IT regrut - tečaj 60 000 rub. iz Yandex Workshopa, obuka 3 mjeseca, datum 30. studenog 2023.

U regrutaciju sam krenuo jer sam bio dobar u traženju robe i brojanju novca :) Regrutacijom se bavim 7 godina, od čega sam 4 godine bio specijaliziran za traženje i selekciju u IT-u. Radio je u agencijama za zapošljavanje, poduzećima, proizvodnim tvrtkama i startupima. Najzanimljiviji zadaci za mene leže u području sourcinga, a komunikaciju s poduzećima i menadžere za zapošljavanje smatram najkritičnijima za zapošljavanje.

Profesija IT recruiter

• Upoznavanje sa strukom
  Saznajte tko je IT regruter i za koje procese je odgovoran. Shvatit ćete jesu li zvanje IT regrutera i obuka na tečaju prikladni za vas.
instagram viewer
• Radni zadaci IT regrutera
  Okušajte se u ulozi junior IT regrutera: proći ćete kroz glavne faze regrutacije, komunicirati s kupcem i kandidatima.
• Karijera IT regruta
  Kako se IT regruter razvija u svojoj profesiji. Gdje IT regruter može raditi?

Saznajte tko je IT regruter i čime se bavi. Istovremeno ćete shvatiti je li ovo zanimanje pravo za vas.

IT proizvodi. Tko ih stvara i kako

• Kako funkcionira razvoj IT proizvoda?
  Upute i metodologije, razvojni ciklusi i procesi programiranja - od prikupljanja zahtjeva do testiranja, rada i podrške
• Zanimanja u IT području
  Razvoj IT stručnjaka u ključnim područjima razvoja softvera: od menadžera i dizajnera do programera i testera
• Kako funkcionira IT tržište
  Tvrtke u kojima IT stručnjaci mogu raditi, specifičnosti poslodavca i njegov utjecaj na rad IT regrutera

Odaberite specijalizaciju i napravite popis stranica na kojima ćete tražiti kandidate za nju

Rad s menadžerom za zapošljavanje

• Tipologija kupaca
  Klijenti IT regruta, značajke IT kupaca, HR kupaca i menadžerskih klijenata
• Faze rada s kupcem
  Faze suradnje između regrutera i kupca, profil idealnog kandidata, tijek pretrage pomoću lijevka i kontrola dogovora
• Natječaj za informatičara
  Izrada natječaja prema zahtjevima kupaca, njegova objava i prilagodba za različite specijalizirane stranice

Izradite profil kandidata i odobrite ga s kupcem, napišite tekst natječaja i prilagodite ga za objavu

Tražite kandidate

• Postavljanje radnog mjesta
  Baza kandidata i besplatni alati, vrste i prednosti ATS-a, rad s osobnim podacima kandidata
• Gdje tražiti kandidate
  Radna mjesta, društvene mreže i instant messengeri, profesionalni IT resursi
• Hladna potraga za kandidatima
  Priprema za pronalaženje izvora, karta i izvori pretraživanja, logika i struktura upita za pretraživanje, korištenje Booleovog pretraživanja, X-Ray

Organizirajte sustav za rad sa životopisima i pronađite odgovarajuće kandidate

Problemska knjiga o izvoru

Zadaci
O web programerima, o mobilnim programerima, o testerima, o analitičarima, o menadžerima i trgovcima

Riješite 29 problema s pronalaženjem izvora kako biste samostalno uvježbali svoje vještine pretraživanja IT stručnjaka

Procjena kandidata

• Komunikacija s IT stručnjacima
  Uspostavljanje kontakta i predstavljanje slobodnog radnog mjesta, lanac pisama i poruka
• Kako odabrati IT stručnjake
  Provjera životopisa pri radu s velikim dolaznim protokom, provjera intervjua i testnih zadataka
• Kako voditi intervju
  Organizacija osobnih i tehničkih razgovora na daljinu, metode procjene kompetencija kandidata
• Kako dati povratnu informaciju
  Priprema povratne informacije za kandidata
• Rad na kandidatu
  Intervju sa pravim programerom i povratna informacija od stručnjaka

Proučite samoprezentaciju kandidata, pripremite pitanja za intervju i napišite povratne informacije

Ponuda posla i ukrcavanje

• Priprema ponude za posao
  Usklađivanje radnih uvjeta kandidata, strukture ponude i formata
• Kako prezentirati ponudu i rješavati prigovore
  Sastanak s kandidatom i predstavljanje ponude, rad s primjedbama i odbijanjima kandidata
• Kako organizirati putovanje na posao
  Sudjelovanje IT regrutera u HR procesima, priprema za odlazak zaposlenika i njegova prilagodba, prikupljanje povratnih informacija od kandidata i kupaca

Napravite ponudu za kandidata

Diplomski rad

Proći ćete kroz glavne faze regrutiranja: prikupiti zahtjeve kupaca, napisati i objaviti slobodno radno mjesto, procijeniti svoj životopis, kontaktirati kandidate, obaviti početne razgovore i voditi kandidata na tehnički razgovor s menadžer.

Priprema za zaposlenje

Ovaj dio tečaja namijenjen je onima koji odluče pronaći posao u području IT regrutacije. Proučavat ćete strategije traženja posla i učiti o detaljima odabira tvrtke poslodavca, pripremiti portfelj, napisati životopis i motivacijsko pismo.

Ubrzanje

aktivno traženje posla, te pružamo savjete i pomoć. Glavni oblik sudjelovanja su individualne konzultacije i javni intervjui. Važno: možete sudjelovati u programu akceleracije ako završite program zapošljavanja.

Webinari za analizu složenih tema, sesije pitanja i odgovora