Voditelj knjižnice: knjige koje vrijedi čitanja

Knjige / by admin / December 19, 2019

click fraud protection

Voditelj - lice tvrtke, osoba, koja ima sve. Kako bi bila učinkovita? Kako pratiti ne samo dobro raditi, ali sve ostalo je normalno? Kako pronaći zajednički jezik s kolegama i klijentima? Kako ostaviti konkurente iza sebe? Odgovore na ova i mnoga druga pitanja će vam pomoći pronaći knjigu, predstavljena u kolekciji.

Umjesto neobična knjiga: udžbenik za upravljanje projektima, ali u obliku znanstvene fantastike roman. Junak knjige biti jednostavan zadatak - podići ekonomiju male zemlje, da se nosi s brojnim izazovima. Na kraju svakog poglavlja, junak će dijeliti vrijedne lekcije koje je morao dobiti u procesu rješavanja problema.

„Vrijeme je da se odmori. Za one koji rade puno „Gleb Arhanđeo

Nije tajna da su mnogi poslovni rukovoditelji dugo radno vrijeme i vrlo često moraju biti obrađeni. No, čak i kada je pada slobodnog vremena, mnogi vođe, a ostalo je neproduktivna jer se ne riješi stalnog umora. Da biste saznali kako se opustiti ispravno, Gleb arhanđeo kaže u svojoj knjizi.

Ništa nije lakše nego trošiti večer gledajući televiziju. Nema ništa teže nego da se opustite i kvalitetu sadržaja.
instagram viewer
Gleb Arhanđeo

Pomognite im da rastu i vidjeti kako oni idu

Svaki tjedan sam provesti na poslu 40 do 80 sati. Želio bih imati neke svrhe. Moram osjetiti da sam u razvoju. Ako nema posla, tražiti drugo mjesto.
Zaposlenika (možda tvoje)

U XXI stoljeću, ambiciozni i talentirani zaposlenik nije se zadržao na miru visoke plaće. Većina današnjih zaposlenika žele imati svoju perspektivu, ali i dalje žele znati da su vlasti zainteresirani u njihovom profesionalnom razvoju.

Najjednostavniji i najučinkovitiji način pokazati zaposlenicima da ste zainteresirani za njihov razvoj, - razgovarati s njima. Knjiga opisuje sustav preporuka o tome kako pomoći zaposlenicima rasti profesionalno.

Knjiga je od osnivača svjetski poznata tvrtka 37 signala. Možda ste posjetili ideju da zaposli udaljenih zaposlenika, ali u glavi odmah počeo penjati pitanja kao što su:

Hoće li podređeni naporno raditi ako nisam stalno držati na oku? Tko će jamčiti da, ostavio bez nadzora, oni neće uzeti vremena s posla i sjediti cijeli dan na internetu i izrezati na snimanju?
Jason Fried, David Hansson Haynemayer

Iz knjige «Remote. Ured nije potreban „, koju će naučiti o prednostima udaljenog rada, shvatit ćete kako uskladiti udaljenih zaposlenika. Knjiga je namijenjena ne samo za one koji idu na okušati i kao daljinski osoblje, ima savjete i onih koji su aktivno trenirao rad izvan ureda.

Knjiga, koja će biti korisna za bilo kojeg upravitelja. Maxim Batyrev dijeli svoje iskustvo za upravljanje poslovanjem u ruskom stvarnosti. Knjiga se sastoji od 45 poglavlja i ime svakog poglavlja - vrsta tetovaža, s lijeva na menadžerske prakse i drugim lekcijama sudbine.

Ovo je moj grablje, to je moja kvrga, to su moje tetovaže. Dijelim svoje prakse, te će biti sretni ako je to korisno za vas.
Maxim Batyrev

Knjiga uspješan poslovni čovjek-milijarder Richard Branson. Autor dijeli njegovu uspješnu priču i govori o svim zamkama koje se susreću na putu.

Mnogi - ako ne i većina - stalno živjeti s okom na druge. Najviše od svega, važno je da misle roditelji, rođaci, kolege, nadređene, društvo. Oni traže stabilnost, kako bi se osiguralo da se nikada ne griješe, ne biti meta ismijavanja. Život prolazi, a kad željenim stabilnosti pretvara u rutinu, iz koje više ne žele živjeti! Kao da postoje ljudi koji imaju sve uvijek i odmah pretvara u pravu. Kao da u svijetu vlada zakon entropije, čak i moguće bilo stabilnost!
Richard Branson

Uprava za one koji ne vole da upravljaju

Postoje ljudi koji su radili dugo i teško tražiti vodeće pozicije. A ima i onih koji jednostavno radi ono što voli, a onda - prasak! - oni već imaju ne samo sudjelovati u radu koja je kao, ali i koordinirati rad drugih, rade na rješavanju sukoba, i tako dalje.

U svojoj knjizi, Deborah Zak kaže kako uspjeti u rukovodećoj poziciji, čak i ako vam se ne sviđa upravljati.

Ova glava - to je uvijek vođa. Njegove osobine vođe su pokazali posebno u teškim vremenima za tvrtke, na primjer, u krizi. Vodstvo u vremenima nesigurnosti - predmet i postavlja u svojoj knjizi Stephen Covey.

Fokus na svoje klijente i upravljanje svoje osoblje, kao da im život ovisi o uspjehu.
Warren Buffett

Izvor savjeta za menadžere, a ne samo. Nešto korisno za sebe naći će stručnjaci iz različitih područja (Copywriters, marketinški stručnjaci, menadžeri prodaje).

Kada se poduzetnici traže moje mišljenje o svojim idejama, i obično im ponuditi dvije opcije - iskren ili „ugodno”. Većina izabrati jedan iskren odgovor i obično mi zahvaliti za to. To je iskren odgovor pomaže im da nauče nešto novo, čak i ako ne u većini ugodan način.
Guy Kawasaki

Knjiga opisuje ne samo kako se ponašati s klijentima, ali i kako se kompetentno i organizirati timski rad učinkovito. Jack Mitchell, naizgled govori o jednostavan i očigledan stvari, ali te jednostavne istine su zaboravili mnogi rukovoditelji danas.

Bez obzira što je napisano u opisu radnog mjesta - važno je da vaš klijent treba pomoć. A tu su samo tri pravila - zdrav razum, ljubav prema svom poslu i ljubavi od ljudi kojima radite - koji pretvara problem u slavlje.
Evgenij Demin, predsjednik oznaka, o ovoj knjizi