Radionica "Učinkovit intervju: metode i postupci za procjenu kandidata za određenu poziciju" - tečaj 12 990 RUB. od specijalista, obuka 16 ak. h., Datum: 20.05.2023.
Miscelanea / / December 02, 2023
Učitelj praktične nastave, certificirani stručnjak u području upravljanja osobljem, član Nacionalnog sindikata kadrovskih službenika Rusije. Predavač kolegija o upravljanju ljudskim resursima i mekim vještinama (samoupravljanje). Iskusni HR stručnjak, HR direktor, karijerni trener, stručnjak za učinkovitu komunikaciju i analizu poslovnih procesa uzimajući u obzir rizike povezane s osobljem. Više od 10 godina iskustva u upravljanju osobljem, više od 20 godina predavanja iz samorazvoja i psihologije.
Irina Aleksandrovna diplomirala je psihološki i socijalni rad na Državnom sveučilištu u Sankt Peterburgu i diplomirala na specijalizaciji 19.00.01 “Psihologija ličnosti”.
Radi kao HR-business partner u nekoliko malih i srednjih tvrtki. Razvija i provodi transformacijske procese u HR službama organizacija, uključujući razvoj lokalne regulative HR aktivnosti, sistematizira poslovne procese vezane uz ljude, razvija programe prilagodbe, motivacije i obuke zaposlenici. Primjenjuje integrirani pristup rješavanju problema upravljanja ljudskim resursima: traženje i odabir kandidata, opis funkcionalne odgovornosti ključnih zaposlenika, vođenje strateških i coaching sesija za menadžeri.
Irina Aleksandrovna je autorica brojnih publikacija iz područja organiziranja aktivnosti kadrovske službe, savjetovanja o karijeri, zadržavanja emocionalno blagostanje menadžera, izgradnja konstruktivne komunikacije u radnim odnosima, uključujući uzimanje u obzir slobodnjaka situacije. Redovito nastupa kao govornik na konferencijama i forumima (EdKrunch Ural, II forum “Budućnost počinje danas”). U 2018. godini osvojio je Sverusko natjecanje nazvano po. L. S. Vygotsky (Zaklada Rybakov).
Irina Aleksandrovna razvija programe obuke “Sigurnost osoblja”, “Učinkovita pisana komunikacija”, “Rad i igra - igrica za ljudske resurse”, “Protubrana” manipulacija”, “Upravljanje sukobima”, “Sigurno ponašanje u opasnoj situaciji”, “Prevencija emocionalnog sagorijevanja”, “Pregovaranje s teroristima tijekom uzimanja talaca” i tako dalje. Također joj se obraćaju za pomoć na saveznoj razini: 2019. razvila se zajedno s Uralskim federalnim sveučilištem (UrFU, Jekaterinburg) online tečaj “Osobna sigurnost” za saveznu platformu “Otvoreno obrazovanje”.
Na njezinoj nastavi učenici uče sustavno promatrati svoje aktivnosti i rad odjela ili tvrtke. Također dobivaju algoritme za prevladavanje psiholoških barijera i osobnih ograničenja, što im poboljšava kvalitetu života. Učenici stječu komunikacijske vještine koje im pomažu u postizanju uspjeha u bilo kojoj profesiji i području djelovanja. Nakon što ste završili obuku pod vodstvom Irine Alexandrovne, naučit ćete kako izgraditi svoju karijeru i život, kako se nositi s emocije i prevladati tjeskobu, kako učinkovito postaviti ciljeve i pregovarati, kako motivirati sebe i druge i mnogo, mnogo više.
Učitelj praktične nastave, certificirani stručnjak u području upravljanja osobljem, član Nacionalnog sindikata kadrovskih službenika Rusije, autor brojnih publikacija o temama upravljanje osobljem, radno zakonodavstvo i upravljanje kadrovskim evidencijama (uključujući u časopisima „Personnel Business“, „Labor Safety“ itd., na portalima „Consultant +“, Superjob.ru i tako dalje.); Kandidat pravnih znanosti, savjetnik za upravljanje ljudskim resursima.
“Ako čovjek troši novac na znanje, nitko mu ga neće uzeti. Najbolja investicija je u znanje.” Benjamin Franklin
Vodi zajednicu slušatelja i diplomanata – HR-klub “Specijalist”:
Olga Yurievna je diplomirala:
Profesionalno iskustvo (nastava, upravljanje osobljem) – više od 30 godina.
Direktor ljudskih resursa u trgovačkim, proizvodnim i uslužnim tvrtkama s funkcijama u svim glavnim područjima poslovi kadrovske službe (vođenje kadrovske službe, savjetovanje, coaching, radni sporovi i dr.) – više od 10 godine.
Nastavnik višeg stručnog i dopunskog obrazovanja – više od 20 godina.
Tečajevi koji se održavaju u sljedećim područjima:
Olga Yuryevna je programer mnogih vlasničkih tečajeva i seminara.
Tijekom 10 godina rada u Centru, Olga Yuryevna obučila je više od 7500 ljudi.
Jedinstvena kombinacija najvišeg profesionalizma, iskrenog prijateljstva i osobnog šarma - sve vas to čeka na satovima Olge Yuryevne!
Faza 1: Izrada profila "idealnog kandidata".
Faza 2: Izgradnja lijevka za zapošljavanje
Korak 3: Ispunjavanje obrasca za telefonski razgovor
Faza 4: Određivanje glavnih faza poslovnog razgovora
Faza 5: Izrada popisa za provjeru intervjua
Korak 6: Ispunjavanje standardnog obrasca za intervju s kandidatom
Faza 7: Određivanje razine vještine intervjuiranja (test)
Faza 8: Identificiranje dominantnog stila intervjua (test)
Faza 9: Odabir optimalne vrste intervjua za određeno radno mjesto
Korak 10: Kombiniranje različitih vrsta intervjua
Korak 11: Razvijanje pitanja za intervju
Faza 12: Priprema za prezentaciju tvrtke i natječaja
Faza 13: Provođenje intervjua o kompetencijama (bihevioralni intervju)
Faza 14: Priprema i vođenje intervjua slučaja
Korak 15: Procjena pouzdanosti informacija
Korak 16: Formuliranje projektivnih pitanja
Korak 17: Definiranje parametara metaprograma
Faza 18: Rad s tehnikom "Samo pričaj".
Korak 19: Priprema za provođenje strukturiranog intervjua
Korak 20: Provođenje strukturiranog intervjua i bilježenje dobivenih informacija u evaluacijske listove
Korak 21: Unos sažetih informacija u sažetu tablicu i identificiranje najboljeg kandidata, obrazloženje odgovora
Korak 22: Analiza rizika podnositelja zahtjeva
Faza 23: Predstavljanje odabranog kandidata kupcu
Modul 5. Dodatni materijali
Trening. Obim programa je 25 sati. Struktura programa uključuje nekoliko obrazovnih blokova koji otkrivaju značajke rada s emocionalnim stanjima u konfliktnim situacijama, praktični aspekti pokretanje medijacije.
Redovno obrazovanje
2,8