Što reći u intervjuu, na pitanje da govorimo o sebi
Rad I Studija / / December 25, 2019
Iskustvo, vještine, ciljevi i druge teme koje možete razgovarati s Regrut.
Prvo, ne bojte se takav zahtjev. Osoba koja vodi intervju, prije svega želim da ga prošao uspješno, jer je potreban jedan zaposlenik. Drugo, ne zaboravite da jednostavno nije vrijedno govoriti o nekim stvarima. Na primjer, ne prepričati cijeli svoj život. Poslodavci ne moraju znati koje škola ste sudjelovali, što klubovi sudjelovali i koji su željeli biti dijete.
Fokus na korisnim informacijama: recite nam nešto o nedavnim profesionalnim dostignućima, te o kojima su obrazovani. Razmislite o korisnim vještinama i upaliti svoje ciljeve karijere. I svakako objasnite zašto ste zainteresirani za ove tvrtke. Dajte svaku kategoriju ne više od 30 sekundi, a količina svoju priču će se 2,5 minuta. Neka nas ispitati svaku stavku u detalje.
1. Nedavni profesionalni uspjeh
Ovaj dio - najvažniji. Pripremite temeljito unaprijed, tako da ne zadubiti u memoriju intervju.
Što reći
- Odaberite tri do pet nedavne uspjehe, važne za poziciju za koju ste zadovoljni.
- Ukratko ih opisati, imenovanja specifične primjere.
- Recite nam nešto o slučaju iz svoje prakse, što vam obilježava kao profesionalni.
Što treba izbjegavati
- doslovno nabrojati rezime. Ispitanik sam ga pročitao. Sada se usredotočite na ono što radite s njim strma.
- Razgovarajte o svojim iskustvima, bez prateći primjere riječi. Možda mislite da morate ukrasiti stvarnosti ili even're laganje.
- Spomenuti uspjesi koje ne spadaju u struci. To je velika da se peče ukusne peciva. Ali to je malo vjerojatno da bi dobili mjesto knjigovođu ili urednika.
2. formacija
Važno je da ne pokazuju dostupnost obrazovanja i diplomu, a iskustva stečena u praksi - za vrijeme trajanja projekta ili na master klasi.
Što reći
- Recite nam što ste naučili na posljednjem poslu.
- Objasnite kako se ta vještina će pomoći nositi se s novim odgovornostima.
- Opisati iskustvo koje ste radili na najviše veliki projekt.
Što treba izbjegavati
- Odvijati na svim mjestima njihovog obrazovanja (škola, sveučilište, tečajevi). To je previše. Osim toga, škola je vjerojatno da će vam pomoći puno vještine na poslu.
- Hvaliti počasti. Jedan od njegove prisutnosti ne govori o svom profesionalizmu.
- Spomenuti svaki tečaj koji ste prošli, i svaki konferenciju u kojoj je posjetio. Koji su najnoviji - to je dovoljno pokazati da se razviju u sferi.
3. Korisni vještine
Ovaj dodatni bodovi u svoju korist. Ako vam nedostaje iskustvo, fokus na njih.
Što reći
- Razmislite o dvije ili četiri korisnih vještina koje dobro znam i da će biti od koristi u novom mjestu. Ako ne znate što će se morati baviti, odaberite univerzalna: sposobnost rad u timu, Spremnost na učenje novih stvari.
- Objasnite kako su ove vještine pomogli ili će vam pomoći u praksi.
- Recite nam kako ste ih dobili.
Što treba izbjegavati
- Laž o svojim sposobnostima. Takva laž brzo otvorio. Možda, u drugom intervjuu, ili u fazi ispitnog zadatka.
- Razgovarajte o vještinama koje nisu vezane za rad (imao sam bend, moje slike prikazane na show). To vam karakterizira kao svestran osobe, ali ne nužno govori o profesionalnosti.
- Odbaci banalno fraze o stresu i zadataka. Ove riječi znače gotovo ništa.
4. ciljevi u karijeri
Ako niste razmišljali o tome što želite postići u budućnosti, vrijeme je da to napravite. To će vam pomoći da odlučite koji posao na odgovor u intervjuu da pokaže visoko motivirana osoba.
Što reći
- spomenuti ciljeviTo su u skladu s misijom poduzeća. Za ovu pred-studija svojim internetskim stranicama. Ako nema potrebne informacije, pokušajte zamisliti što organizacija želi postići svoje aktivnosti.
- Recite nam kako tvrtka može vam pomoći u postizanju tih ciljeva i što ste, pak, pomoći joj.
- Pokazuju da želite stabilnost i karijeru rast.
Što treba izbjegavati
- Razgovor o općim ciljevima života (želim kupiti kuću, imati djecu i psa). Možda ste već znali: sve što nije povezano sa strukom, to je bolje izostaviti. Osim ako, naravno, nećete biti pitani o tome izravno.
- Spomenuti ciljevi da tvrtka ne može vam pomoći u postizanju. To će stvoriti dojam da se kreću u različitim smjerovima.
- Reći da nemate određenu svrhu. Ako ne znate što želite, vi svibanj biti neorganizirana osoba koja ne razmišlja o dugoročno. Malo je vjerojatno da će organizirati za vas poslodavca.
5. Razlozi zbog kojih ste zainteresirani poduzeću
To je banalno pitanje, ali da on može osvojiti Regrut. Pokušajte iskreno reći što vas točno privlači na ovo upražnjeno mjesto.
Što reći
- Recimo da ste blizu ciljne tvrtke (i liste koje). To će pokazati da li su blizu u duhu.
- Opisati kako će novi post će vam pomoći da postanete bolji.
- Naslutiti da se može vidjeti u ovom društvu u budućnosti. Samo nemojte reći da ga želite voditi kroz n godina, to je overkill.
Što treba izbjegavati
- Prva stvar koju treba spomenuti atraktivan plaće. Svatko treba novac, ali opet bolje je reći o zanimljivim zadacima, profesionalni razvoj i druge prednosti poduzeća.
- Govoreći: „Samo mi treba posao.” To nije točno povećati povjerenje u vas.
- Se odnose na činjenicu da postoje dobri ljudi. Idete ne da se prijatelji i obavljati svoje dužnosti i profitabilna tvrtka. možete slaviti profesionalizam zaposlenici i reći ono što želite učiti od njih, ali ne izlagati sljedeći tim jedini plus.
Prateći gore navedenih pravila, od vas će se riješiti neugodne pauze i ne prisiliti poslodavca da slušati informacije koje nije potrebno. To će značajno povećati svoje šanse za uspješan razgovor za posao.
vidi također🧐
- 50 život sjeckanje za uspješno anketiranja
- „Ja tako napisao u sažetku?” Ono što se ne može reći na razgovoru
- razgovor za posao na engleskom jeziku: kako se pripremiti kako bi dobili posao