Zašto žene ostavljaju na tržište rada: to je Natalie Portman na događaj moć žena
Inspiracija / / December 26, 2019
U listopadu je domaćin godišnjoj svečanosti Moć žene, U organizaciji časopisa Variety. Događaj dodjeljuje nagrade za žene rade u Hollywoodu i aktivno sudjelovali u dobrotvornom radu. Ove godine, održana je svečanost godišnjice deseti. Istaknula je Emma Gonzalez, koji je snažno zagovarao kontrolu trgovanja oružjem u Sjedinjenim Američkim Državama, Tiffany Heddish glumica, Regina King, Lin Waite i Natalie Portman.
U svom govoru, Portman on je rekao o radu fonda vremena je gore, koja se bavi pravnu zaštitu onih koji se suočavaju s uznemiravanja i nasilja na radnom mjestu. Ona se osvrnuo na skandal producent Harvey Weinstein, objasniti razliku između broja diplomanata i broj žena koje zatim ostaju na tržištu rada. I na kraju je pozvao svoje kolege u filmskoj industriji za potporu jedni drugima i najmanje jednu godinu neće proizvoditi filmove koje sadrže nasilje nad ženama.
Portman objavljeno govor na medij, mi, ona je premješten.
Natalie Portman
Glumica, redatelj, scenarist, producent i ambasador organizacije „Free the Children» (Slobodan the Children). Potrebno je aktivno sudjeluje u političkom i društvenom životu, u borbi za ženska prava.
Mi u vremena je gore je bio nevjerojatan tjedan. Dočekao nas je naš prvi predsjednik i CEO Lisa granica, koji je prethodno bio na čelu ženske National Basketball Association (WNBA). sjajan, osjetljiv lider Ona je sa strateškim pristupom i velikim iskustvom u poslovanju, građanskog aktivizma i rada s vladom. Sretni smo što je sada Lisa će voditi naš rad.
došao sam do prvog sastanka vremena je gore je gotovo točno prije godinu dana, nakon što je zaglušujuća izvješća Tvohi Megan (Megan Twohey), Jodi Kantor (Jodi Kantor) i Ronan Farrow (Ronan Farrow) oko Harvey Weinstein. Čuo sam priče i bio je užasnut kako bi saznali koliko je to pruži zlostavljanje. Nikad nisam mislio o tome kako mnoge žene preživjeti u našoj industriji zbog svojih osvetoljubiv akcije.
Članci u New York Times i New Yorker, kao što znate, otkrio je detalje o tome kako ponizio žene koje Terminski: redatelj kaže da je s tim glumicama teško raditi, ili da su ludi, ne preporuča se rad s njima. Weinstein je odvjetnik David Boyes (David Boies) zaposlili ljudi koji su slijedili oni koji su rekli napade. Oni su pokušali staviti kurve, svaki njihov potez gledao. Weinstein je to učinio, kao i mnogi drugi seksualni iznuđivači i silovatelji lišiti njihove žrtve sile.
Uostalom, ako oni imaju manje posla ponude, čak i manje novca, a time i manje energije. oni postupno prestati povjerenja, pate svoj ugled, a to opet znači da će imati manje mogućnosti da mu probleme za svoje zločine.
I ove strategije radi! Weinstein je još uvijek na slobodi, a državni odvjetnik u New Yorku Cy Vance (Cy Vance) jučer je odbacio jedan od slučajeva protiv njega. Harvey Weinstein, čije je ime postalo sinonim za serijskog silovatelja nikada ne može legalno platili za svoje postupke, jer naš pravni sustav i naše kulture da zaštiti poticatelja spolnog uznemiravanjaUmjesto svojih žrtava.
Kao što je navedeno od strane Jodi Kantor, Weinstein akcije utjecati na cijelu generaciju glumice, koje su preživjele iz filma i oduzeta desetljeća rada i stoga plaća. Koliko još žena u industriji i drugim sektorima ušutkao na ovaj način?
Uvijek sam se pitao zašto se do sada postoji neravnomjerna raspodjela muškaraca i žena u svim područjima djelovanja, posebno na visokim pozicijama. Zbog sveučilišta namjerno pokušati dobiti isti broj studenata oba spola.
Pitao sam se zašto pravnim fakultetima proizvode studenata u 50/50, ali samo 20% žena postaju ravnopravni partneri u odvjetničkim uredima. U isto početno omjer diplomiranih poslovnim školama predstavljaju samo 10,6% od upravnih i 4,8% među čelnicima Fortune 500 tvrtki. Na kinofakultet također uči 50% žena, ali samo 11% od 250 najboljih filmova prošle godine zaposlene su žene.
