SKOLKOVO Executive MBA - tečaj 9 315 000 RUB. iz SKOLKOVO School of Management, obuka 18 mjeseci, Datum: 22.05.2024.
Miscelanea / / December 06, 2023
Program okuplja vodeće lidere iz različitih industrija, stručnjake i poslovne praktičare za osobnu transformaciju svakog sudionika.
Ovo je resursni prostor za razmjenu ideja i slučajeva za zajedničko rješavanje problema i razvoj vodstva.
Executive MBA danas formira zajednicu koja će sutra odrediti smjer razvoja cjelokupnog poslovnog okruženja.
Međunarodna akreditacija
58. mjesto na ljestvici 100 najboljih poslovnih programa na svijetu prema Financial Timesu - najviša pozicija među svim debitantima u 2021.
Pristup poslovnoj zajednici
Vlasnici tvrtki i vrhunski menadžeri iz ključnih industrija
Praktični fokus
Učenje rješavanjem svojih problema i trenutna primjena stečenog znanja u poslu
Moduli u inozemstvu
Rad s investicijskim fondovima, akceleratorima, tvrtkama i korporacijama koje se razvijaju na Bliskom istoku i drugim tržištima. *plaća se posebno
Osobna transformacija
Iskustvo koje mijenja život, alat za osobni razvoj i prilika da pomaknete svoje granice.
SKOLKOVO Executive MBA okuplja poslovnu zajednicu koja se sastoji od vrhunskih menadžera, poduzetnika i vlasnika tvrtki usmjerenih i motiviranih na osobni razvoj. Program pruža bitne vještine za jake vođe i globalni način razmišljanja za transformaciju ne samo vašeg poslovanja, već i vas samih.
MBA standard postavlja visoke zahtjeve za sudionike programa i okuplja ambiciozne lidere koji su spremni potrošiti resurse na intenzivnu obuku.
Studenti Executive MBA vodeći su vrhunski menadžeri i poduzetnici. Paralelno s usavršavanjem nastavljaju razvijati svoje poslovanje, o čemu vodimo računa prilikom izrade programa usavršavanja.
Modularni i hibridni format učenja
Edukacijski moduli odvijaju se jednom mjesečno krajem tjedna, s mogućnošću da tijekom tečaja ostanete fokusirani na svoju karijeru. Hibridni format kombinira offline sastanke sa stručnjacima u učionici i online predavanja stranih profesora.
Smještaj u Školskom kampusu tijekom treninga
Sudionici imaju priliku živjeti u hotelu Campus, što omogućuje studentima iz drugih zemalja i gradova da dublje urone u umrežavanje i život Škole.
Grupni rad
Ovo je obavezan dio obuke koji se održava svaki dan modula. Stečena znanja na teoretskom dijelu učvršćuju se i sistematiziraju u praksi.
Svaki tok programa uključuje dva međunarodna putovanja u proces učenja. Oni uključuju uranjanje u poslovno okruženje druge zemlje, proučavanje međunarodnog iskustva i rad na aktualnim slučajevima.
Zemlje za provođenje modula na licu mjesta biraju se na temelju trenutne epidemiološke i međunarodne situacije pa se njihov odabir može prilagoditi. Trenutno su na listi UAE, Armenija, Kazahstan, Izrael, Turska i zemlje Latinske Amerike.
Diplomanti dobivaju standardnu diplomu o završenom programu stručne prekvalifikacije i stječu kvalifikaciju magistra poslovne administracije.
Na zahtjev i uz potvrdu razine engleskog jezika od najmanje B2 na ljestvici CEFR, diplomanti mogu dobiti dodatnu diplomu engleskog jezika.
Kao dokaz o poznavanju engleskog jezika, Škola prihvaća rezultate odobrenog internog testa znanja. engleskog jezika Linguaskill, organizira i provodi Škola* u procesu studiranja programa ili certifikata IELTS, TOEFL i drugi.
Predaje kolegije o vodstvu i organizacijskom ponašanju. Dugi niz godina radio je kao istraživač i nastavnik na IMD-u i Sveučilištu Yale, SAD; Profesor, CEIBS Business School, Kina. Dobitnik nagrade za najbolji rad Akademije za studije menadžmenta i podučavanje, SAD.
