Security division analyst - besplatni tečaj Ruske škole menadžmenta, obuka, datum: 07.12.2023.

Usklađenost. Usklađenost sa zahtjevima antikorupcijskog zakonodavstva u organizacijama, bez obzira na njihov oblik vlasništva
• Usklađenost sa zahtjevima antikorupcijskog zakonodavstva u organizacijama.
• Uvođenje i primjena antikorupcijskih politika.
• Temeljni dokumenti koji tvore antikorupcijsku politiku.
• Upravljanje ljudskim resursima: sigurnosni aspekti.

Protiv provizije i komercijalnog podmićivanja
• Korporativne prijevare.
• Provjera izvođača i potencijalnih kandidata.
• Borba protiv provizije i komercijalnog podmićivanja.

Izgradnja sigurnosnog sustava poduzeća
• Rizici, opasnosti i prijetnje aktivnostima poduzeća. Sveobuhvatna procjena sigurnosnog statusa poduzeća. Koncepti "prijetnje" i "rizika" sa stajališta sigurnosti nedržavnog poduzeća. Opća klasifikacija sigurnosnih prijetnji nedržavnim poduzećima. Glavne prijetnje sigurnosti nedržavnog poduzeća. Osnovni načini prepoznavanja prijetnji. Algoritam za provođenje sveobuhvatne procjene sigurnosnog statusa poduzeća. Kriteriji za ocjenjivanje. Donošenje zaključaka o trenutnoj razini sigurnosti poduzeća i njegovim potrebama za KSOS.
• Razvoj koncepta integriranog sigurnosnog sustava (ICSS) za poduzeće. Suvremeni regulatorni okvir za funkcioniranje KSOB poduzeća. Glavna načela poslovne sigurnosti. Sustavan pristup učinkovitom osiguravanju sigurnosti poslovanja. Algoritam za razvoj koncepta osiguranja sigurnosti poduzeća. Algoritam za razvoj sveobuhvatnog sigurnosnog sustava poduzeća. Osnovni regulatorni i pravni akti za stvaranje i rad KSOB-a poduzeća.
• Glavni elementi KSOB poduzeća. Struktura odnosa, načela stvaranja i rada, glavni zadaci i osiguranje održivosti KSOB poduzeća. Funkcionalni model tipičnog sigurnosnog sustava poduzeća. Glavni zadaci s kojima se suočavaju strukturni elementi standardnog sigurnosnog sustava poduzeća. Osnovni principi izrade strukturnih elemenata standardnog sigurnosnog sustava poduzeća. Osnovni principi održivosti i učinkovitosti tipičnog sigurnosnog sustava poduzeća.
• Načini rada KSOS-a poduzeća. Razlozi i principi promjena režima. Osnovni načini rada KSOB-a. Karte načina rada. Glavni razlozi promjene trenutnog načina rada KSOB-a.
• Rad poduzeća u ekstremnim uvjetima. “Krizni planovi”: razvoj, implementacija i testiranje u poduzeću. Glavni zadaci s kojima se suočava sigurnosni sustav u ekstremnim uvjetima rada poduzeća. Sadržaj paketa, njegov razvoj, uvjeti prijema, osnovne mjere za uvođenje sigurnosnog sustava u tekući rad. Načini pripreme zaposlenika za učinkovito djelovanje u okviru provedbe kriznog plana.
• Postupak provođenja sigurnosne revizije. Vrste revizija sigurnosnog sustava poduzeća i njihove zadaće. Algoritam za provođenje sveobuhvatne revizije sigurnosnog sustava poduzeća.
• Kriteriji za ocjenu učinkovitosti aktivnosti KSOB-a. Glavni kriteriji ocjenjivanja. Utvrđivanje razine profesionalne učinkovitosti CSOB poduzeća. Ekonomska učinkovitost djelatnosti KSOB-a.

