Direktor ljudskih resursa - tečaj 21.990 RUB. od Specijalist, izobrazba 32 ak. h., Datum: 02.12.2023.
Miscelanea / / December 06, 2023
Učitelj praktične nastave, certificirani stručnjak u području upravljanja osobljem, član Nacionalnog sindikata kadrovskih službenika Rusije. Predavač kolegija o upravljanju ljudskim resursima i mekim vještinama (samoupravljanje). Iskusni HR stručnjak, HR direktor, karijerni trener, stručnjak za učinkovitu komunikaciju i analizu poslovnih procesa uzimajući u obzir rizike povezane s osobljem. Više od 10 godina iskustva u upravljanju osobljem, više od 20 godina predavanja iz samorazvoja i psihologije.
Irina Aleksandrovna diplomirala je psihološki i socijalni rad na Državnom sveučilištu u Sankt Peterburgu i diplomirala na specijalizaciji 19.00.01 “Psihologija ličnosti”.
Radi kao HR-business partner u nekoliko malih i srednjih tvrtki. Razvija i provodi transformacijske procese u HR službama organizacija, uključujući razvoj lokalne regulative HR aktivnosti, sistematizira poslovne procese vezane uz ljude, razvija programe prilagodbe, motivacije i obuke zaposlenici. Primjenjuje integrirani pristup rješavanju problema upravljanja ljudskim resursima: traženje i odabir kandidata, opis funkcionalne odgovornosti ključnih zaposlenika, vođenje strateških i coaching sesija za menadžeri.
Irina Aleksandrovna je autorica brojnih publikacija iz područja organiziranja aktivnosti kadrovske službe, savjetovanja o karijeri, zadržavanja emocionalno blagostanje menadžera, izgradnja konstruktivne komunikacije u radnim odnosima, uključujući uzimanje u obzir slobodnjaka situacije. Redovito nastupa kao govornik na konferencijama i forumima (EdKrunch Ural, II forum “Budućnost počinje danas”). U 2018. godini osvojio je Sverusko natjecanje nazvano po. L. S. Vygotsky (Zaklada Rybakov).
Irina Aleksandrovna razvija programe obuke “Sigurnost osoblja”, “Učinkovita pisana komunikacija”, “Rad i igra - igrica za ljudske resurse”, “Protubrana” manipulacija”, “Upravljanje sukobima”, “Sigurno ponašanje u opasnoj situaciji”, “Prevencija emocionalnog sagorijevanja”, “Pregovaranje s teroristima tijekom uzimanja talaca” i tako dalje. Također joj se obraćaju za pomoć na saveznoj razini: 2019. razvila se zajedno s Uralskim federalnim sveučilištem (UrFU, Jekaterinburg) online tečaj “Osobna sigurnost” za saveznu platformu “Otvoreno obrazovanje”.
Na njezinoj nastavi učenici uče sustavno promatrati svoje aktivnosti i rad odjela ili tvrtke. Također dobivaju algoritme za prevladavanje psiholoških barijera i osobnih ograničenja, što im poboljšava kvalitetu života. Učenici stječu komunikacijske vještine koje im pomažu u postizanju uspjeha u bilo kojoj profesiji i području djelovanja. Nakon što ste završili obuku pod vodstvom Irine Alexandrovne, naučit ćete kako izgraditi svoju karijeru i život, kako se nositi s emocije i prevladati tjeskobu, kako učinkovito postaviti ciljeve i pregovarati, kako motivirati sebe i druge i mnogo, mnogo više.
Učitelj praktične nastave, certificirani stručnjak u području upravljanja osobljem, član Nacionalnog sindikata kadrovskih službenika Rusije, autor brojnih publikacija o temama upravljanje osobljem, radno zakonodavstvo i upravljanje kadrovskim evidencijama (uključujući u časopisima „Personnel Business“, „Labor Safety“, itd., na portalima „Consultant +“, Superjob.ru i tako dalje.); Kandidat pravnih znanosti, savjetnik za upravljanje ljudskim resursima.