Njezini istraživački interesi uključuju razvoj voditelja i menadžerskih timova, strukturu i dinamiku malih grupa, dubinsku psihologiju i nesvjesne procese te pregovaranje.
Konzultirao multinacionalne tvrtke u Aziji, Indiji, Europi, Sjevernoj Americi i na Bliskom istoku. Praktični psihoterapeut, služio je kao pilot u američkim zračnim snagama. Objavljeno u Financial Timesu, Perspectives for Managers, Business Spectator, Tomorrow's Challenges.
Alexander je profesor poslovne prakse na Moskovskoj školi menadžmenta SKOLKOVO. Više od 15 godina bio je dio međunarodnog tima savjetnika za nastavu na Stockholm School of Economics u St. Od 2013. godine surađuje s poslovnom školom Hanken SSE (Helsinki, Finska).
Primarno područje stručnosti je strategija kroz više perspektiva: tržišna i konkurentska prednost, razvoj proizvoda, upravljanje portfeljem klijenata, održivi rast i financijska strategija. Specijaliziran je za razvoj poslovnih modela, stvaranje vrijednosnih prijedloga i izgradnju financijske strategije. Alexanderova trenutačna područja interesa su strateški izbor, namjerni prekid poslovanja, strategija proizvoda i NPD.
Trenutačni član upravnog odbora i savjetnik u upravnom odboru niza ruskih i međunarodnih tvrtki. Alexander savjetuje i podržava projekte optimizacije i restrukturiranja poslovanja, podršku spajanja i preuzimanja poduzeća, kao i aktivnosti usmjerene na povećanje vrijednosti tvrtke.
Više od 25 godina iskustva u savjetovanju. Među klijentima: Gazprom Neft, Novartis, Rosgosstrakh, SPLAT Cosmetics, IKEA, VOLVO TRUCKS CORPORATION, HYDROSCAND, FSUE "Russian Televizijska i radiodifuzna mreža", TNK-BP, KAZ minerals, Business Lines Group of Companies, Samsung Russia, Ruukki, StoraEnso, Medbiofarm, Askona, EMG, TD Sajam itd.
Diplomirao je ekonomiju i industrijski menadžment na Moskovskom sveučilištu za komunalne usluge i graditeljstvo. Dobio dodatno obrazovanje u Ministarstvu financija Ruske Federacije u specijalnosti "Opća revizija"; na Moskovskom državnom sveučilištu nazvanom po M.V. Lomonosov sa diplomom revizije iu Ministarstvu poreza i pristojbi (FTS) u području poreznog savjetovanja.
Usavršavao se na Švedskom institutu za menadžment (Stockholm, Švedska), JAMK University of Applied Sciences (Jyväskylä, Finska), Urbach Hacker Young International (London, UK).
Alexander razvija i podučava obrazovne programe o financijskoj strategiji, razvoju proizvoda, upravljanju portfeljem klijenata, razvoju poslovni modeli, upravljanje učinkom, strateški razvoj, analiza tržišta i konkurentska strategija, razvoj ponude vrijednosti, strategija održivosti rast, itd. U poslovnoj školi SKOLKOVO predaje na sljedećim programima: Workshop, Executive MBA, MBA, MOOVE by MTS x SKOLKOVO. Sudjeluje u otvorenim i korporativnim programima.
Tvorac je aplikacije Sevens za iPad koja upravljačke odluke prevodi na financijski jezik i pomaže u izgradnji strategije tvrtke.
Modul 1
Konkurentska strategija i analiza industrije
Svrha modula je uvesti osnovne koncepte, teorije i okvire koji se mogu koristiti koristi se za analizu konkurentskog okruženja i utvrđivanje izvora formiranja održivog konkurentskog koristi. Predmet postavlja temelje za buduće module Executive MBA programa povezujući sva funkcionalna područja poslovanja s organizacijskom strategijom.
