Čini se da je najviši stadij razvoja turističkog menadžmenta. Tvrtka Jedan za putovanje ponude svi stariji od 18 godina s putovnicom i prolazan engleskom putovanja oko svijetaObavljanju poslova šatore. Onda se svakako prijaviti na putu, ali ne i šefovi, a diljem svijeta: reći detalje i savjetovati pretplatnika tvrtke.

profesionalni putnik

Poslovi slične direktor rekreacije: zahtijeva osobu sa znanjem engleskog, putovnice, aktivan i društven.

Dodatna stavka u zahtjevima radno mjesto - ljubav kupovina. Trebamo čovjeka za kojega je „Crni petak” nije naziv horor film, a događaj godine.

Rad na Vašem interesu

Zarada na hobi - to je ne samo sapun i kuhanje kolača da naloži peć. Tu su i neočekivane mogućnosti.

Auto navigator

O to zanimanje, rekao je rimski Gerasimov, navigator tim „FONBET Trophy-tim», autor i domaćin ‘Motorsport u ljudima.’

Kako postati moreplovac, prvo morate dobiti na sljedećem natjecanju od strane bilo tko: publika bi razumjeli, kao što je, ako što je ova vrsta motosport je pomoćni sudac, znati organizaciju iznutra utrke, pilota, ako imate automobil. Glavna stvar - da razumiju ono što ste spremni izdržati sve to.

rimski Gerasimov

Trofej-racija Navigator - to je „oči” posade, on zna točno gdje ići, i prati vrijeme, opremu i rad sa sportskim instrumentima. Osim toga, kada je automobil dobiva zaglavi, navigator radi sa električnim vitlom, utičnica i lopatom bi vukao automobil.

U početnoj fazi potrebno je proučiti navigacijske instrumente, pravila natjecanja, uvjete i alate. Važno je da se rad na fizičkoj pripremi, jer se kreće kroz močvare tvrd.

Plaćanje navigatora u početnoj fazi može biti mali, to ovisi o iskustvu i ugledu svakog pojedinog stručnjaka. Izvanredna zastupnici mogu primijetiti velike sportske ekipe i odvesti na redoviti posao. Zapošljavanje u navigatora epizodno, obično vikendom, kada je većina trofeja-racija. Moguće je kombinirati s drugim poslovima.

Titula Untitled

To je posao za one čiji hobiji - ništa.

Aleksandar Malafeev, HR-direktor „Srochnodengi”, kaže: „Nekoliko mjeseci prije jedne od mojih prijatelja na Facebooku predstavio radno mjesto u okviru njegove sociološke projekta. Imena on nije bio u mogućnosti da se s ovim poslom, jer glavne funkcionalne odgovornosti ovaj post je da morate cijeli dan sjediti u prazan uredski stol i ništa učiniti. Morali smo shvatiti koliko preživjeti takvo mučenje za novac normalan prosječan građanin, a što je njegova motivacija. Moram reći da je odgovor bio dovoljan. "

Van Wilder

U travnju 2016. mobilna aplikacija JoyME tražiti kandidata za poziciju „Van Wilder”. Dužnosti: da zna sve o zabavu, modne revije, CrossFit, rasa i stranaka u Moskvi. Van Wilder je morao prisustvovati svim tim događajima (iako to nije uvijek lako), make U potrazi za privlačenje korisnika i aplikacija, a istovremeno tražiti partnere za daljnji razvoj posao. Obrazovanje ne smeta, ali i mogućnost da prođe bilo potrebno bilo je lice kontrole.

Rad, koji pomaže

Tu je takav zanimanje - pomoći ljudima. Na primjer, tražiti životinjeDok se na put kući, hodati, ako vlasnici su zauzeti vychosyvat, pa čak i naučiti psa na razgovor. Uz izbor od ovih zanimanja je pomogao uslugu YouDo.com, koji su često u potrazi za neobičnim pomagači:

• Čovjek koji sprijateljio mačka i pas.
• Odgovoran čovjek koji će se tri puta na dan da vas podsjetim da je vrijeme da se lijek.
• Vesela djevojka koja će igrati ulogu u drugoj polovici ispred rođaka na obiteljskom okupljanju.
• Ljubitelj glazbe koji može stvoriti originalni popis pjesama s komentarima.
• Ustrajan čovjek koji dosobiraet veliku zagonetku.

I to ne računajući standardne zahtjeve kako bi se odvijala ili se pomoći u čišćenju. Karijera u ovom području su vjerojatno da će to učiniti, ali ako želite pomoći ljudima, zašto bi onda to još uvijek ne zarađuju.

HR obrnuto

Zapošljavanje stručnjaka naučiti izravno „u polju”, gdje oni moraju suditi ljudima. Tipično, HR-manager radi sa kandidatima. No, ponekad je potrebno „krivi» HR.

Elena Sentsova, voditelj ljudskih potencijala u poduzeću "CTC Group", je rekao: "" STS Group „je specijalizirana za outsourcing i leasing osoblje i outstaffing. U našim objektima distribuira metodu prebacivanja rada. Sat je 45, 60 dana ili više - po izboru čovjeka. Zatim zatvorite ugovor o radu s njim.

Sudjelovali u ovom neobičnim zvanje - menadžeri rade s kotača. Upravitelj računa otkaz - ovo tajnicu obratno. On prati radnici u smjenama otići i napraviti proces kao udoban kao moguć. Kasnije, ljudi nazvati, predlaže nastavak suradnje. Takva skrb pruža pogodnosti: više od polovice djelatnika leđa ".

Rad manager može se odbaciti bez obrazovanja. Osnovni zahtjevi za takvim stručnjacima - pozitivan pogled na život, društvenost, sposobnost da se uspostavi kontakt s vlasnicima i najsloženije karaktera.

---

Sve ove profesije, smatramo manje od tjedan dana. I to nije sve teške pozicije koje ne zahtijevaju diplomu. Reci mi u komentarima, što je posao „neznalica” vidimo se.