Tu se često navodi teorija je da su žene napuste svoja radna mjesta zbog majčinstva ili profesionalnu djelatnost ne pridonosi odgoju djece.
Ja vjerujem u to. Ali to uvijek činilo sumnjivo da se odnosi na njega. Zamislite: žena troši stotine tisuća dolara u pravnom obrazovanju, puno vremena i truda na studij, a zatim puno živaca, da bi se pristupilo praksi zakona. I odjednom, nakon nekoliko godina na prestižnom društvu zadržava omiljeni posao. Rad, koji donosi dobar prihod, a ona je toliko uložio. I to ne samo zbog toga što nikada nije razmišljao o mogućnosti da se brine o djeci. Zvukovi neuvjerljivo, ali ja ga kupiti. Ne znam zašto. Mislim da sam ovca.
To je vrijeme da se u rušenju ovog mita. Prvo, ima previše žena koje su vrlo nemaju djecuDok su se odlučili na dan ili čija djeca već su narasli da se odnosi na majčinstvo kao razlog njihovog odsustva u vodećim položajima.
Drugo, postoji mnogo zanimanja koji se može računati nespojiva s majčinstvom, ali koji je gotovo u potpunosti okupirana od strane žena. Na primjer, ginekolog. To je jedan od najviše vremena i emocionalno stresnih granama medicine. Liječnici su stalno moraju biti spremni za izazov. Danas, međutim, gotovo svi ginekolozi - žene. A mnogi od njih imaju djecu. Pa zašto je to tako često ponavlja, da žene ne mogu raditi istovremeno na naporan rad i biti majke?
U ginekološkoj jedinstvenom velike potražnje za žene. Pacijenti žele biti tretirani od strane žena, i to utječe na zapošljavanje. Osim toga, ginekolozi uglavnom rade sa ženama. Dakle, možemo pretpostaviti da je razina uznemiravanje i nasilje na poslu je vrlo niska u ovom području. možete naučiti lekciju iz priče: kad se ova struka povećava potražnju za žene, kao i poboljšanu fizičke i emocionalna sigurnost na radnom mjestu, žene traže na ovom području i uzmi emocionalno i intelektualno naporan rad.
Film industrija također reći da je tako malo žena redatelja, operateri, štos i gotovo sve druge profesije, jer takav život nije u skladu s obitelji. Ali kako make-up umjetnika i kostimografa? Ovi stručnjaci su gotovo uvijek žene. I nekako doći do posla u filmskoj industriji i voditi brigu o svojim obiteljima, ako ih ima.
Žene su mnogo više vjerojatno da će ostati na poslu za dobro svoje djece nego otići zbog njih.
Sjetite se žene koje rade nekoliko poslova za potporu obitelji. Dakle, molim vas, neka je prestati govoriti, oni daju otkaz zbog majčinstvo. To nije tako.
Naravno, mnoge žene vole posvetiti sve svoje vrijeme s djecom, a veliki, divljenja izboru. No, to ne učiniti ništa. Da, u svim sektorima mogu značajno poboljšati uvjete na radnom mjestu kako bi pomogli roditelji rade - i njihove očeve i majke. Post duže obiteljski odmor. Odaberite mjesto na poslu, gdje možete ostaviti malo dijete. Unesite odgovarajući raspored nakon napornog dana ljudi mogu živjeti svoje živote. Međutim, na istim ginekolozima, na primjer, proširena je dekret i posebnu vrtić. Ipak, gotovo svi liječnici ovog specijaliteta - žene. Dakle, to nije razlog da se oni odlaze na tržište rada.
Budimo iskreni. Razlog zašto se u gotovo svim područjima tako malo žena na vodećim položajima - diskriminacija.
Manje žene uzimaju posao i rijetko povišicu. Čak i kada su dobili svoje mjesto, često lice uznemiravanja i napada, oni su plaćeni manje od muških kolega. Sve to tjera žene da traže sigurnije opcije i druge načine da se osjećaju svoju vrijednost.
Mnoge žene doživljavaju više i više pritiska diskriminacija istovremeno na nekoliko osnova. Na primjer, zbog svoje seksualne orijentacije, rase, dobi, klase, religije, fizičke sposobnosti. A ako oni pokušati reći o tome, često se navući na se više problema. Uništiti svoj ugled, a to ugrožava mogućnost dobiti posao u budućnosti.
Stoga smo u vremena je gore prvo stvorio fond pravnu zaštitu, zajedno s Nacionalnog centra za pravnu zaštitu žena (Zakon Centar National Ženski). Budući da žene trebaju osigurati hranu za obitelj. A za to bi trebali imati priliku raditi u sigurnim, pravednim i ponižavajućim uvjetima.
