Kako da biste započeli u novi posao bez stresa
Savjet / / December 19, 2019
Pretpostavimo da su radili po n-ti broj godina u nekoj organizaciji, a onda je odlučio nastaviti rasti, da se promjeni Opseg aktivnosti, itd Uspješno su prošli intervju i ponedjeljak čekate na novi i zanimljiv rad. Ti su pune entuzijazma, ali u isto vrijeme nevjerojatno nervozan. Pa, ja vas podsjetiti na nekoliko jednostavnih pravila o tome kako smanjiti stres prijelaza na novi posao na minimum.
U ovom članku neću razmotriti slučaj kada ste upravo smjestio na prvom ozbiljnom poslu u svom životu. Ovdje uopće novost. Sve je neobično. I Vijeće o profesionalnom i socijalne integracije može dati bezbroj.
Pravilo jedan. Otvorite čakre i smiri se.
Dakle, prvi dan sjedite na novoj stolici i odmah žele pogoditi novo vodstvo za svoje izvanredne talente. To neće raditi. Vi ste u stanju stresa.
Jeste li nervozni, tako da se tresu ruke, ili osjetiti malo uzbuđenja - to ovisi o vašim osobinama. Kada se u ovom limbu pokušavate dokazati da ste najbolji - to dovodi do mnogo napora. Vi ćete napraviti pogrešku dva puta.
Usput, ako pogriješite, ne bojte se priznati. Pokušajte predložiti mogućnosti za njegovu korekciju. Sada vdohnom dublje, ne zaboravite da bez nedostataka samo anđela, a oni na nebesima i otvoriti čakre kako bi dobili što više informacija izvana.
Drugo pravilo. Mi smo postavljanje pitanja i sive uši.
No, informacije će teći vam beskrajne stream. I zadržati većinu toga u glavi - to je broj problema jednom u prvim danima rada.
Sretni ste ako je postignut mudar mentor na pragu svog ureda. I reći ću vam sljedeće:
- Opisi poslova. Strogo govoreći, ono dužnosti dodjeljuje vam se iu kojoj mjeri.
- Kućni red. Odlučio hoće li se voziti čajeva sa pechenyushkami na radnom mjestu, koliko puta dnevno možete ići van za dim, koliko je vremena dodijeljenog za ručak.
- Bilo bi idealno ako ste posvetili neke sitnice. Pretpostavimo da šef ne voli pjevati ispod glasa na radnom mjestu. No, najvjerojatnije, ove informacije morat ćete sami doći.
Stoga Siva uši! tj vnimvaemsya dress code, ako postoji. Ako dozvoljeno povremeni dress code - nemojte ravnati previše provokativno u ranim danima. Kasnije ćete moći odrediti što je prihvatljivo u momčadi, a što je najbolje izbjegavati. Pojava novog zaposlenika može biti jedan od iritansa za „oldies”.
Obično četvrti, peti, šesti, itd
Nema potrebe da se ogovaranja. Širenju glasina - zanimanje nedostojan. A za novi zaposlenik jednostavno neprihvatljivo.
Ne govorimo o osobnim stvarima na mobitel, a još više na uredskom telefonu. U ekstremnom slučaju, trebali izaći iz operacijske dvorane.
Ja ne bude kasno. Sjeti se da je točnost - na pristojnost kraljeva!
Ne ostati do kasno. Večernji sastanci su vjerojatno znači da ne može pravilno planirati njihov radni dan ili pokušava dodvoriti s nadređenima. Ni jedno ni drugo neće se računati.
Naravno, radi na vratolomnom brzinom, čim strelice dosegao šest u večernjim satima, također, ne isplati. Držite ravnotežu.
Zapamtite, bilo koje organizacije - složeni mehanizam. I da postane punopravna karika možete u samo nekoliko mjeseci. Nadam se da će ta pravila pomoći da provedete ovih mjeseci bez suvišnih živce!