Što je bolje: posjedovati tvrtku, biti angažiran ili raditi kao slobodnjak? 6 mišljenja naših čitatelja

«Javite mi” je rubrika za priče naših čitatelja. Svaki tjedan pokrećemo anketu o vrućoj temi i veselimo se vašim komentarima. Ovoga puta ste nam rekli koje zanimanje smatrate najprivlačnijim za sebe – poduzetnik ili stalno zaposlen. Dijelimo zanimljive odgovore.

Sklon sam misliti da je bolje raditi za sebe. Za to postoji niz razloga:

• pa se stalno razvijate, težite nečemu novom, pokušavate poboljšati svoj proizvod kako biste privukli kupce i povećali profit;
• imate priliku samostalno planirati posao i slobodno vrijeme, imati više slobode u planiranju putovanja, obiteljskih praznika i tako dalje;
• radiš ono što stvarno voliš, ono što vidiš kao svoj poziv;
• emocionalno ste slobodni od jarma nadređenih i neovisni o odlukama drugih ljudi.

Ovo je samo dio golemog popisa prednosti rada za sebe. Ali, naravno, postoje i nedostaci: nestabilnost, neizvjesnost u budućnost, velika odgovornost, stres, prezaposlenost, potreba za ovladavanjem vještinama računovođe, menadžera i tako dalje.

U tom smislu, posao se čini pouzdanijim i stabilnijim: imate jasan raspored, određene odgovornosti i plan koji slijedite.

Svaki mjesec dobivate fiksnu plaću. Ne morate razmišljati o tome koliko odmora možete priuštiti ili koliko novca trebate uložiti u proizvodnju da bi bila isplativa. Sve je odlučeno za vas.

Ali, unatoč tome, užasno ste ograničeni okvirom, ne možete se u potpunosti razviti i ne vidite drugi svijet pun života.

Smatram da je potrebno početi raditi za najam. Tako ćete se suočiti s manje rizika, steći iskustvo u timskom radu i komunikaciji s partnerima. Također, na primjeru tvrtke u kojoj radite, postat će vam jasno kako se isplati poslovati, a koje prakse nisu najuspješnije.

Prije pokretanja vlastite agencije, radio sam u tri digitalne tvrtke na raznim pozicijama. Ovo iskustvo je jasno pokazalo kako su procesi postavljeni u njima, kako funkcionira tržište, kako se izgrađuje interna i eksterna komunikacija. Dakle, ideja o vlastitom poslu nije uplašila, već naprotiv, nadahnula. Osim toga, postojalo je shvaćanje da sam odgovorna i svrhovita osoba koja uvijek nastoji dobro obavljati svoje zadatke.

Ali zapravo, te kvalitete ne jamče uspjeh u poslu. Na otvaranje vlastitog posla gledao sam previše infantilno i nisam sumnjao u zamke s kojima ću se morati suočiti.

Poteškoće su počele doslovno od prvog dana – kada sam morao shvatiti kako funkcionira tijek rada i računovodstvo. Mrzim birokraciju, pa se pisanje ugovora i ispunjavanje poreznih prijava činilo mučnim. Još uvijek se naježim kad razmišljam o tome.

Tada sam shvatio da mi nedostaju menadžerske vještine kako bih organizirao rad zaposlenika. I načelno mi se nije sviđala uloga menadžera. Nisam znao kako se u nekim trenucima "isključiti" i pokušavao sam sve kontrolirati. Zbog toga, mislim da bi ljudi mogli doživjeti pretjerani pritisak. Osim toga, stalna komunikacija me zamarala.

Pojavio se još jedan problem - obrada. Čak i kada sam se, čini se, odmarao, misli su još uvijek zaokupljale razvoj i sudbinu moje SMM agencije.

Sve je to na kraju dovelo do spoznaje: ne želim biti poduzetnik. Mogu biti odgovoran izvođač koji radi u tvrtki, menadžer u pojedinačnim kratkoročnim projektima, freelancer koji je odgovoran samo za svoje zadatke. Ali vođenje posla nije moja stvar. Nije bilo lako prihvatiti ovu ideju.

Ali zapravo, da biste dobro živjeli i postigli značajne rezultate, nije potrebno otvoriti vlastiti posao. Slike uspješnog poslovnog čovjeka ili poslovne žene previše su romantizirane u našem društvu.

Ja sam freelancer sa 4 godine iskustva. Shvatio sam da je bolje raditi za najam, a da imam prostora za kreativnost i mogućnost da barem djelomično upravljam svojim rasporedom. Također je važno upravljati vlastitim prihodima ili redovito provjeravati svoju plaću u tvrtki.

Sve ovisi o karakteru osobe. Robert KiyosakiRobert Toru Kiyosaki američki je poduzetnik, motivacijski govornik i pisac. Autor bestselera Bogati tata, siromašni otac. kaže da zaposlenici ne vole i čak se boje pogriješiti. A ljudi poduzetničke prirode rado ih izrađuju i doživljavaju kao iskustvo.

Također je više puta napisao kako su mu zaposlenici dolazili sa zahtjevom da im pomogne otvoriti vlastiti posao. Često se pokazalo da su to radili kako bi povećali prihode, a sama poduzetnička profesija ih nije privukla.

Sam Kiyosaki je rekao da mu je rad u tvrtki, naprotiv, bio težak. Ako duša leži u vlastitom poslu, prije ili kasnije se umoriš od toga da budeš zaposlenik.

Stoga mislim da ako čovjek pokušava shvatiti što je najbolje za njega, najprije bi trebao sam sebi odgovoriti na pitanja: „Jesam li spreman riskirati? Jesam li spreman pogriješiti? To izravno određuje odnos prema poduzetništvu.

Radio 2,5 godine. Bio je to još jedan test! Stalni pozivi nadležnih usred vikenda, gnjavaža, niska plaća koja ne odgovara opterećenju - sve to bio je popraćen potpunim nedostatkom želje vodstva za optimizacijom i automatizacijom nekih rutinskih procesa. Kao rezultat toga, otišao sam raditi za sebe, pretvorivši hobi u prihod, što me jako veseli.