Inovativni vođa: psihološki temelji inovacije u organizaciji - tečaj 30 000 rub. iz HSE-a, obuka 3 tjedna, datum: 3. prosinca 2023.
Miscelanea / / December 06, 2023
Inovativne tehnologije 21. stoljeća mijenjaju društvo, tvrtke i same ljude. Kako dovesti tvrtku da postane lider u inovacijama? Koje organizacijske i psihološke zakonitosti i pojave određuju provedbu inovacija?
U ovom kratkotrajnom tečaju kontinuiranog obrazovanja steći ćete stručne kompetencije u okviru predložene kvalifikacije, čiji se kvalitativni razvoj provodi kao rezultat obuke. Modul “Inovativni lider: Psihološki temelji inovacija u organizaciji” omogućuje vam da sagledate inovativne transformacijske procese organizacije iz perspektive zaposlenika te omogućuje jasno razumijevanje potrebnih inovacija u organizaciji za održavanje fleksibilnosti, učinkovitosti i vitalnosti organizacije uz visoku inovativnost i lojalnost zaposlenika.
Tečaj je osmišljen za bolje razumijevanje promjena koje se događaju u svijetu u pozadini brzog razvoja tehnologije i digitalne transformacije gospodarstva. Obuka za inovativno vodstvo daje povjerenje u budućnost, snažnu znanstvenu pozadinu u području inovacija, kao i sposobnost upravljanja tekućim promjenama i novim potrebama društva.
U online tečaju “Inovativni vođa: Psihološki temelji inovacije u organizaciji” vi:
01
Proučite društvene i poslovne procese u području razvoja inovacija na temelju iskustva vodećih ruskih i stranih tvrtki
02
Naučiti primijeniti organizacijske znanstvene koncepte, modele i metode organizacijske psihologije za implementaciju inovacija
03
Naučiti kako razriješiti proturječnosti pri planiranju i implementaciji inovacija
Prilikom prijave za program “Vođa inovacija: Psihološki temelji inovacija u organizaciji” morate dostaviti skenirane/fotografije sljedećih dokumenata:
- Glavne stranice putovnice (sa fotografijom i registracijom)
- Diploma višeg/srednjeg stručnog obrazovanja ili potvrda o obuci
- Potvrde o promjeni prezimena (ako se prezime u putovnici i diplomi ne poklapaju)
- SNILS
Prednosti programa
- Potvrda o diplomi vodećeg sveučilišta
HSE je 2022. zauzeo prvo mjesto među ruskim sveučilištima na Forbesovoj ljestvici. 54% poslodavaca želi diplomante HSE-a kao svoje zaposlenike. - Bogat program obuke
Interaktivna nastava u izravnom kontaktu s nastavnikom. Relevantni, stalno ažurirani materijali i mogućnost da odmah razgovarate o primjeni stečenog znanja u svojoj praksi - Umrežavanje
Korisni kontakti za razvoj poslovanja i karijere
Format treninga
Ukupno trajanje u satima
22 sata
Uvjeti upisa
Diploma o visokom obrazovanju
Format treninga
Daljinski
Jezik nastave
ruski
Način lekcije
15. ožujka, srijeda: 18.30 - 21.30 18. ožujka, subota: 10.30 - 13.30 22. ožujka, srijeda: 18.30 - 21.30 25. ožujka, subota: 10.30 - 13.30
2
tečajViši predavač na Nacionalnom istraživačkom sveučilištu Visoka ekonomska škola, kandidat psihologije. znanosti, organizacijski psiholog sa specijalizacijom u inovacijama i vodstvu, poslovni trener
Olga Abramova
Tijekom 2 tjedna usavršavanja na Nacionalnom istraživačkom sveučilištu Visoka ekonomska škola steći ćete nove kompetencije u području inovativnog vodstva, ovladati aktualnim konceptima organizacijske psihologije i menadžmenta te naučiti primijeniti stečena znanja na praksa. Tijekom predavanja ispitujete praktične slučajeve i najnovije ruske i svjetske trendove.
Ukupno trajanje obuke je 22 akademska sata, od čega je 16 sati u neposrednom kontaktu s nastavnikom.
-
Inovativna organizacija kao ekosustav inovacija
Razumjeti što je inovativna organizacija, koji su uvjeti potrebni stvaranje inovativne jedinice i razumijevanje kako stvoriti inovativnu kulturu u organizacije.
- Dizajn inovativne organizacije. Fleksibilno upravljanje.
- Inovacijski ekosustav kao okruženje za tehnološki razvoj.
- Formiranje ključnih uvjeta za stvaranje inovativne jedinice u organizaciji.
- Inovativna kultura organizacije.
- Efekt oaze.
- Korištenje tehnologije u HR.
-
Inovacijske tehnologije. Vrste inovacija. Difuzija inovacija
Istražite suvremene inovacijske tehnologije - umjetnu inteligenciju, big data, blockchain tehnologije i druge. Identificirati vrste inovacija i proučiti principe njihove difuzije.
- Vrste inovativnih tehnologija (umjetna inteligencija, big data, blockchain tehnologije, Internet stvari, virtualna stvarnost, robotika, 3D ispis).
- Vrste inovacija: proizvod/proces/poslovni model.
- Razorne i inkrementalne inovacije.
- Difuzija inovacija.
-
Paradoksi uvođenja inovacija u organizacije
Moći ćete bolje razumjeti ravnotežu prilika i rizika prilikom uvođenja inovacija u organizaciju i nositi se s paradoksima koji karakteriziraju inovacije.
- Paradoks fleksibilnosti
- Paradoks neuspjeha
- Paradoks poslovnog uspjeha
- Paradoks znanja
- Paradoks strateškog usklađivanja