- Ponekad se trebaš odmoriti. Pismo glavnog urednika Lifehackera

Lifehacker ima Telegram kanal "Početna", Gdje tim i ja razgovaramo o našem radu. Nedavno sam podijelio upute kako ispravno otići na godišnji odmor za urednika. A onda sam shvatio da su savjeti korisni ne samo za one koji rade s tekstom. Spremi u oznake. Pa kako to organizirate?

1. Prihvatite da se ponekad trebate odmoriti

Najteži dio odlaska na odmor je kada ste strastveni prema onome što radite i zaduženi ste za važan projekt. Što ako odem i sve se raspadne? Pametno planirajte svoje poslovanje i neće biti noćne more. Ali to će se definitivno dogoditi ako se ne odmarate, ne pregorite i ne mrzite svoj posao. Nemoj ovako.

2. Unaprijed upozorite upravitelja ako ga imate ili kupce

U adekvatnim tvrtkama šefovi su obično svjesni da se ljudi ponekad žele odmoriti i bezbolno puštaju zaposlenike. Ali to nije uvijek slučaj: jednom su mi ispričali priču o djevojci koja nije ljetovala godinu dana jer ju je šef zamolio da sama pronađe zamjenu sa strane. Što? Da! Bolje je napustiti takvu tvrtku ne na odmoru, već zauvijek. Provjerite sa svojim menadžerom što trebate za odmor, što

plaćanja trebali biste i kako najbolje organizirati posao u vašoj odsutnosti. Ako ste sami sebi šef, upozorite kupce i sve koji mogu ovisiti o rezultatima vašeg rada unaprijed o privremenoj stanci.

3. Zapišite sve svoje zadatke

Sve što nije hitno može pričekati vaš povratak. Hitne zadatke i dnevnu rutinu treba rasporediti među ostalim zaposlenicima. U idealnom slučaju, to biste trebali učiniti sa svojim nadređenim. Možda ćete trebati negdje napraviti male pripreme kako bi vaše odsustvo prošlo za kolege neopaženo, a neki se zadaci mogu i potpuno zaustaviti - svakako raspravite o svemu mogućnosti. Bolje je odgoditi pokretanje novih projekata zbog kojih ste posebno zabrinuti.

4. Upozorite ostale kolege i dodijelite im odgovornosti

Ako je moguće, nemojte sve prebacivati ​​na jednu osobu jer će mu dva tjedna odmora postati pakao. Provjerite razumiju li svi što treba učiniti.

5. Na obali se dogovorite ako vas može uznemiriti ako nešto ne bude išlo po planu

Imajte na umu da se zbog stalnih trzaja možda nećete uopće odmarati. Ali ponekad je lakše znati da će vas, ako se nešto dogodi, nazvati, a kako ne zovu, sve je u redu. Kompromis - dogovorite se o onome što ste pročitali poruke samo od jednog od vaših kolega ili primate pozive u strogo određeno vrijeme.

6. Postavite svoju e-poštu

Bilo bi sjajno ako u automatskoj poruci navedete koliko ćete dugo biti odsutni i kome se možete obratiti dok vas nema. Također možete objaviti post na društvenim mrežama u kojem ostavljate kontakte svojih kolega radi komunikacije. Dakle, niti jedno poslovno pismo neće odletjeti u prazno.

7. Ne pokušavajte izvršiti sve zadatke posljednjeg radnog dana

Prihvatite da nećete imati vremena za sve odjednom (zato je važno unaprijed se pripremiti za odmor). Ako ste u zadnji trenutak shvatili da ne radite nešto važno, pokušajte odgoditi rok ili razmislite kome možete prenijeti zadatak.

8. Opustiti

Nije na meni da te učim kako se to radi. Pokušajte odmor provesti na način da vam nedostaje posao.