Prikupljanje i analiza informacija pri ocjeni pouzdanosti ugovornih strana
• Vanjske prijetnje sigurnosti poduzeća. Suvremene metode nelojalne konkurencije i načini suzbijanja. Opća definicija pojmova "prijetnja" i "vanjska prijetnja" sa stajališta sigurnosti poduzeća. Glavne vanjske prijetnje sigurnosti poduzeća. Suvremene metode nelojalne konkurencije. Glavni načini suzbijanja metoda nepoštenog tržišnog natjecanja.
• Utvrđivanje mogućnosti negativnih posljedica i njihova neutralizacija. Glavne vrste negativnih posljedica. Osnovne metode neutraliziranja negativnih posljedica.
• Poslovna inteligencija kao alat za postizanje konkurentske prednosti. Regulatorni i pravni okvir za funkcioniranje. Izvori informacija pri provođenju poslovne inteligencije. "Poslovna inteligencija" i "Konkurentska prednost". Glavni ciljevi i zadaci poslovne inteligencije. Poslovna inteligencija kao alat za konkurentsku prednost. Regulatorni i pravni okvir za funkcioniranje. Izvori i metode dobivanja informacija pri provođenju poslovnog obavještavanja.
• Mjesto poslovne inteligencije u sveobuhvatnom sigurnosnom sustavu poduzeća. Tehnička sredstva za provođenje poslovne inteligencije. Funkcionalni model tipskog sigurnosnog sustava. Tehnička sredstva za provođenje poslovne inteligencije.
• “Konkurentski ratovi”: strategija i taktika opstanka na tržištu. Komercijalna špijunaža u suvremenim uvjetima: subjekti postupanja, metode i tehnike pristupa zatvorenim izvorima informacija. Metode za prepoznavanje i lokalizaciju posljedica. "Konkurentski ratovi", "strategija" i "taktika". Strategija i taktika opstanka na tržištu, sa stajališta sigurnosnog sustava. “Špijunaža” i “komercijalna špijunaža” Predmeti komercijalne špijunaže. Glavni načini pristupa zatvorenim izvorima informacija. Osnovne metode otkrivanja djela komercijalne špijunaže. Osnovne metode lokalizacije napada komercijalne špijunaže.

Interne revizije i istrage u radnim odnosima
• Pojam istrage (inspekcije) i slučajevi njihove provedbe u poduzeću. Formiranje lokalnog regulatornog okvira koji poslodavcu omogućuje kontrolu radnji zaposlenika i provođenje istrage (inspekcije).
• Osnove za provođenje istrage (inspekcije). Korištenje sustava povratnih informacija (telefonska linija za pomoć, tajni kupac itd.) za dobivanje informacija. Dokumentacija odluke o provođenju. Izrada matrice implementacije.
• Formiranje povjerenstva za provođenje istrage (inspekcije). Kvalitativni i kvantitativni sastav povjerenstava. Interakcija članova komisije s odjelima poduzeća i sindikatima. Značajke provođenja istraga (inspekcija) u stranim organizacijama, holding strukturama, kao i teritorijalno odvojenim odjelima.
• Poštivanje ustavnih prava radnika, kao i zakonodavstva Ruske Federacije tijekom istrage (inspekcije). Suglasnost za obradu osobnih podataka. Interakcija s odvjetnicima koje zaposlenici angažiraju za zaštitu svojih interesa.
• Korištenje poligrafa (detektora laži) tijekom istrage (provjere). Pravni propisi za njegovu uporabu. Primjena metoda psihosondiranja. Metode suzbijanja poligrafa.
• Procjena troškova štete tijekom očevida (očevida). Dovođenje radnika na materijalnu odgovornost.
• Korištenje dokaza dobivenih tehničkom zaštitnom i sigurnosnom opremom, kao i informatičkim sustavima u postupku provođenja istrage (inspekcijski nadzor). Provođenje provjere vjerodostojnosti spisa i isprava.
• Korištenje vanjskih konzultanata tijekom postupka istrage (inspekcije).
• Metode provođenja istrage (inspekcije) za grube prekršaje koji su osnova za otpuštanje zaposlenika iz negativnih razloga.
• Značajke provođenja istrage (inspekcije) zbog kršenja procedura usklađenosti i zahtjeva antikorupcijskog zakonodavstva. Analiza situacija u vezi sa sukobom interesa. Istraživanje "intrapreneurshipa".
• Metode provođenja istrage (provjere) u slučajevima krađe ili otuđivanja materijalnih dobara od strane zaposlenika.
• Korporativne prijevare i metode za njihovu istragu. Pojam pravne i nepravne prijevare.
• Metode za provođenje istraga (inspekcija) kršenja informacijske sigurnosti poduzeća. Istraživanje situacija u vezi s odavanjem poslovnih i drugih zakonom zaštićenih tajni.
• Postupci popisa. Značajke provođenja istraga u slučaju pronevjere, kao i dokazi o krivičnim radnjama u slučaju gubitka povjerenja u materijalno odgovorne osobe.
• Dokumentiranje rezultata istrage (inspekcije). Formiranje popisa predmeta.
• Interakcija s državnim agencijama za provođenje zakona prilikom istrage nezakonitih radnji zaposlenika. Sudska praksa pozivanja radnika na odgovornost.