Modul 2
Rukovodstvo
Modul je osmišljen kako bi omogućio studentima da koriste i sintetiziraju svoja prošla životna iskustva, sadašnju situaciju i buduće težnje. Kolegij uključuje aktivno sudjelovanje u kreativnom procesu i kod svakog studenta razvija sposobnost razumijevanja i odgovornog obnašanja osnovnih funkcija vođenja.
*Modul na licu mjesta
Modul 3
Financijska analiza i upravljačko računovodstvo
Modul pruža pregled dvaju glavnih područja financijskog računovodstva: računovodstva i upravljanja. Financijsko računovodstvo usredotočuje se na financijske izvještaje (bilancu, račun dobiti i gubitka i izvještaj o novčanom tijeku), koji se koristi za komunikaciju s investitorima i vjerovnicima izvana tvrtke. Upravljačko računovodstvo uključuje korištenje kvantitativnih izvješća koja se koriste unutar poduzeća za donošenje svakodnevnih i dugoročnih strateških odluka.
Modul 4
Korporativne financije
Modul je posvećen strateškoj razini financijskog upravljanja. Stečena znanja mogu se koristiti za formuliranje održive financijske strategije poduzeća i donošenje strateških odluka. Dakle, tečaj “Korporativne financije” omogućuje polaznicima da formiraju financijski dio obrazloženi poslovni slučaj koji odgovara strateškim ciljevima i predstaviti ga menadžmentu uvjerljiv poslovni plan.
Modul 5
Upravljanje operacijama u digitalnom kontekstu
Operacije i inovacije pomogle su mnogim velikim poslovnim tvrtkama kao što su Aldi, Amazon, Ritz-Carlton, Porsche, Toyota ili Zara da postignu uspjeh. Štoviše, s obzirom na današnje zahtjevno globalno tržište, tvrtke moraju tražiti načine za stvaranje konkurentske prednosti poboljšanjem poslovanja i usluga. Ciljevi tečaja su ispitati ključne aspekte operativnog sustava poduzeća i steći temeljito razumijevanje ključnih varijabli, koncepata i alata za procjenu, upravljanje i poboljšanje tih sustava.
Modul 6
Strateški marketing
Modul je osmišljen kako bi pomogao studentima da strukturiraju svoje razmišljanje kada razmatraju marketinški problem iz strateške perspektive.
Prioritet modula je ispitati strateške marketinške odluke i dileme, fokusirajući se na ključne izbore koji menadžeri rade tijekom analize kupaca i tržišta, procjenjujući postojeće i potencijalne konkurente i upravljačke resurse kako bi postigli željeni ciljevi.
Modul 7
Organizacijsko ponašanje i upravljanje ljudskim resursima
Tijekom modula studenti će se fokusirati na strateško upravljanje ljudskim resursima. Posebno će se razmatrati problem “talenata”: kako pronaći, razviti, zadržati, motivirati i ujediniti najbolje ljude. Svrha modula nije istražiti funkcije HR menadžera, već razumjeti što se može očekivati od učinkovitog HR tima.
Modul 8
Tehnike vođenja teških pregovora
Tijekom modula studenti istražuju ne samo važnost ljudskog faktora, već i ključne alate, metode praćenja i upravljanja složenim pregovaračkim procesima. Studenti će moći unaprijediti vlastiti stil pregovaranja i razviti osobnu strategiju pregovaranja.
Modul 9
Poslovne komunikacije za rukovoditelje
U turbulentnim uvjetima izravna i jasna komunikacija postaje posebno važna. Modul je osmišljen tako da uzme u obzir nove stvarnosti s kojima će se poduzeća suočiti 2022. godine i pomoći će studentima da razviju svoje osobne pristupe učinkovitoj komunikaciji u eri neizvjesnosti.
Modul 10
Digitalna transformacija
Modul će pomoći studentima da razviju strateške kompetencije za dizajn, pokretanje i provedbu inicijativa digitalne transformacije u postojećim organizacijama. Studenti će naučiti ključne koncepte, modele i alate potrebne za razvoj digitalnih poslovnih modela; naučiti kako digitalizacija mijenja postojeće organizacijske modele u raznim industrijama, proučiti glavne tehnološke trendove i ključne promjene u tehnološkoj arhitekturi poduzeća koje su poziv.
