Zašto je intervju treba biti dobro obučen
Rad I Studija / / December 25, 2019
1. To će vam pomoći da prođe prvu fazu izbora
Naravno, u različitim područjima zaposlenih uzima na različite načine. U velikim tvrtkama s podnositeljima komunicira HR-manager. On treba ukloniti neprikladne kandidate što je više moguće, a za to mu gleda sugovornika nedostataka. Većina brzo hvata oka neuredan ili neprofesionalan izgled. Ako voditelj treba odabrati sto kandidata, mogao bi odbiti samo zbog prljavih cipela.
U drugim situacijama, upravitelj je važnije slušati i procijeniti svoje vještine. Na primjer, u malim poduzećima intervju provedene sa samo nekoliko kandidata i ukloniti sve neprikladne kandidati su već u poodmakloj fazi.
Nije poznato koliko je izbirljiva će biti vaš partner. Haljina dobro, tako da ne propustite priliku puke formalnosti.
2. To će utjecati na prvi dojam
Standardni intervju traje u prosjeku od pola sata. Ali imate sve tri sekundeproizvoditi dobar dojam.
Naš mozak je tako konstituiran da većina informacija percipiramo vizualno. To je vizualni podražaji, temeljimo naš sud. Dobro odijelo, uredno šišanje i polirane cipele dati utisak da je ovo odgovoran, važna osoba. Neuredan izgled i pogrbljen stav - osoba lijena, beznačajno.
Izgled stvara mišljenje o vama, koji je tada će morati potvrditi ili odbiti. Ako ste u potrazi profesionalni, sugovornik će misliti: „Mislim da je sve pod kontrolom, neka je vidjeti ako je to slučaj u stvarnosti.” A ako se ne odjeveni vrlo uredno, to je vjerojatnije da će se odlučiti „on ne proizvodi poseban dojam, ali možda možete mu dati šansu.” Uštedjet ćete si puno truda, ako istovremeno će napraviti pozitivan dojam.
To je puno lakše ojačati prevladavajuće mišljenje od nekoga da ga u potpunosti promijeniti.
3. To će pokazati svoj stav prema detaljima
Najčešće, intervju nije moguće da zapravo pokazati profesionalne sposobnosti. Ali možete pokazati da jasno izvođenje osnovnih zadataka. Vaš izgled je samo primjer takvog problema.
Malo je vjerojatno da ćete morati očistiti vještinu cipele. No, činjenica da je prije intervjua, možete ga očistiti, ukazuje na prisutnost common sense razumijevanja standarda i pozornost na detalje.
Pretpostavljajući da je vaš izgled „i tako siđe”, što pokazuje da ne žele da premaši očekivanja. I to vas čini manje atraktivnim kandidata.
4. To će dati povjerenje
Liječnik u bijelom kaputu, smatramo da je više pouzdan i kompetentan od kolege u obične odjeće. Osim toga, znanstvenici su dokazaliEnclothed spoznajaTo odjeća utječe na našu percepciju sebe. Tijekom eksperimenta, dvije skupine sudionika u istim haljinama su dobili na zadatak, Samo jedna grupa je rekao da je ovaj medicinski haljine, a drugi - to je rt, nošen umjetnika. Treća skupina za obavljanje zadaća u svojim uobičajenim odjeću. Kao rezultat toga, sudionici u „medicinske” haljinama prošao ispitivanja uspješnije od drugih.
Takav utjecaj odjeće na našoj percepciji odavno poznato. Uspješno se koristi od strane proizvođača donjeg rublja: oni obećavaju da će u skupo donje rublje osjećat ćete se više uvjeren i atraktivna.
Odjeća stil poslovni također pojačava samopouzdanje. Odjeveni kao uspješan lider, možete dovesti i osjetiti odlučno.
Dobar posao jakna će vam dati snagu. Uzmite si vremena da ga na razgovor.