Zašto za dobre rezultate nije važno samopoštovanje, već sposobnost sumnje u sebe

Većina knjiga o samorazvoju i postizanju ciljeva govori o važnosti samopouzdanja. Gotovo svi koji su postigli uspjeh govore o ovome: vjerujte u sebe, krenite naprijed, ne sumnjajte ni minute da ste najbolji - i uspjet ćete.

Istodobno, različita istraživanja, poput nedavne studijeStatistika povjerenja i samopouzdanja UK 2021 / Gee Hair u Velikoj Britaniji pokažite da većina ljudi sa samopoštovanjem nije baš sretna: ne vjeruju da su pametni, da mogu napraviti dobar posao ili da im se drugi sviđaju. Ispostavilo se da bi okolo trebalo biti puno gubitnika, ali to nije tako. A možda visoko samopoštovanje nije toliko važno?

Zašto ljudi povezuju uspjeh s visokim samopoštovanjem

Prvo, što je osoba sigurnija, to je upornija. I veća je vjerojatnost da će i nakon neuspjeha uvijek iznova postići svoj cilj i na kraju uspjeti. Psiholozi vjeruju

Samopouzdanje i uspješnost / The National Academies Pressda što više osoba vjeruje u moć visokog samopoštovanja, teže ciljeve postavlja sebi i upornije ih postiže.

Drugo, ljudi s visokim samopoštovanjem skloni su hvaliti se, preuveličavati svoja postignuća i snage i, naprotiv, podcjenjivati ​​svoje nedostatke. Stoga takvi ljudi ostavljaju dojam više uspješan.

Konačno, ljudi često brkaju uzrok i posljedicu. Odnosno, postoji veza između visokog samopoštovanja i izvrsnih rezultata, ali ne i činjenice da je to izravno. Neke studije pokazuju R. F. Baumeister, J. D. Campbell, J. Ja Krueger. Izaziva li visoko samopoštovanje bolju izvedbu, međuljudski uspjeh, sreću ili zdraviji način života? / Psihološka znanost u javnom interesuda samopouzdanje može biti uzrok visokog samopoštovanja, a ne njegova posljedica.

Zašto sumnja u sebe nije loša stvar, pa čak i obrnuto

Osoba koja sumnja i nesigurna, prema legendi, ne postiže uspjeh, ali zapravo, nesigurnost može biti velesila. I zato.

1. Pretjerano samopouzdanje je precijenjeno

Istraživači vjeruju R. F. Baumeister, J. D. Campbell, J. Ja Krueger. Izaziva li visoko samopoštovanje bolju izvedbu, međuljudski uspjeh, sreću ili zdraviji način života? / Psihološka znanost u javnom interesuda ne vodi uvijek visokoj učinkovitosti i djelotvornosti.

2. Sumnja je razlog za rast

HR stručnjaci kažu4 puta sumnja u sebe zapravo može biti dobra za vašu karijeru / The Musetaj nedostatak samopouzdanja tjera ljude da uče nove stvari, provjeravaju informacije, rade na sebi i više vježbaju. A ovo je vrlo vrijedna osobina - osobna i profesionalna. Takva osoba će vjerojatnije steći prtljagu znanja, vještina, kompetencija i iskustva, što znači da će biti traženija.

3. Ugodnije je imati posla s onim tko sumnja.

To nije uvijek slučaj. No, osoba koja iskreno priznaje svoje slabosti, da nešto ne zna ili ne zna kako, dugoročno je pouzdanija od samopouzdane narciskoji previše uzima na sebe.

4. Sumnjači će češće zatražiti pomoć.

Pronaći će konzultanta, prikupiti mišljenja kolega i drugih stručnjaka, otići u potragu za dodatnim informacijama ili čak prenijeti zadatak na nekoga iskusnijeg. I na kraju će rezultat biti bolji nego ako osoba ne procijeni na odgovarajući način svoju snagu i prihvati se učiniti ono u čemu nije jaka.

5. Sumnja je važan poziv za buđenje

Ako su previše bolni i uporni, to može ukazivati ​​na to da osoba nije na svom mjestu: na pogrešnom poslu, s pogrešnim ljudima, u pogrešnoj profesiji. Nekome tko je navikao propitivati ​​svoje postupke i odluke, lakše je shvatiti da je zalutao i izabrati novi, prikladniji vektor razvoja.