Modul 11
Teorija odlučivanja
Neizvjesnost i složenost poslovne stvarnosti otežava donošenje mnogih odluka, posebice onih vezanih uz nove proizvode i hrabre inicijative. U eri velikih podataka i analitike, mnoge su organizacije pod sve većim pritiskom da iskoriste ogromne količine informacija. Svrha modula je osigurati integraciju analitičkog razmišljanja u kulturu upravljanja radi poboljšanja kvalitetna usluga korisnicima, bolje upravljanje rizicima, povećanje prihoda i produktivnost. Na kraju modula studenti će savladati principe analize podataka i moći ih primijeniti u praksi u procesu donošenja odluka.
Modul 12
Poduzetništvo
U sklopu modula studenti će savladati sljedeće teme:
Tržište i ideja, međunarodna tržišta
Klijenti, ponašanje potrošača
Strategija proizvoda i poslovni model
Projektni financijski model, venture financiranje
Modul 13-14
Međunarodni moduli
Zbog međunarodne i epidemiološke situacije smjerovi međunarodnih modula mogu se korigirati. Molimo provjerite s programskim konzultantima trenutne moguće upute.
Primjeri završenih međunarodnih modula na Executive MBA programu:
Dubai, UAE
Tijekom modula studenti su aktivno komunicirali s investicijskim fondovima, startup akceleratorima, poduzetnicima i korporacijama. razvoju u Dubaiju, tijekom kojeg su duboko proučili ciljeve svojih zahtjeva, ojačali svoju stručnost i osvrnuli se na stečeno iskustvo vlastiti posao.
Tel Aviv, Izrael
Predmet nudi studentima priliku da istraže vrhunske inovacije i poduzetničko razmišljanje. U sklopu on-site modula u Izraelu studenti su posjetili inovativne tvrtke, razgovarali s poduzetnicima, stručnjacima i stručnjaci za inovacije kako bi stekli sveobuhvatno razumijevanje trendova, kulture, praksi i inovacija ekosustava Izraela.
Glavni cilj modula je naučiti razumjeti potrebe kupaca i moći kreirati proizvode i usluge kroz analizu kupaca i određivanje njegovog ciljanog segmenta.
*Moduli na licu mjesta
Modul 15
Izborni predmeti
Izborni predmeti omogućuju fleksibilnost programa i zadovoljavanje specifičnih potreba studenata.
Studentima su ponuđena 2 kolegija na izbor, teme se mogu mijenjati i nadopunjavati:
Osobno strategiranje
CDTO - Proizvodna strategija tvrtke u digitalnom svijetu
Organizacija usmjerena na korisnika, korisničko iskustvo i dizajn usluge
Izgradnja učinkovite komunikacije u vremenima turbulencija
Moć i utjecaj u organizacijama
Strategija: novi horizonti i upravljanje rizicima
Stanfordska metoda dizajna: Inovativno razmišljanje, korporativne kulture i budućnost organizacija
Modul 16
Makroekonomija i globalni poslovni trendovi
Svrha ovog kolegija je proširiti kompleksno razumijevanje temeljnih procesa koji određuju razvoj svjetskog gospodarstva i društva, kao i ovladavanje metodama za prepoznavanje i tumačenje značajnih transformacija u gospodarskoj i društvenoj strukturi za kasniju izgradnju učinkovitih strategije.
Ključne teme:
Posebnosti tržišta u nastajanju
Lanci opskrbe u kontekstu geoekonomskih transformacija
Etnokulturni procesi i njihov utjecaj na gospodarstvo
Globalni trendovi u ekonomiji i društvu: svjetska ekonomija
Rusija: realnost bliske budućnosti
Globalni trendovi u gospodarstvu i društvu: ekonomska antropologija
Modul 17
Staza projekta
Kreiranje i implementacija inovativnih rješenja kroz modul Poduzetništvo i internacionalno na licu mjesta moduli: razvoj hipoteza, zadaci za proučavanje u regijama, izgradnja projektne staze, ispitivanje tržišta. Projektna staza je prilika za razvoj poslovnih projekata u sigurnom okruženju uz uključivanje globalne ekspertize.