Organizacijski savjetnik - tečaj 54 000 rub. s Moskovske škole praktične psihologije, obuka 680 ac. sati, Datum: 10.12.2023.
Miscelanea / / December 08, 2023
Što će vas naučiti?
Razvoj timskog rada
• Procjena učinka tima i njegovih članova,
• Formiranje učinkovitije i harmoničnije radne skupine, kroz analize, coaching, treninge, seminare,
• Iskustvo u vođenju treninga, coachinga i savjetovanja, posredovanja za poboljšanje komunikacije i interne klime.
• Organizacija učinkovitog sustava motivacije zaposlenika
Suradnja s HR službom
• Pomoć u kreiranju sustava prilagodbe novih zaposlenika,
• Pomoć u prilagodbi zaposlenika i tvrtke promjenama kao što su preseljenje, rad na daljinu, restrukturiranje procesa,
• Provođenje organizacijske dijagnostike, identificiranje problema tvrtke i razvoj programa psihološke podrške za njihovo rješavanje
Razvoj korporativne kulture i klime
• Razvoj vještina za rad s konfliktima u timu,
• Pomoć u razvoju i podržavanju organizacijske kulture i stvaranju povoljne klime unutar tima
Rad s priručnikom
• Provođenje dijagnostičkih razgovora s vlasnicima i menadžerima poduzeća,
• Pomaganje menadžerima da prilagode svoj stil vođenja kako bi učinkovitije upravljali tvrtkom
Formati treninga
Tijekom tečaja potrebno je pogledati video predavanja s teoretskim dijelom koji će trajati oko 1,5 sat. Ipak, imate mogućnost odabrati vrijeme koje vam najviše odgovara.
Moći ćete organizirati svoje vrijeme i kombinirati učenje s poslom, provodeći u prosjeku 6 do 8 sati tjedno na tečaju.
Za pomoć se usmeno ili pismeno obratite kustosu grupe putem platforme za učenje, a napredak u učenju pratite na svom osobnom računu na platformi za učenje.
Po završetku programskih modula obavljate praktičan rad koji će vam omogućiti analizu i razvoj stečenog znanja. Dobit ćete odgovore na svoja pitanja.
Samostalno proučavanje materijala omogućit će vam da ne ovisite o obrazovnom procesu i posvetite vrijeme učenju u prikladnom trenutku, istaknete važne trenutke za sebe i vježbate.
Program obuke - 8 mjeseci
Broj sati studija: 680 akademskih sati.
"OPĆE STRUČNE DISCIPLINE"
Modul 1. Psihologija osobnosti
Teme modula:
Psihologija ličnosti kao grana psihološkog znanja
Pojedinac, osobnost, individualnost
Strukturni i sustavni pristupi opisivanju osobnosti u psihologiji
Osobni razvoj
Osobnost kao subjekt nečijeg životnog puta
Psihološko zdravlje pojedinca
Osobnost u sukobu
Osobna samosvijest
Modul završava testiranjem
Modul 2. Socijalna psihologija
Teme modula:
Uvod u socijalnu psihologiju
Psihologija komunikacije
Konflikti u komunikaciji
Interpersonalna percepcija
Grupna psihologija
Formiranje grupe i grupna dinamika
Donošenje grupne odluke
Upravljanje malim grupama
Socijalni i psihološki problemi ličnosti
Proces socijalizacije
Društveno okruženje
Modul završava testiranjem
Modul 3. Emocionalna inteligencija
Teme modula:
Osnove emocionalne inteligencije
Prepoznavanje emocija
Fiziologija emocija
Reguliranje vlastitih emocija
Emocije drugih: kako prepoznati i komunicirati
Empatija: kako manifestirati i razvijati
Upravljanje emocijama u sukobima i pregovorima
Emocionalna inteligencija i vodstvo
Modul završava testiranjem
"SPECIJALNE DISCIPLINE"
Modul 4. Rukovodstvo
Teme modula:
Povijest vodstva
Relevantnost i primjenjivost
Izazovi lidera 21. stoljeća
Vodstvo i menadžment
Teorije vodstva
Situacijsko vodstvo
Novi koncepti vodstva
Liderova vizija i učinkovita komunikacija
Povjerenje u odnosima i motivacija za promjenu
Izgradnja tima i razvoj vodstva u organizaciji
Vlastiti program razvoja vodstva
Modul završava praktičnim radom
Modul 5. Treniranje
Teme modula:
Povijest coachinga i osnovni pojmovi
Vrste coaching interakcija
Formati interakcije
Osobne kvalitete trenera
Vrste klijenata
Osnovna načela coachinga
Struktura coaching sesije
Poslovni coaching
Timsko treniranje
Ljestvice postignuća i stanja, tehnika “Wheel of Life Balance”.
