O različitim vrstama zapošljavanja: registracija i nijanse - tečaj 9900 rubalja. iz KonturSchool, obuka 7 sati, Datum: 05.12.2023.
Miscelanea / / December 08, 2023
Seminar će biti koristan:
Vodeći stručnjak za ljudske resurse
stručnjak za ljudske resurse
Stručnjak za KDP i obračun plaća
Računovođa koji obavlja kadrovske poslove
Korak 1. Gledajte prijenos uživo. Postavljajte pitanja govorniku i sudjelujte u nagradnoj igri. Snimka seminara i kolokvija bit će objavljena nakon 3 radna dana.
Korak 2. Ispunite online testove. Provjerite svoje znanje u bilo koje prikladno vrijeme.
3. korak Dobiti certifikat. Nakon uspješno položenog testa, certifikat će čekati na vašem osobnom računu. Možete ga preuzeti i podijeliti na bilo kojoj društvenoj mreži.
Različiti formati. Videozapisi, nastavni materijali, kontrolne liste, online testovi, ogledni dokumenti i zbirke regulatornih dokumenata.
Osobna podrška. Podrška kustosa za cijelo vrijeme pristupa, kao i 24-satna tehnička podrška.
Mobilna aplikacija. U aplikaciji možete gledati lekcije i webinare, polagati testove i postavljati pitanja.
Rad na daljinu 2021
-Udaljeni, udaljeni radnik: razlike
-Mogućnosti formalizacije radnih odnosa s udaljenim radnicima
-Uvjeti za izradu kadrovske dokumentacije
-Uvjeti i učestalost prijave rada na daljinu
Rad na određeno vrijeme
-Značajke uspostavljanja nepunog radnog vremena sporazumom stranaka, uvjeti, obvezni dokumenti
-Sudska praksa o dopuštenom trajanju rada u nepunom radnom vremenu sa zaposlenicima na roditeljskom dopustu
-Praktične preporuke za uvjete radnog vremena i plaće
-Postupak izrade kadrovskih dokumenata i obavijesti zaposlenicima
-Izvješće o nepunom radnom vremenu
Fleksibilno radno vrijeme
-Slučajevi primjene, dizajn
-Praktične preporuke za uspostavljanje fleksibilnog radnog vremena
-Pojam nepunog radnog vremena, klasifikacija
- Posebnosti rada s nepunim radnim vremenom
-Značajke prijave rada s nepunim radnim vremenom
-Na što Državna porezna inspekcija obraća pozornost prilikom provjere ugovora o radu s honorarcima?
Tipične greške poslodavaca prilikom utvrđivanja putne naravi posla za zaposlenike
- Koncept “putujuće prirode posla”
- Posebnosti putujuće prirode posla
-Osiguranje uvjeta u pogledu putne naravi posla u dokumentima poslodavca
-Obilježja upisa u ugovor o radu
Online test