Što trebate razmišljati prije nego što idete na rodiljnom dopustu: 10 stvarne savjete
Rad I Studija / / December 25, 2019
Olga Litvinova
Potpredsjednik, Ljudski resursi, majka troje djece, psiholog.
Dvije male trake u mogućnosti dijeliti svoj život na vrlo različite „prije” i „poslije”. Što je tamo iza horizonta? Što se toliko zabrinuti sve žene koje grade karijeru i odjednom otkrio da su uskoro postati majka?
Prošao sam na ovaj način tri puta, kombinirajući rad i imaju djecu, pa rado podijeliti svoja osobna iskustva.
1. Trajanje porodiljnog dopusta
Čim je vaš šef zna da ste u mogućnosti, jedan od prvih pitanja koje želite pripremiti, bio bi: „Koliko dugo planirate da sjedi u dekretu?”. Pitanje je vrlo logično i jasno - ako se kvar otkloniti ključni igrač, potreba poslodavca za razumijevanje što učiniti. Imajte na umu da je vaš odgovor jako puno ovisi o tome hoće li kolege moći neko vrijeme da se pokupi tu funkciju, da li tražiti nekoga na privremenom stopom porodiljni, ili, iskreno, povrat više neće biti u principu jako čekati.
2. novac
Vrlo važna stvar, pogotovo za one žene čije zarada Ona igra važnu ulogu u obiteljski proračun. Nekoliko mjeseci prije uredbom letjeti, tako da se usredotočite na troškovima planiranja.
Vrlo malo zaposlenika naknadu za razdoblje nakon zakonska pred zakonom, tako da ćete morati pripremiti za drastično smanjenje razine dohotka. To nije ni dobro ni loše, samo činjenica. Bez obzira što su planiranje, slobodno se povećati za 30% - obično pojavljuju nepredviđene troškove, čije postojanje je sada još teško zamisliti.
Ona ima malu prednost za one koji imaju odgođena prihoda, kao što je godišnji bonus.
3. zdravlje
Sada je vrijeme da to napravite, čak i ako nisu uvijek dobiti okolo. Pažljivo ispitati koje mogućnosti postoje u LCA ponuđeni program od strane poslodavca. Često uz naplatu može biti proširena na opciju za upravljanje trudnoće i porođaja. Također pitati o dječjim programima osiguranja.
4. Završetak projekata i prijenos predmeta
Ako ne spali sa željom da ide ravno iz ureda u bolnicu je bolje za početak procesa. Tko su vaši nasljednici i na koja pitanja? Napišite plan za vremena završetak ključnih zadataka i unaprijed dogovoriti s glave. Ako dugoročni projekti početi, razmislite tko će ih morati ponoviti, a zatim biti u mogućnosti ispuniti.
5. Operacija budućnost
Odredite u koje ukazuju da ste spremni da se vrate na posao iu kojem formatu. Imao sam iskustvo kao vrlo brz izlazak iz dekretom, a priliku sjesti skoro dvije godine - razlika je vrlo primjetna. Ako je prijelaz iz jednog stanja u drugo više postupan proces prilagodbe je lakše. Tu je i prilika da se vrati na svoje dužnosti u načinu nepotpune radnog tjedna ili skraćeno radno vrijeme - o tome sa svojim poslodavcem. Ako je specifičnost struke dopušta, možda mislite o opciji daljinski.
6. Prednosti i prednosti
Pažljivo pregledajte radno zakonodavstvo, kako bi razumjeli koje su dodatne značajke koje imate. Najjednostavniji primjer njihova primjena u praksi - smanjenje radnog vremena zbog prekida za hranjenje djeteta, u skladu sa zakonom za zaposlene žene s djecom do šest godina.
7. pomoćnik
Razgovarajte s bliskim prijateljima koji te koja pitanja će vas podržati. Dadilja je bolje tražiti unaprijed da bi mogli postupno vratiti na aktivan društveni život. Usput, dopusta za njegu djeteta po zakonu ima pravo da se ne samo majku, ali i tati, pa čak i baka. Možete se prebacivati uloge u tom procesu. Osobno znam primjera kada je dekretom Pape napustio najviše da ni je ozbiljan muški zanimanja. Odbiti stereotipi, napravite ste zadovoljni!
8. Gadgeti
takav stvariKao grudi pumpa, sterilizator, štednjak, elektroničke ljuljačka za bebe i mnogi drugi, su spasili milijune sati mlade majke i oslobodio ruke za druge važne zadatke. Ne nužno sve od njih kupiti, mnogi mogu uzeti vremena s prijateljima.
9. rekreacija
Za rođenje djeteta, pogotovo za prvi put besane noći snage vam zaista treba. Razmislite o tome što je bolje uzeti vremena da prethodno neiskorištenih dana godišnjeg odmora. Najčešći situacija - žena uoči na porodiljni dopust traje redovite plaćeni godišnji odmor, uzimanje prednost ovog legitimno pravo.
10. nove značajke
Procijeniti što nove mogućnosti otvaraju pred vama tijekom razdoblja dekretom, koji je prethodno nedostajalo vrijeme. Idi na izložbi, početak križ šivajući ili dobiti dodatne edukacije - to sve ovisi o vašim interesima i razinu ambicije. Često je to čarobna stanka može biti odličan odskočna daska za sljedeći karijeri skoka ili pokrenuti vlastiti posao.