Zašto radim za veliku tvrtku i samo sretan zbog toga
Rad I Studija / / December 25, 2019
Ovaj članak - je odgovor na naše čitatelje vrlo popularan materijal "Zašto nikada ne bi trebali raditi u velikim tvrtkama». Ona radi u vrlo velikoj tvrtki i apsolutno sretni što je činjenica. Te misli s vama, a podijeljen je na Layfhakere.
Ne mogu se složiti s kategoričkim izjavi da je u velikim tvrtkama za rad slabo. Evo moje iskustvo i recite mi što sam u krivu.
Prije svega, ako je kratko. Rad u velikim tvrtkama - je super i to je činjenica. To je razlog zašto većina diplomaca najprestižnijih sveučilišta je da se na posao i tražiti - u glavnim međunarodnim i ruskih tvrtki. Dovoljno je otići na posao pošteno u nekom poznatom sveučilištu, a vi ćete jasno vidjeti što poslodavci blizu najviše gužve. A ako negdje na sajmu će se prikazati praznu tablicu, to znači da sjedi male tvrtke tamo.
U velikim tvrtkama, više novca je elementarno. A to se odražava u svemu. Na plaće, prisutnosti i veličini društvenog paketa, radnih uvjeta, mogućnosti za obuku zaposlenika. Kad sam radio u malim tvrtkama, moja plaća je bila nestabilna, haljine, polu-službeno, što S / N na nisam znao, u načelu, bankovne kartice, ali o mirovinskih doprinosa, a sve tiho. Tu je, na primjer, slučaj gdje sam morao spašavati vlasnika firme, odmah posudio mu određenu količinu novac kako ne bi ometalo proces proizvodnje (novac stvarno nije bilo, a ja sam stvarno navijali za posao).
Ja ne govorim o onim poslovnim područjima u kojima tvrtka treba imati svoj servis odjel i skladište rezervnih dijelova. Kada mala tvrtka, čak i jedna servisnika teško zadržati, a da ne spominjem činjenicu da ga poslati na obuku u Europi ili SAD-u. Štoviše, čak i ako je trenirao na sav novac, on je još uvijek, nakon nekog vremena će se proveo radeći u velikoj tvrtki. Uostalom, tu će biti ponuđen plaću koja ne pada ovdje u dobroj namjeri, a posao je, sasvim iskreno, bez takvih „hemoroide.”
Ili na primjer slučaj, kada sam radio u maloj izdavačkoj kući. Novine slovima na jednoj više ili manje djelatan računalo koje doslovno morao moliti. Kao rezultat toga, jednom neposredno prije prijelazu brojevima glyuknul ispisa programa, te Morali smo ponovo nametnuti ne samo soba i ponovno si objavljivanje predloška! To je ono što je siromaštvo. Nakon tih godina rada u industriji, mogu reći da sam mrzio poslovni svijet izdavačkog i ne žele da se vrate na njega.
Dostupnost materijala na gotovo svim prilikama. Kao što sam raditi s klijentima, uvijek sam morao im pružiti svim materijalima ili dokumentima: komercijalnih ponuda ugovori, katalozi, opisi oprema, itd Kad sam radio u malim poduzećima, u pravilu, moram raditi svaki put je to na novi način. Zahtijevaju stranih dobavljača, prevedene na ruski, smatra carinjenje, cijena, itd na Sutradan sam dobiti novog klijenta s različitim zahtjev, a morao sam napraviti sličan opet raditi. Kada sam dobio posao u velikoj tvrtki, moja radost nema granica: sve što je potrebno za rad, bio sam spreman! I u takvoj količini i izboru, koji je prethodno mogao samo sanjati. Posao - Ne želim!
Zasebna tema - to korporativnih događanja. Možda će netko reći da su korporativni stranke - nije važno. Kao, mi ne rade za njih, a ne može biti šetnja. Slažem se. Ali, znaš, kao u maloj firmi sam jednom upoznao korporativni Nove godine? „Corporate” održana je u maloj kolibi, a namijenjen je za rušenje (i to je kasnije srušena), u kojoj je sve nas, čak i elementarna gdje sjesti. Sjedimo na kauču doslovno na međusobnim koljena. I zdravice da iduće godine smo bili u mogućnosti da žive i do, kako bi se označio sljedeći NG u restoranu. Da, nije sve male tvrtke kao bijeda, ali to je pravi slučaj iz mog iskustva!
Izgledi za daljnje zapošljavanje. Ako ste radili za neko vrijeme u velikoj tvrtki, što će sada biti puno lakše dobiti dobar posao. Poput male tvrtke? Molim te! Također se sa zadovoljstvom. Nova linija u životopisu će vam dati težinu u očima gotovo bilo kojeg poslodavca. I nećete morati pitati: „A što firma” Pupkin & Co „se bavi?” Kad sam se za novi posao, to je tako: „eycharschikov” kači ime visokog profila na mom životopisu. A o manje poznatih (ali sasvim pristojno društvo) nije osobito pitao me.
Prestige, brand name. Kada susret s prijateljima ili s nekim upoznati, ljudi su obično zainteresirani, gdje radite. A ako se ispostavi da radite za tvrtku čije ime svi znaju od djetinjstva, to vam daje težinu. Ljudi vas doživljavaju kao uspješne osobe, pokušati zadržati dobar odnos s vama. Uostalom, možete postati potencijalnog kupca (a to je uvijek vrlo prestižna - imaju veliki brand među svojim klijentima) na njih. Ili, na primjer, možete im dati vrijedan kao osoba koja može pomoći da biste dobili posao u dobro poznate tvrtke.
Naravno, radi u velikim poduzećima ima svoje nedostatke, kao i sve drugo u ovom svijetu. Netko, možda i više prikladan mala tvrtka ili njezin posao. No, to je druga priča.