Kako pravilno zaključiti ugovor o radu
Njegov Rad Edukativni Program / / January 05, 2021
Što je ugovor o radu i zašto je potreban
Ugovor o radu je zaključenGrađanski zakonik Ruske Federacije, članak 702. Ugovor o radu između dobavljača i kupca. U svom okviru, prvi se obvezuje izvesti određeni posao za drugi. Rezultat rada trebao biGrađanski zakonik Ruske Federacije, članak 703. Radovi izvedeni prema ugovoru o djelu biti materijalna, materijalizirana i naknadno postati vlasništvo kupca. To može biti novi proizvod, ili razvijena dokumentacija, ili poboljšanje postojećeg pogona, ili nešto slično. Na primjer, ugovor o radu može se sklopiti za šivanje kombinezona, popravak opreme, proizvodnju namještaja.
Dokument utvrđuje prava i obveze stranaka, vrijeme rada, iznos naknade i druge važne uvjete.
Po čemu se ugovor o radu razlikuje od ugovora o radu?
Počnimo s činjenicom da ugovor o radu regulira CivilGrađanski zakonik Ruske Federacije, § 1. Opće odredbe o ugovoru Zakona o radu i Zakona o raduZakon o radu Ruske Federacije, odjeljak III. UGOVOR O RADU.
U paru "poslodavac - zaposlenik" koji je vezan ugovorom o radu, potonji je uvijek pojedinac. U paru "kupac - izvođač" obje mogu imati bilo koji status: dvije tvrtke, tvrtka i pojedinačni poduzetnik, dva individualna poduzetnika, dvije osobe bez statusa poduzetnika. Ali osobi koja nije registrirana
kao individualni poduzetnik, država dopušta primanje samo jednokratnih narudžbi. Ako to čini sustavno, mogao bi biti kažnjen.Upravni zakon Ruske Federacije, članak 14.1 zbog ilegalne poduzetničke djelatnosti.Olga Shirokova, vodeća pravnica, Europska pravna službaPrema ugovoru o radu, izvođač, za razliku od zaposlenika s ugovorom o radu, ne može dobiti socijalna jamstva, na primjer za odlazak na plaćeno bolovanje. Kupac mu nije dužan osigurati radno mjesto i alate.
Dobavljač, za razliku od zaposlenika s punim radnim vremenom, može angažirati kooperante za obavljanje posla, ne pridržavajući se pravila odijevanja i dnevne rutine koje je utvrdio kupac. Nitko ne kontrolira njegove aktivnosti kontinuirano, naglasak je na rezultatu, a ne na odgovornostima. I izvođač plaća, sukladno tome, ne za rad kao takav, već za njegov rezultat.
Kako se zaključuje ugovor o radu
Ako su i kupac i izvođač fizička lica, a iznos transakcije ne prelazi 10 tisuća rubalja, tada ugovor možeGrađanski zakonik Ruske Federacije, članak 159. Verbalne transakcije biti zaključeno i usmeno. U ostalim se slučajevima koristi jednostavni pisani obrazac - bez ovjere kod javnog bilježnika. Evo što trebate navesti u dokumentu.
Predmet ugovora
Ovdje su propisani vrsta i količina posla i njihov očekivani rezultat. Na primjer:
Prema ovom ugovoru, Dobavljač se obvezuje izvesti radove na ugradnji unutarnjih mreža grijanja i predati svoje rezultate Kupcu, a Kupac se obvezuje prihvatiti rezultate stvarno izvedenih radova i platiti.
Kada ćete formulirati temu ugovor, imajte na umu da se mora odvojiti s obje strane, a njegova kvaliteta mora se ocjenjivati prema objektivnim kriterijima. Na primjer, ako se izvođač obvezao otopiti čavle duljine 5 centimetara i promjera 5 milimetara, to je predmet ugovora o radu. Ako kupca naučite pjevati uz režanje - ne, jer je nemoguće objektivno procijeniti rezultat rada i odvojiti ga od poslodavca.
Rok
Kao minimum morate navesti datume početka i završetka postupka. Privremena razdoblja nisu obavezna - to je dopušteno, ali nije uvjet.
Olga ŠirokovaDa bi se ugovor smatrao valjanim, moraju se navesti predmet i uvjeti.
Troškovi rada i postupak plaćanja
Zapišite kada i koliko kupac treba platiti dobavljaču i pod kojim uvjetima. Na primjer, novac se može dati odjednom ili u fazama, unovčiti ili prebaciti na račun. Ako postoji mnogo usluga, a točan opseg posla nije jasan, detalji se mogu navesti u prilozima ugovora. Na primjer:
Ukupni trošak rada prema ugovoru o radu iznosi 39.000 (trideset devet tisuća) rubalja. Naplata se vrši u fazama za stvarno izvedene radove u skladu s Dodatkom 1.
Redoslijed isporuke i prihvaćanja izvedenih radova
Navedite kada i kako izvođač obavještava naručitelja o napretku i završetku posla. Na primjer:
Izvođač će pet dana prije obavijestiti kupca o spremnosti za predaju posla ili do 25. dana u mjesecu o završetku faze rada.
Prava i obveze stranaka
U ovom trenutku vrijedi propisivati sve što je povezano s transakcijom, čak i ono što se čini samo po sebi razumljivim. Na primjer, ovdje možete dodijeliti dužnost kupac prihvatiti rezultat rada u određenom razdoblju nakon njihovog završetka. Tada neće doći u iskušenje da odgodi datum prihvaćanja i, sukladno tome, plaćanja. Ili možete odrediti da je izvođač odgovoran za stanje mjesta u kojem radi. A ako se proizvođač namještaja ogrebe po vašem novom parketu, imate ga pravo od njega tražiti.
Sud može prekvalificirati ugovor s pojedincem ako se dužnosti dobavljača podudaraju s uobičajenim dužnostima zaposlenika s punim radnim vremenom. To bi moglo biti:
- rad po rasporedu;
- poštivanje internih propisa tvrtke;
- stalna priroda rada i plaća;
- zabrana podugovaranja.
Ako postupate od strane kupca i ne želite da se ugovor prekvalificira, pobrinite se da u njemu nema kontroverznih odredbi.
Odgovornost stranaka
Pojašnjava tko je za što odgovoran i kakva ga kazna čeka. Primjerice, ako je graditelj odgodio rok jer nije došao u objekt na vrijeme, jedno je, ali ako je zbog nedostatka materijala koji je kupac trebao isporučiti, ovo drugo. I u prvom slučaju možete pružiti fino za izvođača, u drugom - za poslodavca.
Bolje je dobro razmisliti o svim mogućim okolnostima i predvidjeti novčane kazne, kazne, oduzimanje i odštetu.
Prijave
Ovaj odjeljak postoji da bi priložio procjene, projektnu dokumentaciju i ostale dokumente na koje ćete se pozivati u ugovoru.
Preuzmite obrazac ugovora →
Kako raskinuti ugovor o radu
Stranke mogu raskinutiGrađanski zakonik Ruske Federacije, članak 450. Razlozi za izmjenu i raskid ugovora ugovor uzajamnim dogovorom u bilo kojem trenutku. Ako sporazum nije uspio, kontroverzna pitanja morat će se riješiti preko suda.
Pročitajte također📄🖊🤝
- Što trebate znati o probnom razdoblju kako biste obranili svoja prava
- Kako platiti manje poreza
- Kako dati otkaz bez posla
- Kako zatvoriti IP i izbjeći dug
- Zašto zaposlenik treba ugovor o radu i što bi on trebao sadržavati