Upravljanje ljudskim resursima temeljeno na podacima: kako koristiti HR analitiku - tečaj 32.000 RUB. iz HSE-a, obuka 2 dana, Datum: 16. rujna 2023.
Miscelanea / / December 05, 2023
U 2 dana intenzivnog tečaja s punim radnim vremenom “Upravljanje ljudskim resursima vođeno podacima: Kako koristiti HR analitiku,” naučit ćete o ključnim aspektima HR analitike i modernim alatima za analizu podataka u kadrovskog menadžmenta, čime studenti mogu formulirati strategiju razvoja ovog područja u poduzeću te steći praktične vještine korištenja analitičkih alata u rješavanju specifičnih HR poslovi.
Teme intenzivnog tečaja uključuju istraživanje mogućnosti HR analitike, pregled primjene ključnih HR metrika u osnovnim HR procesima, stjecanje vještina korištenja interaktivnih izvješća Snaga bi.
Prednosti programa
01
Cjelodnevni intenzivni tečaj provodi se uz sudjelovanje nastavnika s praktičnim iskustvom u području HR analitike
02
Tečaj se održava u dvodnevnom intenzivnom formatu, koji će vam omogućiti da duboko zaronite u temu HR analitike.
03
Učenje samo kroz praksu. Stjecanje ne samo teorijskih, već i praktično primjenjivih znanja i vještina
04
Umrežavanje: korisni kontakti za razvoj poslovanja i karijere
Za sudjelovanje u redovnom intenzivnom tečaju “Upravljanje ljudskim resursima vođeno podacima: kako koristiti HR analitiku”
01
Ostavite zahtjev na web stranici
02
Potpišite ugovor i platite obuku
03
Dođite na osobni tečaj na: Nižnji Novgorod, sv. Rodionova 136, of. 205
Ishodi učenja
Kao rezultat obuke moći ćete:
PRIJAVITE SE NA AKCIJI
nove kompetencije HR menadžera koje će vam omogućiti da postanete traženi stručnjak
UPOTREBA U RADU
HR analitički alati za predviđanje procesa selekcije, prilagodbe i motivacije kadrova
POVEĆAJTE UČINKOVITOST
HR procesi u vašoj tvrtki
Naučite razumjeti „jezik“ brojki, odrediti odnose između HR procesa, upravljati lojalnošću i angažmanom zaposlenika, donositi upravljačke odluke na temelju analitičkih podataka
Format treninga
- Ukupno trajanje u satima
16 sati - Uvjeti upisa
U program se upisuju studenti s visokim obrazovanjem, srednjim strukovnim obrazovanjem ili studenti visokog obrazovanja - Format treninga
Puno vrijeme - Sastav grupe
Standardna veličina grupe 12 osoba - Jezik nastave
ruski - Broj sati učionice
16 sati - Završni rad
Individualni zadatak - Raspored sati
Subota i nedjelja od 10 do 17 sati - Mjesto
G. Nižnji Novgorod, sv. Rodionova, 136
2
tečajNacionalno istraživačko sveučilište Viša škola ekonomije: izvanredni profesor Odsjeka za organizacijsku psihologiju, kandidat psiholoških znanosti, vodeći psiholog Ruskih željeznica–medicina
Uvod u HR analitiku 2 predavanja.
– Najbolje prakse analize ljudskih resursa u ruskim i stranim tvrtkama
– Glavni zadaci HR analitike tvrtke
– Utvrđivanje razine razvijenosti HR analitike u vašoj tvrtki i izrada plana implementacije upravljanja ljudskim resursima na temelju podataka o ljudskim resursima
Metrike za upravljanje HR procesima 4 slušaonice.
– Struktura motivacije
– Lijevak zapošljavanja i procjena učinkovitosti zapošljavanja
– Indeks lojalnosti (ENPS) i angažman zaposlenika
– Analiza slučajeva o kreiranju, izračunu, odabiru HR metrika za procese traženja kandidata za rad u tvrtki, prilagodbe, obuke zaposlenika, povećanja njihovog zadovoljstva, uključenosti i motivacije
Osnove analize HR podataka 4 sata predavanja.
– Osnovni principi statističke analize
– Statistička pravila odlučivanja
– Praktični zadaci za procjenu učinkovitosti provedenih programa osposobljavanja zaposlenika, razine motivacije u različitim odjelima tvrtke, odnosa različitih HR pokazatelja s rezultatima rada
Strukturiranje i vizualizacija rezultata HR analize 4 sata predavanja.
– HR podaci: izvori, vrste, načini strukturiranja
– Vizualizacija podataka: od grafikona i tablica do nadzornih ploča
– Izrada interaktivnog HR izvješća korištenjem Power bi
Adresa
Nižnji Novgorod, sv. Rodionova, kuća 136, ured 205, 206
Gorkovskaja