“Ako čovjek troši novac na znanje, nitko mu ga neće uzeti. Najbolja investicija je u znanje.” Benjamin Franklin
Vodi zajednicu slušatelja i diplomanata – HR-klub “Specijalist”:
Olga Yurievna je diplomirala:
Profesionalno iskustvo (nastava, upravljanje osobljem) – više od 30 godina.
Direktor ljudskih resursa u trgovačkim, proizvodnim i uslužnim tvrtkama s funkcijama u svim glavnim područjima poslovi kadrovske službe (vođenje kadrovske službe, savjetovanje, coaching, radni sporovi i dr.) – više od 10 godine.
Nastavnik višeg stručnog i dopunskog obrazovanja – više od 20 godina.
Tečajevi koji se održavaju u sljedećim područjima:
Olga Yuryevna je programer mnogih vlasničkih tečajeva i seminara.
Tijekom 10 godina rada u Centru, Olga Yuryevna obučila je više od 7500 ljudi.
Jedinstvena kombinacija najvišeg profesionalizma, iskrenog prijateljstva i osobnog šarma - sve vas to čeka na satovima Olge Yuryevne!
Certificirani kadrovski stručnjak, nositelj certifikata o osposobljenosti za sukladnost standard struke “Specijalist za upravljanje ljudskim potencijalima”, ovlašteni stručnjak za procjenu osoblja.
Izvrstan profesor, praktičan kadrovik s više od deset godina iskustva u administrativnim i upravljačkim poslovima. Svetlana Vladimirovna ima diplome iz područja kao što su "Menadžment", "Psihološko i pedagoško obrazovanje", "Socijalna filozofija". Trenutno obnaša dužnost voditelja odjela za upravljanje kadrovima centra za pomoć pri zapošljavanju.
Tijekom svog rada u Centru, Svetlana Vladimirovna obučila je više od 1000 ljudi.
Svetlana Vladimirovna nije od onih koji mirno sjede, stalno je privlače nova saznanja. Na primjer, bila je sudionica konferencije TECH WEEK u Skolkovu o inovativnim tehnologijama za rješavanje poslovnih problema, posebno izložbe o novim metodama upravljanja i HR Tech.
Profesionalni i učiteljski talenti Svetlane Vladimirovne omogućuju joj da predaje tečajeve o upravljanju osobljem i uredom na svijetao i zanimljiv način. Zna stvoriti kreativnu i opuštenu atmosferu na nastavi. Polaznike ovog talentiranog učiteljskog studija odlikuje bogato znanje i želja za radom i usavršavanjem!
“HR službenik godine 2021” u kategoriji “Šampion u praćenju promjena zakona”.
Modul 1. HR strategija (4 ak. h.)
Modul 2. Izrada HR službe (4 ak. h.)
Modul 3. Proračun i optimizacija broja osoblja (4 ak. h.)
Modul 4. Kadrovska politika, uključenost i zadržavanje osoblja (4 ak. h.)
4. Procjena zadovoljstva osoblja društvenom politikom poduzeća:
Modul 5. Formiranje i razvoj atraktivnog imidža poslodavca (Employer branding) (4 ak. h.)
Modul 6. HR analitika (4 ak. h.)
Modul 7. Korporativna i društvena kultura (4 ak. h.)
Modul 8. Upravljanje promjenama, korištenje fleksibilnih HR tehnologija (Agile, Scrum itd.) (4 ak. h.)
Modul 9. Dodatni materijali
Pogledajte besplatni webinar o korištenju programa E-Staff pri zapošljavanju
Program je usmjeren na proučavanje, analizu i optimiziranje ponašanja ljudi u organizacijama kako bi se pronašlo učinkovite metode za upravljanje i prevenciju organizacijske disfunkcije povezane s “ljudskim faktor." Program se bavi pitanjima upravljanja u skladu sa životnim ciklusom osoblja, pitanjima vodstvo i autoritet menadžera, pitanja upravljanja grupom i timom, uključujući i konfliktne situacije situacije.
4,2