U danima Steve Jobs, Apple je razvio iz male ekscentričnog tvrtka koja čini super računala (Stvaranje istovremeno sve vrste ludilo, kao što su Newton, ispred svog vremena), u snažan korporacija našeg vrijeme. Većina njegovog uspjeha duguje svom osnivaču, zahvaljujući bliskom pažnju na detalje, predanosti tajnosti, i prvenstveno zbog njuh kojim je točno odrediti što će ljudi žele u budućnosti, a ne ono što oni žele upravo sada.
Odlaskom Steveov život u 2011. godini, uzde vlasti prešao u ruke Tim Cook, tadašnjeg položaja izvršnog direktora. Kao i kod bilo bitnih promjena u režimu, bilo je promjena u pristupu upravljanja, ali sudeći po ono što smo vidjeli na WWDC prezentacije, Apple je, čini se, napokon je to njegov novi image i to super.
Zašto sada?
Unatoč činjenici da je Tim pokreće tvrtku za nekoliko godina, formiranje nove slike trebalo vremena, koji je otišao na njegovo usvajanje ne samo klijentima i Apple navijača, ali i svoje zaposlenike. The Wall Street Journal proveo je opsežnu analizu shvatiti zašto je trebalo tako dugo, ali ako u dvije riječi - sve je stvar praktičnog pristupa, koji je vrlo široko koristi u poslovima Tvrtka.
Steve doslovno zaronio u svaki aspekt procesa na Apple, često pokazuje pretjeranu interes za najmanje detalje dizajna i softvera. Tim pridržava drugim načelima u vodstvu, što omogućuje ljudima da preuzmu odgovornost za svoj rad, dajući im slobodu djelovanja i mogućnost rada izvan sjeni genija, kao i radna mjesta, gledajući kroz rame. To je ono što je trebalo vremena - ljudi su morali promisliti svoju ulogu u društvu.
Unatoč činjenici da su ove promjene odvijaju vrlo sporo, zaposleni percipiraju vrlo toplo i jako oduševljen.
novi smjer
Promjene u društvu najboljih prikazani su u izmijenjenom logotip, predstavljen je nedavno. Tim Cook je objavio na Twitteru novi logo koji je korišten u Pridea u San Franciscu pokazati Appleov politiku u pitanjima tolerancije i prihvaćanja.
Apple je uvijek pokazala svoje anti-diskriminacije, ali to je samo unutarnji poslovi društva - izvan njega nije pokazao ni najmanju aktivnost. To je odluka Jobs, koji je usmjeren na stvaranje novih proizvoda i osjetio da je otvorena demonstracija na javnost može utjecati na profitabilnost i dobit.
Tim Cook naprotiv, nastoji uspostaviti toplije odnose između tvrtke i njezinih zaposlenika, potičući ih da se inovacije i poboljšanje imidža Applea u cjelini.
Cook o zaštiti intelektualnog vlasništva kao mnogo pažnje, iako djeluju u mekši način. Apple je još uvijek u velikoj mjeri ovisi o parnicama za obranu svoje ideje i projekte, međutim, pod vodstvom Cook, tvrtka posluje Bole razumni i spremni riješiti mnoge sporova mirnim putem. Upečatljiv primjer za to je trenutna pozicija u natjecanju s Googleom.
Promjena i kontinuitet
Međutim, Apple ne mijenja ništa. Novi patenti pokazuju da je promjena u vodstvu ni na koji način utjecati na nemilosrdan odanost estetike i dizajna proizvoda. Cook je nedavni nastupi na tehničkim konferencijama diljem svijeta, kao i sjajan WWDC 2014 pokazuju da je Apple još uvijek podržava i cijeni oba programerima i opreme, povećanje kompatibilnost i interoperabilnost s drugim aplikacija.
Unatoč činjenici da je tvrtka mijenja i smjer razvoja je naznačeno - obje potrošači i programeri mogu biti sigurni. Apple ima novi kapetan, kvalitetu i inovativnost, u kojoj smo odrasli, a tako ljubio tvrtka - i sve će biti u izobilju za mnogo godina da dođem.
(preko)