Produktivnost ovisi o stilu razmišljanja: definirati svoj

knjige o učinkovitosti sustava pojedinih autora govorio je o četiri pristupa radu i instrumenata koji se primjenjuju na njih.

Carson Tate

Poslovni savjetnik, psiholog i autor knjige „Take it easy”.

Ne može biti jedna strategija za produktivnost, pogodna za sve. Pronađite načelo da se u kombinaciji sa svojim stilom razmišljanja, i rad na način koji odgovara vašim sposobnostima. Obično to radimo nesvjesno: uobičajena raspoznavanje uzoraka i obrade informacija upravljaju našim ponašanjem. Ali kad se sve strane smo okruženi „dokazanih” programa i savjeta raznih savjetnika i gurue, često idu protiv inherentnu prirodu sklonosti.

poboljšati produktivnostZa početak je definirati svoj stil razmišljanja. Znanstvenici razlikuju četiri vrste: prioritetchik, planer, organizator i vizualizaciju. Oni mogu djelomično preklapaju, tako da ne brinite ako primijetite značajke nekoliko stilova. Isprobajte različite pristupe i alate za razumijevanje što radi za vas.

1. Prioritetchik

Takvi ljudi uvijek osloniti na logiku, analitičko razmišljanje, na temelju činjenica. Kako bi se povećala učinkovitost, sijeku, koliko je vremena potrebno za obavljanje različitih zadataka kako bi se bolje planiranje rasporeda za dan i tjedan dana. Za njih ne postoje nezanimljiv svrhe i kako bi se postigla cilj, oni su potpuno koncentrirani na posao.

Ponekad oni nastoje kontrolirati sve, i u uredu mogu se smatrati uporan i skloni natjecanju. Oni ne vole praznog govora i nepotpunim podacima, ne dijele previše osobnih informacija. Ove poruke su često samo nekoliko rečenice, ili čak samo nekoliko slova.

Doprinos radu tima

• Analiza podataka.
• Kritičko razmišljanje i logično pristup rješavanju problema.
• Usredotočite se na ciljni slijed, tvrdoću.

Pogodno za alate za produktivnost

• 42Goals - praćenje dnevnih ciljeva i aktivnosti.
• Daytum - pomaže prikupiti dnevne podatke i distribuirati ih prema kategorijama.
• Moosti - Timer bazi tehnika rajčica.
• Wunderlist - Pratite zadataka te ih podsjeća.
• Obična prijenosno računalo i pisač za naljepnice.

2. projektant

Ljudi ovog tipa savršeno s obzirom na fazno, detaljno razmišljanje i planiranje. Za razliku od prioritetchikov, oni tonu u svim detaljima projekta, dok je prva usmjerena samo na ono što može pomoći da brzo i točno obaviti zadatak.

Spontanost nije tipičan za planeri. Ponekad čak i da su oni propustiti priliku zbog nevoljkost odstupiti od plana. Ponekad su zabilježeni u popisu slučajeva već dovršenih zadataka, samo da ih prelaze. Oni trebaju raspored i plan djelovanja i vremena za obavljanje posla. U razgovoru, žele izvor preselio brzo do točke. Njihovi izvještaji detaljno, liste često uključuju grafičkim oznakama, a jasno propisane mjere.

Doprinos radu tima

• Praktičnost i fokus na akciju.
• Sposobnost pronaći neotkrivene pogreške u planovima ili procesa.
• Organizacija velikih skupova podataka.

Pogodno za alate za produktivnost

• Toodledo - to vam omogućuje da stvorite svoje vlastite popise, pratiti navike i pogledajte zadataka na kalendaru.
• Lokatori navike koje trebate svakodnevno slaviti napredak i privremena izvješća može se vidjeti.
• Objectiveli - pomaže upravljati ciljeve i pratiti ih u stvarnom vremenu.
• Oznaka pisača, datoteka mape i ostali uredski materijal.

3. organizator

Ovi ljudi vole izražajan i emocionalni stil razmišljanja. Oni vole raditi u timu i dolaze zajedno savršeno s kolegama. Oni urođeni komunikatori, vješto organizirao sastanak.

Njihov neugodno nedostatak individualnosti i ljudi se oslanjaju previše na činjenicama i brojkama. Organizatori vole pričati, važno je kontakt očima, suosjećanje, rasprava o pitanjima i problemima. Često moraju se ograničiti na ne dodati još jedno odredište u kopiji pisma.

Doprinos radu tima

• Sposobnost predvidjeti reakcije drugih i razumjeti svoje osjećaje.
• Organizacija komunikacije u timu.
• Sposobnost da se uvjeri, promicati ideju.

Pogodno za alate za produktivnost

• usredotočiti @ će - glazbeni servis, na temelju podataka iz neuroznanosti, koja pokupi glazbu koncentrata.
• stickK - pomaže da razviju naviku kroz ugovor sa samim sobom i izvještavanje prema drugim članovima.
• Redbooth - alat za komunikaciju i suradnju, pojednostavljuje tijek rada.
• Vizualno i taktil ugodno tiskanice, olovke u boji tinte.

4. Visualizer

Ljudi ovog tipa imaju tendenciju da se holistički intuitivnom razmišljanju. Oni rade dobro pod stresom i dobiti dosadno, ako oni ne moraju kombinirati nekoliko različitih projekata.

Visualizers vidjeti veliku sliku i znaju kako pronaći vezu između ideja. Ponekad se izgubiti iz vida detalje, i obično cijeniti možda više nego proces. Njihova spontanost i impulzivnost dovesti do proboj idejeNo, ponekad se može osujetiti planove. Na stolu, ti ljudi su obično kreativni kaos, a njihova poruka je duga i opsežna.

Doprinos radu tima

• Inovativne ideje.
• Kreativni pristup rješavanju problema.
• Sposobnost da se vidi nove mogućnosti i integrirati ideje.

Pogodno za alate za produktivnost

• Lifetick - dobar alat za ostvarivanje ciljeva.
• Program za crtanje mentalne mape.
• ZenPen - minimalistički alat za tipkanje, gdje se ništa ne ometa.
• Svijetle naljepnice i mape unruled bilježnice, olovke s crvenom tintom, velikom bijelom brodu i sve koji pomaže vizualizirati i spremanje papira uredno.