Kako da biste dobili posao iz snova nakon sveučilišta: vodič za studente

Kada se brinuti o svojoj karijeri?

Razmislite o tome gdje i od strane koga ćete raditi, nije na svečanoj promociji, pa čak i na prvih studija. Činjenica posjedovanju diplome, čak i crvena, sama po sebi ne jamči da je odmah nakon što ispunite ponudu za posao. Sveučilište zadatak - dati potrebna znanja o odabranoj disciplini, i gdje da ih stavite u praksu, šanse su da ćete morati tražiti sebe.

Kombinirati studij s punim radnim vremenom je teško, pogotovo ako učitelji strogo kontrolirati promet. U ovom slučaju, ima smisla tražiti nepravilnog zapošljavanje ili osposobljavanje u vrijeme ljetnih praznika.

Stažiranje - dobar način da se stavi u praksu znanja dobivena na sveučilištu. Možete pronaći sebe u teškoj društvu onima upoznati s unutarnjim kuhinja struke i razviti kvalitetu, koja će biti korisna u ovom radu: odgovornost, disciplina, timski rad i rješavanje problemi.

Čak i ako za staž nećete morati platiti, u svakom slučaju, to je rewarding iskustvo. Bolje tijekom studija kako bi saznali što budući rad nije na njegovu naklonost i prenijeti na neki drugi specijalitet ili odjel, nego cijeli život potajno mrze svoj specijalitet.

Gdje tražiti stažiranje?

Ovdje su neke opcije koje rade. Ali zapamtite da je bolje tražiti stažiranje unaprijed: bliže letjeti od onih koji neće odskakati.

sveučilište Pomoć

Da li vaša sveučilišta imaju određene programe partnerstva s tvrtkama koje trebaju kompetentne eksperte. Studenti često se pozivaju na staž s očekivanjem da se nakon završetka studija oni će doći na posao u ovoj organizaciji. Saznajte više o takvim ponudama, možete ne samo na sveučilišnoj internetskoj stranici, ali i na studentskoj zajednici u društvenim mrežama.

Osim toga, karijera centar djeluje u svakoj instituciji u kojoj poslodavci stavljanje slobodnih radnih mjesta ili zahtjeve za obučenih stručnjaka. Kao opće pravilo, gdje možete proći test i profesionalno usmjeravanje shvatiti kakav posao ste blizu.

Svaka profesija može razviti bilo „vertikale” (od najniže do najviše pozicije), ili „horizontalno” (postao rijedak stručnjak u industriji). Bolje je shvatiti prije nego što počnete raditi kako bi se usredotočiti napore na pravom putu od prvog dana. Često rijetki, stručnjaci su cijenjene i zaraditi mnogo puta više zadataka menadžera.

Job Search Sites

Možete ići na bilo kojem mjestu sa slobodnim radnim mjestima, odaberite odjeljak „Rana karijera” i vidjeti da postoje zanimljive stvari. U potrazi za poslom vezane uz vaš glavni. Dio vremena kurir, konobar, promotor ili prodavatelj u salonu stanične komunikacije - nije najsretnije rješenje. Da, vi ćete zaraditi novac, ali teško da će napredovati do sada u smislu napredovanja u karijeri.

Puno korisnih informacija o poslodavcima i uzbudljivih karijera za stručnjake bez iskustva može se naći na career.ru, fut.ru, changellenge.com.

prvenstvo Case

Ovaj događaj, u kojem su učenici u malim grupama (obično tri do pet osoba) radi sa stvarnim zadacima iz prakse poznatih tvrtki. Prije toga, ovi natjecanja održane su u najboljim školama poslovanja u Europi i Americi, a prije sedam godina postao dostupan ruskih studenata.

Sudionici natjecanja moraju pronaći optimalno rješenje za poslovne probleme primjenjujući postojeće teorijska znanja i opće znanje. U pravilu, prve ture dopisivanje prvenstva, osobna prisutnost vašeg tima mora biti u polufinalu i finalu, tako dugo ne da se omesti od učenja.

Slučaj prvenstvo pružiti priliku da se testirati u, napraviti korisne kontakte i dobiti priliku da se dobro dokazati da potencijalni poslodavac. Na primjer, rudarska tvrtka "nikl„S koje smo napisali ove kartice, surađuje s prvenstva Metal kupa, kup MISIS, kup tehničkim i Case-In. Sudjelovanje u ovim natjecanjima - to je dobra linija u životopis i iskustvo u rješavanju poslovnih problema je korisna za razgovore i rad.

sajam poslova

Često se tvrtke su u potrazi za talentiranim pridošlice. Oni dogovoriti sastanak s učenicima u srednjim školama i sudjelovati u posao sajmovima i karijera foruma. Takva komunikacija u neformalnom okruženju će vam dati mnogo korisnih informacija iz prve ruke, što nije uvijek moguće naći na net.

posao sajmovi se održavaju za studente posvuda. Od popularnih događaja - fer posao za studente tehničkih specijaliteti Technocareer i karijeru forum „smatraju ga».

Program stažiranja

Velike tvrtke su zainteresirani za zapošljavanje mladih profesionalaca i razvoj. Prvi korak u tom smjeru - Stažiranje studenti. Mnoge tvrtke nude ljetne programe za studente u potpunosti posvetiti radu. Budućnost zaposlenik ispituje tvrtke osoblje, procese i razumije kako je rad odgovara njemu. Tvrtka je, pak, ocjenjuje rezultate i odabire prikladne kandidate s obzirom na buduće zapošljavanje.

