Elon Musk je dao 7 savjeta o tome kako biti produktivniji
Savjet / / December 19, 2019
Prema njima, glava Tesla - nije ljubitelj sastanaka, birokracija i općenito bilo hijerarhije.
Nedavno je Elon Musk je objavio da zbog želje da imaju vremena s proizvodnjom električne Tesla Model 3 želi odobriti rasporedu 24/7 pomak. Pismo s takvim prijedlogom poslan je svim zaposlenicima tvrtke Tesla.
Shvativši da traži previše, na kraju poruke Musk dala niz savjeta za poboljšanje produktivnosti. On se ograničava na sedam bodova. Zatim, riječi slovom pisca.
1. Velikog formata sastanak opljačkati ljude, a
Endless sastanci - to je katastrofa velikih tvrtki. Tijekom vremena, situacija će se samo pogoršati. Molimo raspolažu velikim skupovima, osim ako znaju da su vrijednosti na publiku. A čak iu tom slučaju, učiniti ih što je moguće kraće.
2. Sastanci bi se trebalo dogoditi rjeđe, ako pitanje nije hitno
Isto tako dobili osloboditi od čestih sastanaka, osim ako se radi o hitnom postupku. Učestalost sastanaka treba smanjiti čim to bude riješen.
3. Ako nema potrebe da prisustvuju sastanku, idi
Idi na sastanak ili zaustaviti razgovor čim postaje jasno da ne dodajete bilo koju vrijednost na njega. Ići - to nije primitivan, grub sila netko ostati i provesti
njegovo vrijeme.4. Izbjegavajte zamršen žargon
Nemojte koristiti kratice ili besmislene riječi za objekte, softver ili procesa u Tesli. U principu, sve što zahtijeva objašnjenje, otežava komunikaciju. Mi ne želimo da ljudi pamtiti pojmovnik samo raditi za tvrtku.
5. Ne dopustite da hijerarhijske strukture bi stvari manje učinkoviti
Komunikacija se mora odvijati uz najkraći put potreban za posao, a ne na zapovjednom lancu. Svaki menadžer koji pokušava nametnuti takvu komunikaciju, uskoro će se naći ono što radi negdje drugdje.
6. Ako se trebate obratiti nekome, to ga izravno
Glavni izvor problema - slaba komunikacija između odjela. Način da se riješi ovo - slobodan protok informacija između svih razina. Ako bi se nešto napraviti, zaseban sudionik mora, koji će govoriti na razgovor za njegov menadžer s ravnateljem i tadašnjeg potpredsjednika, koji će o tome razgovarati s još jedan potpredsjednik, koji je, nakon razgovora s ravnateljem, koji je razgovarao s upraviteljem, koji komunicira s nekim tko se stvarni rad, tada će biti superglupye stvari. To bi trebao biti norma za ljude - izravno razgovarati i jednostavno napraviti pravu stvar.
7. Ne gubite vrijeme na glupim pravilima
U principu, uvijek slijedite zdrav razum. Ako slijedite „pravila tvrtke” izgleda neskladno u određenoj situaciji, jer to može dovesti do stvaranja veličanstvene crtani film Dilbert, onda ovo pravilo treba mijenjati.
vidi također🚗🧐🚀
- 25 Elon Musk izjave o budućnosti, rad i intelekt
- Malo savjet od Elon Musk će uspjeti
- Zašto nisu svi pogodni rad u Tesli