Kako raditi od 9 do 5 i uživati u njoj?
Rad I Studija / / December 25, 2019
Postoji mnogo govoriti o nedostacima ili inferiornosti djelo za njegov ujak, promicanje 4-satni radni tjedan itd Međutim, stvarnost je da još uvijek imamo posla u uredu 9-5 svaki dan u tjednu. Dakle, možda je lakše naučiti uživati njihov rad? Na tu temu, ne tako davno objavljen je članak u DLM, neke zanimljive odlomci iz koje bih želio razgovarati s vama.
Što pomoć obaviti posao od 9 do 5 ugodno?
Održavanje dobrih odnosa sa zaposlenicima. Problem uredski rad sastoji se dijelom u činjenici da ne možete birati ljude s kojima radite. Ako je vaš odnos sa zaposlenicima i kolegama dodao uspije, rad može biti jako bolno. Stoga je potrebno pridržavati ovih jednostavnih savjeta:
- kritikovati oštro ili grubo kolege, čak i ako oni to zaslužuju;
- ne šire glasine ili tračeve;
- ne vrijedi prepirati s oštar i odvratan ljudi;
- Pokušajte se sjetiti da su neki od pozitivnih osobina bilo tko.
Postati najbolji u svom poslu. Ne možete voljeti svoju tvrtku, ali posao treba ispuniti u dobroj vjeri. Kada se radi dobro, vi ste zadovoljni sa svojim rezultatima i postignućima. To pomaže da se krene naprijed, pružajući poticaj za rad i svrhu. U isto vrijeme, ako ne vidim smisao u svom poslu, velike su šanse da ćete se osjećati nezadovoljstvo.
Nemojte uzeti posao kući. Lijepo je stvar o radu 9-5 - da je na kraju dana si slobodan. Najtraženiji slobodni i „udalenschikov” ovo je samo mogao sanjati, oni često moraju raditi kasno. Nemojte uzeti posao kući, opustite se, ovo je vaše vrijeme. Nije potrebno da se penju, ne samo provjerite e-mail, ali čak i razmišljati o svom radu.
Odvoji se od stresa vaše tvrtke. Društvo može imati svoj stres: nije ispunio očekivanja investitora, nije doći do željenih financijskih rezultata, tamo potraživanja od poreznih vlasti, itd itd Korporativna filozofija ulijeva u nas da smo tim, svi smo zajedno, itd Gluposti. Dovoljno je napraviti dobar posao i ne glavom čekića s tim problemima.
Dine izvan radnog mjesta. Situacija je bolje mijenjati periodično. Ako i rade na jednom mjestu, i jesti tamo, samo umoriti brzo iz ureda / studija. Kad god je moguće, bolje je jesti u kafiću. Mnogi čak i dosta srednjih tvrtki stvoriti posebnu sobu gdje možete popiti čaj, razgovor s kolegama. To je loše.
Ne brinite zbog problema koje nisu krivi. Rad s klijentima, korisnicima, itd komplicirana (pogotovo s obzirom na pomoćno osoblje, pružatelje usluga platnog prometa i mobilnih operatera i drugi.). Ako bilo koji problem nije tvoja krivica, ne brinite. Na primjer, pretplatnik kabelske TV signala je izgubljen zbog kvara na opremi operatora, majstor došao u samo dva dana. Vi, zaposlenik odjel klijent, nisu odgovorni za činjenicu da tvrtka ne ažurirati opremu i ne proširiti osoblje radnika, tako da ne brini.