IT čovjek koji ne kodira. 5 dobrih razloga da postanete voditelj projekta

Razlog #1. Voditelji projekata su dobro plaćeni

Dok internetom kruže šale poput “Koliko dugo programer može živjeti bez povećanja plaće”, voditelji projekata zagonetno se smješkaju. Plaća programera-joona varira ovisno o jeziku i počinje od 48 tisuća rubalja. Početak projekata od prvog radnog dana svibanj računajte na 65 tisuća kuna. Njihova prosječna naknada iznosi 140 tisuća rubalja.

Ako rado preuzimate dodatne zadatke i nadograđujete nove vještine, ugodni brojevi na platnoj listi neće dugo trajati.

Razlog broj 2. Ovo je IT zanimanje koje ne zahtijeva kodiranje

Varijable, uvjetne izjave i sintaksa riječi su koje voditelj projekta čuje cijelo vrijeme. Ali ne treba s njima raditi rukama. Da bi to učinili, postoje programeri koji samo trebaju postaviti zadatke i postaviti rokove. Važnije je razumjeti arhitekturu projekta – razumjeti kako komponente softvera međusobno djeluju. To pomaže u izbjegavanju hitnih situacija. Recimo da tim razvija korisnički račun za internetsku trgovinu. Integrira vanjski sustav plaćanja čiji rad ne ovisi o vašim zaposlenicima. Projekt mora osigurati plan za nepredviđene situacije u slučaju kvarova i unaprijed raspodijeliti odgovornosti.

Iako voditelj projekta ne piše kod, mora razumjeti kako pravilno izračunati opterećenje tima i planirati rokove. Za početnika to može biti teško, pa je bolje konzultirati se s voditeljem tima i programerima.

Razlog broj 3. Menadžeri komuniciraju s talentiranim ljudima

Umjetnički dizajneri koji komuniciraju naljepnicama i snimkama zaslona iz Figme. Programeri međusobno razgovaraju na mješavini ruskog i engleskog i nude "odabrati hitni popravak". Testeri koji točno znaju što je značajka, a što greška. Tim voditelja projekta ima mnogo zanimljivih stručnjaka s različitim digitalnim vještinama. Zahvaljujući tako raznolikom okruženju, rad na projektu nikad nije dosadan.

Komunikacija sa zaposlenicima različitih odjela omogućuje vam stjecanje ne samo radnih vještina. U IT često dolaze ljudi koji su se već okušali u drugim područjima – od konobara do liječnika. To znači da mogu razmjenjivati ​​iskustva koja su jedinstvena za ova područja.

Razlog broj 4. S ovim zanimanjem možete raditi u različitim područjima IT-a

Vještine upravljanja projektima i ljudima prilično su raznolike. Ako možete fino prilagoditi svoje procese tijekom izrade mobilne aplikacije, bit će vam lako prijeći na web razvoj. Sposobnost postavljanja ugodnih rokova i pružanja timu svega što je potrebno za rad dobro će doći u bilo kojem području — nije važno vodite li projekte za banku ili medije. Profesija vam omogućuje da se usredotočite na jedno područje ili se okušate u nekoliko – sigurno se nećete umoriti od rutine.

Razlog broj 5. Ovo je prilika za pumpanje diplomacije i komunikacije

Voditelj projekta mora biti sposoban biti ili psiholog, ili pregovarač, ili prevoditelj od klijenta do dizajna – i obrnuto. Lavira između zahtjeva kupca i mogućnosti tima kako bi svi bili zadovoljni.

Posao voditelja projekta je stalan razvoj empatije, sposobnosti uvažavanja različitih stajališta i pronalaženja kompromisa.