Life hack: kako odabrati praksu koja će donijeti stvarno iskustvo

Dobar staž pomaže vam da se upoznate sa područjem u kojem ćete raditi i shvatite kako ovdje uspjeti. Na lošem ćete morati obavljati funkciju "donesi -donesi" - zasigurno ovo nije ono o čemu sanjate! Evo nekoliko stvari koje trebate tražiti da biste pronašli zaista prikladnu praksu:

• Pogledajte odnos prema novajlijama. Pripravnik je vrijedan zaposlenik koji može izrasti u velikog profesionalca. Ako razumijete da tvrtka zapošljava novopridošlice samo zato da ima kome povjeriti rutinske poslove, to je jasan znak da se vrijedi kloniti takvog stažiranja.
• Saznajte kako program za uključivanje funkcionira. Pravilno stažiranje uključuje rad sa izazovima u stvarnom svijetu. Bez znanja i savjeta iskusnog mentora početniku će biti teško odmah se pridružiti tijeku rada.
• Pitajte o odgovornostima. Polaznici se mogu okušati u različitim projektima - iako u istom smjeru. Tako će početnik shvatiti u kojim je zadacima snažan, a poslodavac će vidjeti za što je kandidat sposoban.
instagram viewer
• Razgovarajte s onima koji su već završili staž. Takve povratne informacije pomoći će vam da shvatite na što možete računati u budućnosti. Dobro je ako jučerašnji pripravnici odu u državu i nastave raditi u tvrtki.
• Saznajte što je s plaćanjem. Glavni zadatak stažiranja je pružiti stručnjaku početniku puno radno iskustvo, pa besplatni programi također mogu biti korisni. No, ako je tvrtka spremna pripravnika platiti novcem, to je signal da ga tretira kao potencijalnog zaposlenika.
• Razmislite o izgledima. Mnogo ovisi o tome gdje namjeravate odraditi pripravnički staž. Velika tvrtka s pojednostavljenim procesima vjerojatnije će steći iskustvo koje se cijeni na tržištu.