Kao pet osobine vođe pomoći pronaći prave prijatelje i spasiti ih?
Odnos Život / / December 19, 2019
S pojmom „vodstvo” Mnogi ljudi povezuju samo posao, ali organizacijske sposobnosti i pomoć u društvenom životu - da komuniciraju sa svojim rođacima i prijateljima. osobine Vodstvo pomaže da shvate tko je vaš pravi prijatelj i stvoriti snažan i trajan odnos.
Često hvalite prijateljima, nego sebe
Vođa dobro vodi na malo više krivnje i malo manje poštovanja. - Arnold H. Glazgov
Mnogi ljudi pogrešno vjeruju da je najvažnija stvar za vođu - je osvojiti poštovanje njihove uspjehe i tada govorimo o svima njima. To može biti korisno za karijeru, ali u socijalnoj sferi, ljudi gledaju više od pobjede, a osobne kvalitete.
Ako se nešto dobro dogodilo s vašim prijateljima, neka ih dobiti svoj dio divljenja. Kad prijatelji slavi još jednu bitnu pobjedu, čestitam im i pokušajte da ne spominjem o svojim zaslugama, čak i ako nije ništa manje za pobjedu.
Na taj način možete ubiti dvije ptice s jednim kamenom: Prvo, moji prijatelji će biti oduševljeni da govore o svojim uspjesima. To neće izgledati kao hvalisanje, jer sam ti reći, ali u isto vrijeme to bi bilo jako lijepo - sve kao komplimenata.
Drugo, ljudi donijeti i druge navike ljudi, a vaši prijatelji su vjerojatno da će početi raditi isto u odnosu na vas, tako da je na kraju sve će biti dobro.
Teškim situacijama - ljepilo za odnose
To je najbolje da stoje iza, šaljem drugima, pogotovo kada slave pobjedu, i svi su sretni. Trebali bi ići naprijed samo kada se pojavi opasnost. Tada će ljudi prepoznati svoj vodstvo. - Mandela
Vam pokazati svoj pravi karakter, odnos prema svijetu i čovjeku samo u najtežim situacijama. U takvim slučajevima, najbolji vođa pop izvedbu, i teško je pomoći da se izraze i da ojača veze s prijateljima. Ne propustite ove šanse.
Ako vaš prijatelj je bolestan, uzmi ga do liječnika, ako je dugo vremena ne mogu naći posao, mu pomoći u tome, a ako je pritisnuta, podržavaju ga.
U teškim vremenima, vaša pomoć će puno dobra za vas oboje.
U 2008. godini, psiholog James Graham s University of North Carolina provedeno istraživanje da se vidi što vrste stvari i situacije najbolje je povezati ljude zajedno. U pokusu je bilo 20 parova koji su živjeli zajedno, rješavanje raznih problema i izazova.
Prema rezultatima pokusa otkrio da su partneri su više u ljubavi jedni s drugima, ako se provodi s izazovima i nositi se sa svim poteškoćama. Psiholog je zaključio da su partneri bliže, kad oni rade zajedno za rješavanje problema, i proći kroz razočaranja i putem uspjeha.
Saznajte kako izabrati
Briljantna vođa ne traži pristanak, on ga stvara. - Martin Luther King
Vodstvo - je sposobnost da se netko učiniti ono što želite, jer on želi. - Dwight D. Eisenhower
Većina ljudi dugo uvjeriti druge da učine nešto, tvrde i prositi, i Voditelji jednostavno odlučiti. Naravno, to je pravna slušati mišljenje svake osobe sudjeluje u događaju, ali su beskrajne rasprave došao ništa olova, i sve će se samo pogoršati.
Kada istinski vođa ne želi gubiti vrijeme, to samo donosi odluku i darove tako da svatko misli da je njegova odluka. Ona radi u bilo kojoj situaciji, od odabira restoran na ozbiljan projekt na poslu.
Kada je potrebno donijeti odluku, pitajte svoje prijatelje na jednostavna pitanja. Počnite s nejasnim riječima, a zatim označite želju za više specifičnih, i na kraju pitao izravno pitanje, tako da je htio reći „da”.
primjer:
- Kažeš da bi bilo lijepo vidjeti film.
- Vi odlučujete koji film želite vidjeti u isto vrijeme neke „vrlo zanimljiv”, ali do sada ništa za ponuditi i pita za savjet.
- Pitate prijatelja ako želite vidjeti ovaj film?
Glavna stvar je ne pitati, ono što bi željeli vidjetiA ako on ima bilo kakve ideje o ovoj temi. Pitajte samo ta pitanja na koje možete izravno odgovoriti „da” ili „ne”.
Ljudi su vrlo lako povodljiva - maloprije smo čuli nešto o osobi i već počinju podsvjesno očekuju. Dok razmišljate na glas, koji film želite, spomenuli ste da je zanimljivo / uzbudljivo / opće strma, a nakon izravno pitanje svoj pozitivni pregled filma će tip je vaga u korist prava Rješenja.
Padajući i ne bojte se kritika
Čovjek koji želi da vodi orkestar mora okrenuti leđa gomile. - max Lucado
Najvažnije pravilo lider - biti sami. Ako osoba koja je otkrila pred ljudima, ne samo da pokazuje pozitivan početak, ali tamna strana, to mu daje slobodu. Ljudi vide tko ste i ne morate skrivati, ali je u tom minus - kritika.
Nitko osoba ne može ugoditi svima, i svaki veliki vođa, bili su kritičari i mrzitelji. Možete izbjeći kritiku samo ako zatvara pola i da će sakriti svoj identitet iza maske, ali onda možete zaboraviti o vodstvu.
Poznati vođe dobio osloboditi tog straha, i bili u mogućnosti donijeti vlastitu, lud u to vrijeme na ideju da život, a kao rezultat modernog društva je dobio puno dobra.
I još jedan razlog zašto ne treba skrivati od ljudi: ako su se skrivali od svijeta, nećete pronaći istomišljenike, a ipak su u svakom slučaju. Može se činiti da se potpuno iskren s ljudima sredstvima za izgubiti mnogo prijatelja, ali dok su neki odnosi će prestati, početi druga dublje i trajne.
Zahtijevaju sebe više
Bilo standarda kvalitete. Neki ljudi nisu bili u okruženju u kojem inovacija je glavna prednost. - Steve Jobs
Ne možete promijeniti druge ljude, ali ih možete dati primjer. Ako ne sviđa nečije ponašanje, možete postaviti sami standarde koji nikada ne omogućuju vam da to učinite.
Čak i ako je prijatelj povrijediti, nemoj ga osvetiti, a ako smatrate da nešto, nikad učiniti sami. Čak i najmanji standardi dokazati svojim prijateljima da ste težak da biste dobili bolje, a mnogi će slijediti vaš primjer.