10 vještina koje nikada neće imati robote

Robotski automatizacija nije nova. Tradicionalna integrirani slabo plaćeni i nekvalificiranih poslova koji su unaprijedili ekonomsku situaciju naroda u cjelini. Danas se situacija promijenila.

prema studijiZašto postoje još toliko mnogo radnih mjesta? Povijest i budućnost radnom mjestu automatizacija. Profesor David Otori Massachusetts Institute of Technology (David H. Autor), informatizacija se događa u zanimanjima na srednjoj razini, a to je u ovom segmentu nestaje najviše radnih mjesta. Algoritmi su već naučili pisati vijesti, pa čak i knjiga o umjetnosti, za dijagnosticiranje bolesti i za pogon automobila. Različite projekcije nas uplašiti izgledi ostaju bez posla.

Ali ne paničarite. Robotika ne samo uništava radna mjesta, ali stvara novu profesiju. Osim toga, mijenja prirodu ljudskog djelovanja. Da bi ostali konkurentni na tržištu rada, potrebno je obratiti pažnju na vještinama koje će biti potrebne u automatizaciji okruženju.

1. Kompleks rješavanje problema

U budućnosti će biti važno ne samo za proizvodnju ovu ili onu količinu rada. Okoliša, etička i socijalna pitanja postaju sve više hitno sa svakim godine, a samo jedna osoba može odgovoriti na njih. Sposobnost postavljenih ciljeva i uvjeta za pojedince i timove robota, uzimajući u obzir sveobuhvatnu analizu stanja i različite vrste problema u bilo koji posao je jedan od glavnih vještina.

2. kritičko mišljenje

Cilj i in-dubina procjena je važno u donošenju odluka. Umjetna inteligencija može pomoći ljudima analizirati podatke, ali izvući konačne zaključke i sastaviti plan djelovanja ostaje u isključivoj čovjeka. Da bi uspjeli u tome, potrebno je razviti kritičko razmišljanje.

3. kreativnost

Roboti sve više obavljaju rutinske zadatke i složene izračune koji otvara opseg ljudi za kreativnost. Kreativno rješenje problema ne samo u potražnji na tržištu, ali i daje zadovoljstvo u obavljanju. I kreativno razmišljanje još uvijek nedostupni automobila.

4. upravljanje ljudima

Svaki potrebe tvrtke motiviraju čelniciStvaranje lojalnosti u momčadi. Za rad s ljudima, morate imati empatije, intuicije i izvrsne komunikacijske vještine. Svi ovi roboti nisu mogli naučiti.

5. koordinacija

Suradnja - ključ uspjeha u svijetu budućnosti. Za stvaranje inovativnih proizvoda i postizanje ciljeva tima moraju raditi zajedno. Ponekad oni će se pridružiti robota. Ali čovjek će ostati kao koordinator zajedničkih aktivnosti, jer se u velikoj brzini rada i velika konkurencija, važno je brzo reagirati na nepredviđene situacije i napraviti nestandardne Rješenja.

6. emocionalna inteligencija

ovo vrsta inteligencije To uključuje znanje i vještine vezane za razumijevanje sebe, socijalne interakcije i upravljanja odnosima. Njegov razvoj ima pozitivan utjecaj na sve sfere života, uključujući i profesionalne aktivnosti.

Poznavajući svoje prednosti i mane pomoći će u kretanju na tržištu rada. A vještine kao što je sposobnost da uvjeri i stvoriti ugodnu atmosferu, što je izuzetno važno u današnjem svijetu.

7. Presuda i odlučivanje

Te vještine povezane s kritičkog mišljenja i emocionalne inteligencije. Budite racionalni i istovremeno slušati svoje emocije može biti samo čovjek. Moramo naučiti kombinirati ove dvije vještine, i ne bojte se donositi odgovorne odluke.

8. usluga Orijentacija

Naravno, dio tržišta usluga već je automatiziran. No, u nekim profesijama samo treba biti u mogućnosti predvidjeti potrebe ljudi prepoznati i odgovoriti na njihove potrebe. Unatoč činjenici da roboti i računalni programi uče komunicirati, osoba je neobično stvarno im vjeruju. Tu je važno živjeti komunikacija, koja po definiciji nije dostupan automatizacija.

9. pregovori

pregovori važno je ne samo inzistirati na svoje, ali tražiti kreativne načine da se koristi svim zainteresiranim stranama. S razvojem globalizacije i tehnoloških sredstava komunikacije sve više i više potražnje će biti ljudi koji mogu olakšati komunikaciju i vođenje uspješne pregovore za različite projekte.

10. kognitivna fleksibilnost

Razvijanje fleksibilnost razmišljanja, osoba uči da se prilagodi uvjetima okoline i promijeniti sliku svojih presuda. Ova vještina je vrlo važno za rad u uvjetima nesigurnosti. Ne treba se bojati promjena, biti otvoren različitim kulturama i stajališta i brzo reagirati na promjene situacije. I što je najvažnije - ne prestaje učenje novih stvari.

---

Međusobno postojati s robotima, a ne natjecanje za radna mjesta - tako da izgleda kao svijetle budućnosti. Da je došao, ljudi trebaju razumjeti njihove prednosti, razviti ih i ostaviti za strojeve da su oni zapravo mogu obavljati učinkovitije.