Ograničavajuća uvjerenja i tehnike rada s njima
Motivacija u treniranju
Emocionalni intelekt
Osnove upravljanja vremenom
Treniranje karijere
Coaching strategije za učinkovitu obiteljsku interakciju
Coaching odnosa, obiteljski coaching
Modul završava praktičnim radom
Modul6. Treniranje karijere
Teme modula:
Uvod u karijerno treniranje
Ciljevi, principi, pravila
Stvaranje odnosa
Povratne informacije
Format konačnog rezultata
Logičke razine
Alati za motivaciju
Etički standardi
Modul završava praktičnim radom
Modul 7. Psihologija rada
Teme modula:
Uvod u psihologiju rada
Ergatski sustav, ergatske funkcije i njihovo grupiranje
Stručni studij psihologije
Profesionalno važne kvalitete
Profesionalni razvoj
Funkcionalna stanja
Profesionalno sagorijevanje kao funkcionalno stanje
Odabir osoblja
Motivacija za rad
Izgradnja tima
Modul završava praktičnim radom
"DODATNA SPECIJALIZACIJA"
Modul 8. Psihologija karijere. Osnovni koncepti
Teme modula:
Definiranje karijere
Vrste karijera
Karakteristike karijere
Integritet imidža karijere
Modul završava testiranjem
Modul9. Vrste karijera i sidra
Teme modula:
Definicija "sidra karijere" E. Shane
Vrijednosti karijere
9 sidra u karijeri
Modul završava praktičnim radom
Modul 10. Formiranje konačnog imidža karijere
Teme modula:
Prethodno iskustvo
Konačni cilj
Razina intelektualnog razvoja
Izrada
Sposobnosti
Talenti
Modul završava praktičnim radom
Modul 11. Osobine ličnosti
Teme modula:
Vrijednosti u ljudskom životu
Vrijednosne orijentacije M. Rokeach
Profesionalna matrica osobnosti
Tipovi ličnosti J. Nizozemska
Modul završava testiranjem
Modul 12. Planiranje karijere
Teme modula:
Definicija planiranja karijere
Procesi planiranja karijere
Upravljanje karijerom
Načela planiranja karijere
Faze planiranja karijere
Modul završava testiranjem
Modul 13. Provođenje samoprocjene
Teme modula:
Pristup temeljen na kompetencijama
Procjena fizioloških karakteristika
Procjena psihofizioloških karakteristika
Procjena psiholoških svojstava
Motivacijska pitanja
Modul završava praktičnim radom
Modul 14. Izrada tablice alternativnih područja djelovanja
Teme modula:
Karijera karijera
Struktura karte karijera
Sadržaj karte karijera
Izrada tablice alternativnih zanimanja
Izrada tablice alternativnih pozicija
Razlozi neispunjavanja planova
Modul završava praktičnim radom
Modul 15. Temelj u upravljanju karijerom
Teme modula:
Model upravljanja karijerom
Psihofiziološke osnove upravljanja karijerom
Vrste višeg živčanog djelovanja
Slab, jak živčani sustav
Ravnoteža živčanog sustava
Pokretljivost, inercija živčanog sustava
Modul završava praktičnim radom
Modul 16. Treniranje karijere
Teme modula:
Pojam coachinga, coachinga karijere
Suština karijernog savjetovanja
Algoritam karijernog treniranja
Strategija karijernog savjetovanja
Modul završava testiranjem
Modul 17. Psihološko savjetovanje u karijeri Teme modula:
Povijest psihološkog karijernog savjetovanja
Područja karijernog savjetovanja
Treniranje karijere
Sustavno upravljanje ljudima i karijerom
Model DISC
Modul završava testiranjem