Tijekom prve godine našeg osnutka je pomogao više od 3500 ljudi - od McDonalds zaposlenika, i zatvorskih čuvara vojni, za žene u filmskoj industriji, suočen s uznemiravanja zbog njihovog spola, od diskriminacije, prisile i nasilje. Nedavno, naši odvjetnici preuzeo slučaj Melanie Kohler (Melanie Kohler) protiv redatelj Brett Ratner (Brett Ratner) i osvojio ga. Optuženika odvjetnik pokušava iskoristiti svoje ogromne financijske resurse kupiti njezinu šutnju. No, Melanie nije odustao njegove riječi. No, on je povukao svoju tužbu na temelju optužbi za klevetu, jer sam shvatio da to neće biti zastrašivao samo zato što ima stotine milijuna dolara, a to ne mora.
Mi u Vrijeme je isteklo želim sve ljude - muškarce, žene, oni koji se ne smatraju bilo katu - uzeo sudjelovati u promjenama i napravio proces prijma u radu više iskren plaća - jednaki i radna mjesta - sigurna.
Sada imamo urede, koji rade u području tehnologije, financija, oglašavanje, novinarstvo, medicina, kao i podružnice među restoran radnika, domaće osoblje i poljoprivredna radnici. Mi - tisuće žena u svim sferama, udružili su se predstaviti iste uvjete u cijelom svijetu.
Što možete učiniti točno?
- Da bi se financijski. Donirajte novac za organizaciju, bavi se pravne pomoći.
- Skupi zajedno. Dogovorite sastanak s drugim ženama i razgovarati o tome što želite promijeniti. To je glavni uvjet, koji pomaže da se nešto učini.
- ... pri telefonu. Ako bilo koja skupina u koju spadaju svi izgledaju baš kao i ti - to promijeniti. Poslušajte priče žena s različitim iskustvima: to je zaista trijezan.
- Obavezna. Vi svi imaju priliku da se dogovore o istom plaćanja. A ti bi trebao biti neugodno ako moraju raditi svi izgledaju poput vas. Pokušajte zadržati među biste bili od različitih rasa, različite dobi, rod, Orijentacija i fizičke sposobnosti.
- Tračevi ispravno. Okončati uvriježenom mišljenju da su žene nužno raskliman ili kompleksnim karakterom. Ako čovjek kaže da je žena luda, ili da je teško raditi, pitati što je učinio krivo. Zbog takve fraze pokušava narušiti ugled. Bacati se na posao onih čija je karijera bila uništena u osvetu.
- Ne bojte se dotaknuti ovu temu. Ljudi koji zloupotrebljavaju svoju moć, a ne varijablu dobrote. Oni imaju svoje vlastite interese, a oni će se promijeniti svoje ponašanje samo ako će biti u opasnosti od gubitka onoga što je važno za njih.
- Reci novu priču. Zašto ne uzeti pauzu i godinama ne biti okrutan prema ženama? Što ako tijekom tog vremena će biti u mogućnosti isporučiti zabavni sadržaj proizvedene slikom silovanja i ubojstva žena? Nemojte ih ozlijediti u projekte koji ispisuju prodyusiruete, pucanje ili oglašavanje, i vidjeti gdje će to dovesti.
Želim završiti ovaj govor kao podsjetnik da je naša klasa životinja - sisavaca - nazvana u čast žena. Naime - u čast naše mliječne žlijezde. Da, najmarkantnija od svih životinja u ovoj klasi - grudi. Znamo da. Muškarci to znaju. Mala djeca znaju točno što. Ono što je zanimljivo u prvom susretu vremena je gore I dojiti svoju kćer, a ja ne samo da smiju to učiniti, ali prihvatio je uz odobrenje i divljenje. Općenito, naša prsa - divna stvar. I mliječne žlijezde imaju svoju poruku.
Mnogi muškarci se ponašaju kao da živimo u nula-sum igra. To je kao da žene dobivaju poštovanje i priliku procjenu, koji zaslužuju, muškarci gube.
Ali mi znamo poruku mliječne žlijezde: što više mlijeka dajete, više se proizvodi. Što više ljubavi dajete, više ćete voljeti. Isto se može reći o požaru. Kad netko zapali u svoju svjetiljku, on ne ide van. Vi samo širiti svjetlo i toplinu.
Zato je posljednji zahtjev za sve: širenje požara. Paliti baklje druge žene i stvoriti više topline i svjetla za sve nas. Možete ga obećanje sa mnom?
vidi također✊🏻👩🏻🦰
- Seksizam se razlikuje od gazlaytinga: fenomen iz kojega je vrijeme da biste dobili osloboditi
- Zašto Disney junakinje iste osobe
- 7 razloga zašto muškarci trebaju feminizam