5 savjeta iz specijalni agent
1. Tames ego
Svatko od nas je naravno središte svog života i uvijek mora ostati tako. Da biste dobili takav poklon, kao povjerenje druge osobe, morate mu dati istu prirodnu, normalnu sliku o sebi. Životi drugih, bez obzira na to koje su odgovorni, vrti oko njih. Ne ti. Uzmi to kao nešto dato, i oni će vam povjerenje.
Robin DrikNajatraktivniji aspekt povjerenja - skromnost, poniznost svog ponosa.
2. Ne sudite
Poštivati mišljenja, percepcije i stavove drugih, čak i ako su stranci ti i dijametralno suprotna Vašima. Nitko ne vjeruje oni koji gledaju na njih i oni ne razumiju. Neosuđujuća prihvaćanje - najučinkovitiji poticaj za izgradnju povjerenja.
3. Prihvati i cijeniti važnost drugi
Svaka osoba odlikuje iskrenošću - bez obzira na njegov položaj u životu - i da zaslužuje njegovo povjerenje, morate priznati, da pokažu svoju cjelovitost i uspostaviti zajednički. Svi smo rođeni sa svetom pravu na svojim idejama, a nitko nije rođen sa željom da uništi, ili odbijati druge. Integritet - temelj ljudskog društva.
4. Poštujte zdrav razum
Oduprite se iskušenju da ide na osobu, da pobuđuju osjećaje, kako tvrde, pretjerivati, manipulirati ili prisili. Staviti na činjenice, biti pošten i iskren.
Robin DrikSamo oni koji se oslanjaju na zdrav razum, poštenje i integritet, u stanju stvoriti dobru osnovu zajedničkih interesa na kojima je povjerenje.
Povjerenje, temeljeno na emocionalizma, trajat će samo do sljedećeg val emocija. Vodstvo se temelji na strahu, potaknuti samo strah. Uvjeriti ljude da su vrijedni povjerenja, a oni će ti vjerovati.
5. Budite velikodušni
Nemojte očekivati da će dati povjerenje ako ne vjeruješ sebi. Ljudi ne imaju tendenciju da vjeruju onima koji vole jednostrano odnos. Sebičnost repelent. Velikodušnost privlači.
Najviše velikodušni dar od vas - vaše povjerenje. Najviše izdržljiva dar koji možete ponuditi - povjerenje dugi niz godina.
4 koraka za izgradnju povjerenja
1. Uskladiti svoje ciljeve
Kao prvo, krajnji cilj - Nagrada, koja opravdava sve donosi joj na oltaru žrtvu. Odaberite ga pažljivo i slijediti ga religiozno. Nemojte se omesti u manje ciljeve, bez obzira na to koliko je važno da se može činiti.
Drugo, pronaći metu i pronaći druge dobre razloge da prepoznaju njihovu važnost.
Treće, tražiti načine da kombiniraju svoje i tuđih ciljeva. Pokušati učiniti ih dio problema u procesu postizanja cilja, i vaš cilj - dio svoje zadaće. Ako uspije, dobit ćete moć, moguće je samo zajedničkim naporima.
2. Uzmite u obzir kontekst
Kako bi se uspješno kombinirati njihove vlastite i tuđe napore, neophodno je znati težnje, uvjerenja, osobine ličnosti, uzorke i ostale demografske karakteristike. To su glavne komponente koje određuju kontekst. Saznajte sve i još mnogo toga. Tako ćete shvatiti što ljudi zapravo i ne pokušavam zamisliti ili što ih zamisliti u njihovim strašnim fantazija.
Robin DrikSposobnost da se razumije ljude i obuhvaća znanje o tome kako izgleda u njihovim očima.
Ako imaju krivu predodžbu o vama, pokušati pokazati sami prisutni. Ljudi su ono što jesu, pa pogledajte za njih odgovarajući pristup, nemojte ih mijenjati. U principu, ne protivim kontekstu.
3. Izraditi plan za kontakt
Kada ste upoznati s potencijalnim saveznicima, pažljivo planirati sastanak, pogotovo prvi. Odaberite idealan okoliš. Dobro razmislite o tome što bi trebao biti atmosfera, priroda događaja, vrijeme idealno i mjesto svoje prve riječi, vaš cilj i doprinose - ono što nudite.
Zahvaljujući dobro osmišljenim i organiziranim sastancima ćete biti u mogućnosti osvojiti povjerenje brzini rijeke, naginjanje prema moru i sa sobom nosi sve ono što spada u to.
4. izgraditi odnose
Kako uspješno uskladiti svoje ciljeve - i održavati dostignuća, - govore istim jezikom, doslovno i figurativno. Riječi - i objavljeni od strane njihovih osobina - osnovni alat za izgradnju povjerljiv odnos.
Za stvaranje jake dugoročne odnose koji će pomoći u postizanju ciljeva, koristeći jezik zdrav razum, poštovanje i pozornost na ljude. Povjerenje jezik - usmeni i neverbalno - ne temelji se na narcisoidni procjenama, iracionalnosti ili vlastitog interesa. On - i cijeli način života - uključuje razumijevanje, prepoznavanje važnosti i dostojanstva drugih i pomoć. Glavna stvar - oni, ne ti.
Čak i ako se odnos mijenja i ciljevi zaboravio, riječi i osjećaji su uzrok, može ostati zauvijek u sjećanju.
Saznajte više o tome kako procijeniti druge ljude i prepoznati njihove potrebe, želje, potrebe, namjere i strahove, pročitajte knjigu „izgradnju povjerenja u postupcima posebne usluge”.
Kupi knjigu