HR analitika - tečaj 60 000 rub. iz Yandex Workshopa, obuka 3 mjeseca, datum 29. studenog 2023.

Uvod u HR analitiku

Uvodni dio 4 sata

Nakon što završite uvodni dio, shvatit ćete odgovara li tečaj za vas i želite li nastaviti studirati.

Shvatit ćete zašto je važno znati raditi s HR analitikom, gdje možete primijeniti vještine analize podataka, te naučiti razlikovati dobre primjere rada s podacima od loših.

• Zašto vam je potrebna HR analitika?
• Tko i kako radi s HR analitikom?
• Koja je uloga HR analitičara u tvrtki?

HR metrika i ciklus podataka

1 modul 20 sati

Naučit ćete što su metrike, zašto su potrebne i kako se formiraju. Naučite odabrati HR metriku koja vam je potrebna i odbacite nepotrebne.

Ovdje ćemo postaviti temelje za donošenje odluka na temelju podataka. Razumjet ćete kako funkcionira ciklus podataka i naučiti kako postaviti digitalizirane ciljeve za HR tim.

• Ciljevi i ciljevi u HR analitici
• metrika HR procesa
• Alati za rješavanje problema u HR analitici

Prikupljanje i analiza HR podataka

Modul 2 20 sati

Saznajte iz kojih izvora možete prikupljati HR podatke i kako provesti istraživanje među zaposlenicima.

Zaronit ćemo u osnovnu statistiku kako biste mogli koristiti različite analitičke podatke za praćenje i poboljšanje svojih ljudskih procesa. Naučit ćete vidjeti veze između podataka, obraditi skup podataka i odabrati odgovarajuću metodu analize.

• Prikupljanje kadrovskih podataka
• Opisne statistike
• Korelacijska i regresijska analiza
• Istraživanje osjećaja i stanja zaposlenika
• Jednostavne metode za predviđanje i procjenu HR procesa

Vizualizacija i prezentacija rezultata HR analize

Modul 3 20 sati

Ovladat ćete principima prezentiranja informacija. Naučite vizualizirati podatke pomoću tablica i grafikona te interpretirati rezultate analize.

Važan dio analize je mogućnost priopćavanja rezultata menadžmentu i kolegama. Naučit ćete prezentirati nalaze različitim ciljnim skupinama – od linijskih menadžera do izvršnih direktora.

• Što učiniti s rezultatima HR analize
• HR izvješćivanje
• Načela vizualizacije podataka
• Prezentacija rezultata menadžmentu i poslovanju

Izrada nadzorne ploče za praćenje ključnih HR metrika

Modul 4 20 sati

Naučit ćete zašto su nadzorne ploče potrebne i na kojim se principima temelje. Možete samostalno izraditi jednostavnu nadzornu ploču s ključnim HR metrikama u Excelu i BI alatu.

Za izradu sveobuhvatne HR nadzorne ploče trebat će vam pomoć kolega programera i analitičara. Naučit ćete koje uloge postoje u razvoju nadzorne ploče, te kako postaviti tehnički zadatak za izradu složene nadzorne ploče i kontrolirati rezultat.

• Kako nadzorne ploče funkcioniraju
• Kako izraditi nadzornu ploču s ključnim HR metrikama
• Kako dodijeliti tehničke specifikacije za razvoj HR nadzorne ploče analitičarima tvrtke
• Kako predstaviti HR nadzornu ploču

Diplomski rad

Modul 5 20 sati

Proći ćete kroz cijeli ciklus rada s podacima – od identificiranja problema do izrade nadzorne ploče.

1. Na temelju zadatka odrediti ključne metrike i njihovu nužnost
2. Provedite istraživanje, pronađite podatke
3. Pripremite izvješće i prezentaciju
4. Napravite nadzornu ploču i dokumentaciju za nju

Implementacija HR analitike i digitalizacija HR procesa

Bonus modul 10 sati

Naučit ćete koji uvjeti moraju biti ispunjeni u tvrtki za implementaciju Data-driven kulture i HR analitike. To će pomoći u planiranju digitalizacije ljudskih procesa

• Procjena stanja HR analitike tvrtke pomoću kontrolne liste
• Implementacija HR analitike i izgradnja jedinstvenog sustava izvještavanja u tvrtki
• Digitalizacija HR procesa