Ako ste naučili iz prošlih tečajeva možete naći plaćeni staž - to je kako samo pravi posao za par mjeseci. Vi uroniti u životu društva, postat će dio tima kvalificiranih stručnjaka i dobiti jedinstveni doživljaj, koristan za proučavanje i daljnje zapošljavanje. Na primjer, kao što je trening na „Norilsk Nickel” - program "Osvajači na sjeveru». To je dizajniran za studente 3. godine. Tvrtka ima puno slučajeva u kojima učenici dolaze za staž za vrijeme studija i nakon diplome napravio odličnu karijeru već kao člana društva.

Kako dobiti staž u poduzeću snova?

Tvrtke izabrati studenata za praksu u mnogo na isti način kao i redovne zaposlenike. Za koju se prijavljujete, a prolazi kroz sve faze selekcije.

Na primjer, u „Norilsk Nickel” u odabiru treninga sastoji se od tri faze: prvo trebate poslati životopis, a zatim uzeti test, a konačna
faza proći intervju sa zaposlenicima tvrtke. U programu "Osvajači na sjeveru„Mogu sudjelovati studenti upisani u jezgri do specijaliteta tvrtke - energetika, metalurgija, rudarstvo i graditeljstvo. Prijave se primaju svake godine od veljače do ožujka.

Sve je tu odrastao-up: od prvog dana bit će pumpa vještina, sudjelovanje u obuci i riješiti pravi problem - program se temelji na studijama slučajeva iz iskustva tvrtke. Ti će se upoznati s lokalnom kulturom i svojim očima vidjeti strukturu proizvodnje jednog od najvećih igrača na tržištu za nikal, paladij, platina i bakra u svijetu.

Saznajte više o „osvajača sa sjevera”

Što učiniti u posljednjih nekoliko godina?

Posljednjih godina treninga - izlaz do cilja, kada se odlučuje o mjestu za budući rad. Ako se tijekom razdoblja studija otišao negdje staž, ne gube vezu s tom tvrtkom. Znanje i iskustvo može se koristiti u pripremi izvješća o tijeku i studentskim skupovima.

Još jedna prilika da se osigura dobar posao - prije diplomskog praksu. učenici se često pozivaju na praksu prilično nemarno, s obzirom na to samo formalnost, ali uzalud. Praksa čini moguće proučiti karakteristike uređaja i pokazati vrijedne stručnjaka sa svježim pogledom na postojeće probleme ili načela.

Diplomski rad, na temelju aktivnosti stvarnih tvrtki, dodate bodove ako želite nastaviti graditi karijeru ovdje. U izboru između kandidata i potpuni početnik koji zna što živi tvrtku, voli biti na strani sekunde.

Kako dobiti posao nakon staža ili praksi?

U stvari, trening - isti probno razdoblje, tako da ga tretiraju vrlo ozbiljno. Iz te neće zahtijevati ništa nadnaravno, ali to ne znači da možete raditi na nemarne način. Od svoje odgovornosti i savjesti odnos prema poslu ovisi o vašem priliku raditi u društvu par godina.

Saznajte što privilegije osloniti vježbenika. Možda ste dobili u rezervatu osoblja: kad će prikladno radno mjesto, vaša kandidatura će se smatrati prvi.

Za mlade profesionalce na „Norilsk Nickel” je vodstvo programa "Prvi Arktik». To ubrzani trening budućih lidera: 2,5 godina proći ćete na put, što obično traje oko 10 godina.

Sudjelovanje u programu su diplomanti i mladih profesionalaca s iskustvom do tri godine. Preduvjeti: Profil inženjering obrazovanje, engleski nije ispod srednje, prosjek ocjena 4,6 ili više. Na treningu ćete se presele u Norilsk. „Norilsk Nickel” će pokriti put i smještaj, pružajući prednosti paket i konkurentnu plaću.

Za svaki sudionik će individualni plan obuke i razvoja, a pomoći će vam da brzo svladati specifičnosti proizvodnje. Prati napredak i pomoći u procesu će biti mentor - jedan od lidera „Norilsk Nickel”. Kao rezultat toga, dobit ćete nova znanja, praktičnog iskustva i priliku da se vodeću poziciju u jednom od najvećih u svijetu za proizvodnju obojenih metala tvrtke.

Saznajte više o vodstvu programa „Norilsk Nickel”

Ima li trenutno na tržištu rada za diplomantima?

Naučili smo od stručnjaka, „Norilsk Nickel”, kako stvari idu na posao za studente i realnim da se u društvu bez iskustva.

Prošle godine smo bili pozvani na posao diplomanata sa specijaliziranim obrazovanja, provodi dva mjeseca obuke a i priprema tehničkih zanimanja na poslu. Nakon položenog ispita i dobivanje odgovarajuće kvalifikacije jučerašnji učenik postao naš stalnom radnom odnosu. Ovo nije stalna praksa, takve prilike pojavljuju prilikom pokretanja nove velike projekte. Pazi za život je tvrtka koju su zainteresirani da znaju vrijeme relevantnog posao.

Diploma, sudjelovati na konferencijama, case-prvenstva i sve vrste djelatnosti su uzeti u obzir ne samo Regrut, ali i menadžerima. Kada gledamo mladog specijalista bez iskustva, važno je saznati što on može učiniti shvatiti gdje bi on mogao biti najkorisniji i učinkovita. Iskustvo u javnosti govori vještine pisanja složene formule i makronaredbe za Excel, mogućnost da svijetle i jasne prezentacije - je nešto što se može naučiti na fakultetu i da stvarno dolaze u ruci rad.

Važno je da članovi buduće osoblje su potrebne mekane vještine - osobne kvalitete potrebne za uspjeh. Na primjer, je sposobnost za pregovaranje i rad u timovima, kritičko mišljenje, disciplina i odgovornost. U kratko vrijeme smo im dati priliku da se teško vještine - vještine vezane za određeni posao.

Prijavite se za stažiranje u „Norilsk Nickel”